Paquetes de recompensas en la Universidad de Manchester

Los beneficios de repatriación en la Universidad de Manchester varían según la especialización del estudiante, el nivel de grado, la experiencia laboral y otros factores. El siguiente es un análisis específico:

1. Nivel de especialidad y título: en términos generales, el salario de los estudiantes de posgrado en la Universidad de Manchester es más alto que el de los estudiantes de pregrado y el de los estudiantes de doctorado es más alto que el de los estudiantes de doctorado. el de los estudiantes de maestría. Además, los estudiantes de economía, finanzas, derecho y gestión empresarial tienen salarios más altos que los estudiantes de otras especialidades. Según las estadísticas de la Universidad de Manchester, el salario medio de retorno para los estudiantes universitarios en 2017 fue de £35.000, para los estudiantes de maestría fue de £45.000 y para los estudiantes de doctorado fue de £55.000. Y el salario promedio de los estudiantes de economía y finanzas es aproximadamente 1.000 libras más alto que el de los estudiantes de otras especialidades.

2. Experiencia laboral: Para los estudiantes de la Universidad de Manchester, puede ser mejor acumular algo de experiencia laboral en el extranjero y luego regresar a China que regresar directamente. Si no tiene experiencia laboral en el extranjero, puede enfrentar algunos desafíos laborales si regresa directamente a su país de origen. El salario puede ser relativamente promedio, con un salario inicial de alrededor de 6.000 a 8.000 yuanes, lo que se verá afectado por factores como el tamaño de la empresa. Además, los graduados de la Universidad de Manchester también pueden recibir algunos beneficios adicionales, como alojamiento gratuito y subsidios de transporte.