Este año, los estudiantes de pregrado y posgrado serán asignados a trabajar en municipios (pueblos, calles) sin personal, y los estudiantes de doctorado serán asignados a trabajar en condados (ciudades, distritos) sin personal. Los estudiantes recién contratados y transferidos tendrán un período de prueba de un año y los estándares salariales graduados se implementarán directamente.
Los estudiantes seleccionados que hayan trabajado en el municipio (pueblo, calle) durante 3 años (incluido el período de prueba) este año y que aprueben la evaluación anual serán asignados a puestos adjuntos a nivel de sección.
Los estudiantes seleccionados, maestros recién ascendidos, disfrutan del trato de subdirector. Aquellos que hayan trabajado en el municipio (ciudad, calle) durante 2 años (incluido el período de prueba) y hayan aprobado la evaluación anual serán nombrados funcionarios adjuntos del partido y del gobierno en el municipio (ciudad, calle) y disfrutarán de un trato de nivel completo.
Los miembros del personal jefe para la selección y transferencia de nuevos estudiantes de doctorado, que hayan trabajado en el condado (ciudad, distrito) durante 2 años (incluido el período de prueba) y hayan aprobado la evaluación anual, se encuentran en las ciudades bajo la jurisdicción de la provincia o los condados (ciudades) directamente bajo la jurisdicción de la provincia) y organizar puestos adjuntos a nivel de condado.
Cualificaciones de traslado:
Artículo 6 Los candidatos a traslado deberán cumplir las condiciones previstas en el artículo 11 de la Ley del Funcionario Público, y además deberán cumplir las siguientes calificaciones:
( 1) Tener buenas cualidades políticas y profesionales, gran capacidad de trabajo, diligencia y dedicación y desempeño sobresaliente.
(2) Contar con experiencia laboral y cualificación equivalentes a los requisitos del puesto a traspasar.
(3) Contar con los años mínimos de trabajo requeridos para el ascenso al cargo propuesto según lo estipulado en la Ley del Servicio Civil y sus normas reglamentarias.
El personal profesional y técnico transferido a la agencia deberá haber ocupado cargos profesionales y técnicos superiores adjuntos durante más de 2 años, o haber ocupado cargos profesionales y técnicos superiores.
(4) Aquellos que sean transferidos a agencias centrales y provinciales deben tener un título de licenciatura o superior; aquellos que sean transferidos a agencias por debajo del nivel municipal (prefectura) deben tener un título universitario o superior.
(5) Aquellos que sean transferidos a puestos a nivel de oficina, en principio, no deben tener más de 55 años de edad transferidos a puestos de liderazgo del condado (ciudad);
En términos generales, para los estudiantes transferidos específicos, se trata básicamente de a qué unidad están asignados (las unidades creadas en el período posterior son básicamente unidades provinciales y municipales). Volverá directamente a la unidad original, lo que no causará muchos problemas. Sin embargo, para los generales seleccionados, después de la expiración del período temporal, el departamento de organización considerará de manera integral la organización de puestos en función de las vacantes en cada unidad y los deseos personales de los estudiantes seleccionados (generalmente unidades a nivel de condado y municipio).
Para los estudiantes transferidos, si eligen trabajar en el municipio después de que expire el puesto temporal, básicamente resolverán el puesto real de adjunto en un corto período de tiempo. En términos generales, los estudiantes seleccionados son capacitados como cuadros de reserva. Esto no es sólo una cuestión de palabras, sino también de políticas y departamentos relacionados. Por lo tanto, los estudiantes transferidos que opten por permanecer en los municipios y continuar sirviendo eventualmente encontrarán puestos adjuntos a nivel de sección, lo cual es mucho mejor que los funcionarios municipales ordinarios. De hecho, en las ciudades y pueblos, siempre que tenga contacto con estudiantes seleccionados, básicamente será ascendido al nivel de subsección dentro de cinco años, mientras que los cuadros ordinarios sólo pueden ver oportunidades.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 14 de las "Medidas provisionales para el trabajo de selección y transferencia de estudiantes de la provincia de Sichuan"
Dos años de trabajo en unidades de base por debajo del nivel nivel de condado (ciudad, distrito) Finalmente, los estudiantes transferidos generalmente necesitan ajustar sus intercambios a departamentos o puestos donde puedan desempeñar un mejor papel. Aquellos que sean aptos para ocupar puestos de liderazgo en ciudades, calles o agencias gubernamentales deben ser ascendidos a puestos de liderazgo de manera oportuna; aquellos que sean aptos para el trabajo del partido y del gobierno deben adaptarse rápidamente para trabajar en agencias del partido y del gobierno por encima del nivel del condado; . El personal suplementario para los órganos del partido y del gobierno a nivel de condado o superior se seleccionará entre los candidatos seleccionados.