¿Qué te hace perder la pasión por una empresa?

Primero, hice un buen trabajo y no me elogias ni me elogias.

¿A quién no le gustan las palabras dulces? Aunque sepas que no son ciertas, aun así estás dispuesto a escuchar. Trabajo duro y concienzudamente. Levántate temprano y anhela la oscuridad, y tómate la molestia de vestir la luna. Aunque mi gusto es caro, no reduciré mis recursos materiales; aunque el procesamiento es complicado, no te atreves a ahorrar mano de obra...

Trabajo más duro que la mesa de al lado, y trabajo más duro que la mesa de al lado. mesa de enfrente. Salgo del trabajo todos los días con el chico de seguridad de abajo.

Parece que ni siquiera el jefe de la empresa puede verme, soy transparente ~ ~ ~

En segundo lugar, los demás no trabajan tan duro como yo y muchas veces salen con la jefe.

Cuando estaba trabajando horas extras, tuvo una cordial charla con el líder. Cuando se publicó mi manuscrito, se despertó con resaca en su escritorio. Cuando estaba en un viaje de negocios, todos su círculo de amigos mostraban su afecto.

Su liderazgo a menudo lo elogia y se rumorea que será ascendido.

Se rumorea que él y XX son buenos líderes.

Se dice que bebe muy bien.

En tercer lugar, la atmósfera en la empresa está contaminada, con dioses peleando y pequeños demonios sufriendo.

Nadie aquí debería saber dónde trabajo.

El año pasado, un departamento de proyectos de la empresa eligió a un jefe de sección mediante concurso abierto y la unidad celebró una asamblea general para votar. La primera es publicar públicamente candidatos, incluidos maestros experimentados, investigadores científicos altamente capacitados, trabajadores veteranos que trabajan en primera línea y aquellos que dependen de la bebida para atraer a pequeños grupos a estar en la lista.

Todos pueden ser invitados a cenar durante ese tiempo, y algunas personas incluso organizan banquetes todos los días. Todos en el departamento de proyectos se sintieron obligados a hacer fila y hacer que pareciera que Kowloon ganó el cargo.

Todos tenemos grandes esperanzas puestas en uno de los viejos maestros. En la votación final, Lao Fuzi también encabezó la lista.

Finalmente, el líder de la pequeña banda fue ascendido al puesto de jefe de sección.

No debe haber nada dentro. Debe ser porque tiene talentos especiales y excelencia que desconocemos. Ciertamente ese es el caso.

En cuarto lugar, el superior inmediato es un experto en echar culpas.

Hace dos noches, a las 9 en punto, el jefe de sección me llamó y me dijo que había un error en el manuscrito que envié, y entonces BBBB me dio 20 minutos para discutir este error. En resumen, la lógica no es rigurosa, el lenguaje no es estricto, el negocio no es familiar y la actitud no es la correcta.

Mi conciencia, después de terminar de escribir este manuscrito, lo revisé a la tercera versión, y finalmente firmó y estuvo de acuerdo. Sólo porque el gran jefe lo vio y lo criticó, naturalmente asumí la culpa.

Le di toda la ternura de mi vida. Me disculpé y dije que lo cambiaría de inmediato cuando llegara a trabajar al día siguiente.

¡Al igual que tú, todavía quieres que me dedique de todo corazón! Deja de soñar, la mano de obra y la gestión son sólo un trabajo. Si la empresa no fuera famosa, ¡me habría ido hace mucho tiempo! ¡Ni siquiera puedo quedarme!