Las personas que están familiarizadas con la serie 12Reads de libros de capacitación gerencial pueden sentir lo mismo. De hecho, esta serie de libros de gestión centrados en la autoformación lanzada por la poco conocida organización Xinhui Zhongzheng Leadership es simplemente un clásico de una época. La serie 12Reads es un milagro en la industria de formación gerencial de China. El contenido de los libros de texto es tan apasionante como los pensamientos y puntos de vista de cualquier maestro en gestión.
Para cualquier persona, ya sea que tenga experiencia laboral o sea principiante, la serie 12Reads puede convertirse en una excelente herramienta de capacitación en gestión. No es exagerado decir que si puedes completar toda la serie de 12Reads, el efecto definitivamente será igual o incluso mejor que el curso MBA o EMBA anterior. Por supuesto, no mucha gente puede leer toda la serie 12Reads. La mayoría de la gente elige uno o más libros en su campo. Después de todo, no todo el mundo quiere ser generalista, excepto aquellos interesados en convertirse en director ejecutivo. Por supuesto, también está el factor precio. Después de todo, todos son gente de clase trabajadora.
Mi sensación personal es que el libro "12 lecturas obligadas para CEOs" está dirigido principalmente a personas de alto nivel (esto también se puede reflejar en su precio), por lo que el contenido debe tener un posicionamiento estratégico y ser más Adecuado para directores ejecutivos de empresas o leído por altos directivos. Solo leí la introducción de este libro en el sitio web oficial 12Reads y también leí algunas reseñas de libros escritas por otros. No he tenido la oportunidad de leer el contenido de este libro, pero según los rumores, ¡creo que este libro es 7999! ! ¡La clave es que todavía hay mucha gente comprándolo! maravilloso.
En comparación con 12 lecturas obligatorias para directores ejecutivos, 12 lecturas imprescindibles para gerentes es más fácil de usar. Por supuesto, esta también es una razón importante por la que "12 lecturas obligatorias para gerentes" se encuentra entre los libros clásicos de administración. Aunque el precio no es tan escandaloso como el de "12 lecturas obligatorias para directores ejecutivos", el contenido sigue siendo bastante bueno. Este libro debe haber sido leído por muchas personas, incluido el autor, y es adecuado para gerentes comerciales generales, por lo que no entraré en detalles aquí.
El resto, como gestión estratégica que debe leer 12, gestión de marketing que debe leer 12, gestión de recursos humanos que debe leer 12 y gestión de ventas que debe leer 12, son todos libros de un determinado campo profesional. de gestión empresarial. Como hemos comentado anteriormente, muchas personas optan por uno u otro en función de su campo laboral. Estos libros de subcampos también son exhaustivos y pueden capturar casi todo el conocimiento profesional relevante. Son únicos en todos los aspectos y pueden ver la habilidad del autor. Realmente hay mucho que aprender para los lectores. Además, estos libros son muy prácticos y podrás utilizarlos en el trabajo casi inmediatamente después de leerlos.
Olvidé mencionar que hay otro libro muy importante en la serie 12Reads llamado "12 libros de liderazgo imprescindibles", que también se publicó anteriormente. Algunas reseñas en Internet generalmente lo llaman una obra maestra sobre la mejora del liderazgo personal, pero desafortunadamente, por diversas razones, el autor aún no ha leído este libro, por lo que no haré comentarios.
Además, libros como Comunicación y Persuasión 12, Gestión de Equipos 12 e Inteligencia Emocional 12 son todos libros que se centran más en mejorar las habilidades personales. Estas habilidades pueden parecer "blandas", pero son muy importantes para la calidad general de un buen gerente, especialmente "La Inteligencia Emocional debe leerse 12". Sin habilidades interpersonales, por muy fuertes que sean tus habilidades profesionales, de nada sirve lograr resultados. Creo que mucha gente está de acuerdo conmigo.
En resumen, esta ola de libros de gestión de la serie 12Reads son todos clásicos. Si desea experimentar cómo es estudiar un MBA, leer todos los libros de esta serie sería una buena opción. Si solo desea mejorar sus capacidades profesionales en un campo determinado, como RR.HH., simplemente elija el libro correspondiente. Aunque el precio es más alto que el de los libros normales y solo puedes comprarlo en el sitio web oficial 12Reads, no sentirás que te han engañado después de leerlo.