Debido a las necesidades laborales, el Departamento de Cooperación e Intercambio Internacional de la Universidad de Jinan planea contratar dos empleados de ambos lados. y fuera de la escuela. Requisitos: buena salud, buena conducta, buen estilo de trabajo y alfabetización teórica, y amor por el trabajo administrativo. Buenas habilidades de redacción de documentos oficiales, sólidas habilidades de organización, coordinación y comunicación, buenas habilidades sociales y espíritu de unidad y cooperación. Competente en el funcionamiento de software de oficina de uso común y tenga ciertas capacidades de mantenimiento de computadoras.
Además de las condiciones anteriores, los cargos y requisitos específicos son los siguientes:
(1) 1 Miembro de la Sección de Intercambio Internacional.
Se prefieren candidatos con título de maestría (licenciatura y maestría en inglés, se prefiere traducción), con sólidas habilidades de habla inglesa y traducción;
(2) 1 Miembro de la sección de gestión de proyectos.
Licenciatura o superior (especialidad en inglés), con sólidas habilidades para hablar y traducir inglés.
Instrucciones de registro: los solicitantes deben enviar los materiales de solicitud a la Oficina de Cooperación e Intercambio Internacional de la Universidad de Jinan por correo electrónico antes de 2010. Los materiales de solicitud incluyen currículum vitae personal, expedientes académicos, certificados académicos y de grado o copias de certificados, premios e investigaciones científicas relevantes.
Método de contratación: el método de contratación es reclutamiento abierto, entrevista grupal, período de prueba basado en méritos y empleo después de la aprobación de la escuela.
Contacto: Sr. Wang, Departamento de Intercambio y Cooperación Internacional, Universidad de Jinan.
Teléfono: (020)85226319
Correo electrónico: twangyu@jnu.edu.cn,
Dirección: Universidad Internacional de Jinan, No. 601 Huangpu Avenue Oeste, Oficina de Intercambio y Cooperación de Guangzhou (510632)
Oficina de Intercambio y Cooperación Internacional
24 de marzo de 2010