J-TEST se lleva a cabo con frecuencia. J-TEST se celebra cuatro veces al año en China. En gran medida, es conveniente para las empresas formular planes de formación de talentos, reclutar gente nueva y seleccionar talentos. También proporciona a los entusiastas del idioma japonés una plataforma para mejorar la identificación del japonés en diferentes etapas. Además, los exámenes grupales se podrán realizar de forma individual a petición de la empresa.
Puedes registrarte aproximadamente con un mes de antelación.
J-TEST se denomina Prueba Práctica de Evaluación del Idioma Japonés (en adelante, J-TEST). Aprobado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en agosto de 2007 (documento del Ministerio de Trabajo). Su objetivo principal es evaluar la capacidad del idioma japonés de personas cuya lengua materna no es el japonés.