1. Alguien te da una caja de lápices y te pide que los uses para crear 10 cosas inusuales. Análisis: esta pregunta es una pregunta de entrevista para el puesto de Asistente administrativo de Google, que pone a prueba la capacidad del solicitante para innovar en tiempos y recursos limitados. Los candidatos pueden tener muchas respuestas, como portalápices, marcos de fotos, horquillas, perforadoras, dardos o maquetas arquitectónicas de puentes, autopistas, edificios, etc. Por supuesto, también se aceptan platos y bandejas para archivos. Además, los candidatos no deben ser demasiado clichés al responder estas preguntas. De vez en cuando, hablar en un tono sarcástico o autocrítico hará que el entrevistador piense que usted tiene confianza.
2. ¿Cómo probarás que el ascensor funcionará correctamente?
Análisis: esta pregunta es una pregunta de entrevista para el puesto de ingeniero de investigación y desarrollo de software de Microsoft. Muchos candidatos tienden a complicar las preguntas al responderlas. De hecho, sólo hay que considerar un factor: si existe algún riesgo para la seguridad en este ascensor.
3. Si fueras de Marte, ¿cómo solucionarías este problema?
Análisis: Esta pregunta es una pregunta de entrevista para un puesto de gerente de contratación senior en Amazon. Los candidatos deben ofrecer razones lógicas para convencer al entrevistador. Teniendo en cuenta que "el candidato es de Marte", es necesario encontrar respuestas que vayan más allá del pensamiento humano, como construir una máquina del tiempo para rastrear la fuente. Eso es demasiado agudo. Miyou!
4. ¿De qué experiencias te has sentido orgulloso?
Análisis: Esta pregunta es una pregunta de entrevista para el puesto de Apple Software RD Manager. No sé si es demasiado difícil o demasiado fácil. Hasta ahora, no se ha contratado a nadie para dar las preguntas y respuestas correctas. Pero el autor cree que hay muchas cosas inolvidables en la vida, como ayudar a los demás y encontrar dinero sin ser ignorante.
5. Si fueras una señal de tráfico, ¿cuál serías?
Análisis: Esta es una pregunta de entrevista para el puesto de asistente de ventas de servicios de LinkedIn. Algunos dicen que está dispuesto a hacer concesiones como señal de que la gente llegará a conocerlo. ¿Y tú?
6. En el avión hay innumerables puntos blancos y puntos negros. Encuentre una manera de demostrar que la distancia entre estos puntos blancos y negros es una unidad.
Análisis: esta pregunta es una pregunta de entrevista para un puesto de analista técnico en Goldman Sachs. Una persona sabia elegiría el método utilizando valores absolutos y vectores.
7. Una mafia rusa te secuestra. Cargó dos balas en un revólver de seis cargadores, luego giró el cargador y apuntó con el arma a tu cabeza. Después de la primera compresión, estás a salvo. Luego te pregunta: ¿Quieres que vuelva a hojear el cargador o simplemente apriete el gatillo? Para cada opción, ¿qué probabilidad cree usted que tiene de ser golpeado?
Análisis: Esta pregunta es una pregunta de entrevista para el puesto de Analista de marketing de Internet de Facebook. Si los alumnos piensan que se trata de una simple pregunta de cálculo, están totalmente equivocados. Como en la historia de un mono golpeado contra un árbol, es posible que nunca llegue a una conclusión.
8. Contar un chiste. (Nima, esta es en realidad una pregunta de entrevista)
Análisis: esta pregunta es una pregunta de entrevista para el puesto de analista financiero de JPMorgan Chase. Muchos solicitantes sacuden la cabeza y suspiran cuando se enfrentan a tales problemas y, en última instancia, pierden la oportunidad de encontrar un trabajo en Wall Street. Si solo tuvieras 30 segundos para realizar un examen, ¿qué dirías?
9. ¿Cuánto cuesta modernizar un producto para el pueblo estadounidense?
Análisis: Esta pregunta es una pregunta de entrevista para el puesto de gerente de producto de Google. ¿Cómo crees que deberías responder? ¿Quizás depende del tamaño?
10. ¿Por qué no te recluto?
Análisis: Esta pregunta es una pregunta de entrevista para un puesto de reclutador de Twitter. Esta pregunta retórica suele preocupar al solicitante, pero la mejor respuesta puede ser preguntarle a la persona nuevamente. Entonces la pregunta vuelve a ser: ¿te atreves?
11. Un asesino de gigantes ordenó a los 10 enanos que capturó de corto a largo. Cada enano puede ver al enano más bajo que tiene delante, pero no al enano que está detrás de él. El Mata Gigantes coloca aleatoriamente un sombrero blanco o negro en la cabeza de cada enano, pero nadie puede ver su propio sombrero. El gigante les dijo a los enanos prisioneros que les pediría que adivinaran el color de sus sombreros, empezando por el más alto.
Si la respuesta es incorrecta, matará al prisionero. Cada enano puede escuchar la respuesta anterior, pero si algunos enanos mueren debido a la respuesta incorrecta, los enanos restantes no pueden escuchar la respuesta. Si tuvieras que ayudarlos a escapar de su destino, ¿qué estrategia crees que mantendría el número de muertos al mínimo? ¿A cuántos enanos podría salvar esta estrategia?
Análisis: Esta es una pregunta de entrevista para el puesto de Ingeniero de Automatización de Aseguramiento de Calidad de BitTorrent. Los encuestados primero deben comprender la proporción numérica de sombreros blancos y sombreros negros, o considerar relaciones pares e impares. Una vez que la estrategia sea correcta, sólo se podrá matar a un enano.
12. ¿Cuándo es el mejor momento para lanzar una campaña de marketing en tu país?
Análisis: Esta pregunta es una pregunta de entrevista para el puesto de soporte técnico de válvulas. No parece haber una respuesta concreta a esta pregunta, pero puede que sea necesario un poco de esfuerzo para convencer al entrevistador de su redacción.
13. Si tuvieras que fabricar productos Sony, ¿qué elegirías?
Análisis: Esta pregunta es una pregunta de entrevista para el puesto de especialista en ventas de Sony. Los candidatos no sólo deben tener un conocimiento y una comprensión profundos de Sony, sino también comunicar cómo se definen a sí mismos como parte de la empresa.
14. ¿Qué tres personas que no conoces admiras más? ¿Por qué?
Análisis: Esta es una pregunta de entrevista para el puesto de gerente general de Deloitte Accounting Firm. Antes de responder a esta pregunta, averigüemos qué significa realmente "no sé".
15. ¿Cuál es el mayor fracaso de tu carrera?
Análisis: Xiaohui debería hacer esta pregunta al entrevistar a los voluntarios de Weibo y a los voluntarios de gestión de grupos. Al responder, recuerda explicar tu solución y tu sentido de responsabilidad y misión luego de enfrentar el problema.
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