Según las estadísticas, la proporción de empleo de los talentos japoneses en diversas industrias es: las empresas de propiedad japonesa representan entre el 50% y el 60% de las agencias estatales (incluido el Ministerio de Relaciones Exteriores y los gobiernos de todos los niveles); , aduanas, oficinas de comercio exterior y asociaciones de promoción del comercio, etc.) representan aproximadamente el 20%; los profesores japoneses y los guías turísticos japoneses representan cada uno aproximadamente el 10%;
Con el avance continuo de la localización de las empresas japonesas, cada vez más pequeñas y medianas empresas japonesas vienen a Shanghai para explorar oportunidades comerciales, y la demanda de talentos también está aumentando. Además de los profesionales del idioma japonés, las empresas japonesas también prefieren a los graduados con experiencia en ciencias e ingeniería que dominen el inglés o el japonés.
Al mismo tiempo, también abre la puerta para que los recién graduados encuentren empleo en el extranjero a través de carreras japonesas. China y Japón son políticamente fríos pero económicamente calientes. Por lo tanto, el comercio exterior continúa creciendo y los talentos japoneses se necesitan aún más. El capital japonés todavía favorece los talentos bilingües.