¿Cuáles son las ventajas laborales de los estudiantes japoneses?
1. Ventajas de estudiar en Japón: Se han ido publicando una tras otra políticas de empleo favorables para los estudiantes internacionales.
Recientemente, el período de estancia de corta duración para que los estudiantes internacionales encuentren trabajo después de graduarse se cambió de 90 días a 180 días, lo que hace que sea más conveniente para los estudiantes internacionales permanecer en Japón. Los estudiantes internacionales que buscan trabajo en Japón pueden elegir empresas con muchos proyectos de cooperación chino-japoneses. Estas empresas necesitan empleados con buenas habilidades de comunicación en chino y japonés para ayudarlos a completar el trabajo del proyecto. En comparación con los japoneses que hablan chino con fluidez pero no entienden la cultura japonesa, las empresas están más inclinadas a contratar estudiantes que estudien en China. Por lo tanto, al estudiar en el extranjero, elegir una especialización con una alta demanda de empleo futuro puede aumentar tus posibilidades de ingresar a empresas asiáticas.
Los estudiantes que estudian en Japón pueden elegir carreras como ingeniería arquitectónica, diseño gráfico, gestión hotelera y turística, marketing, periodismo de medios e informática. Después de graduarse, puede unirse rápidamente a las brechas en la construcción de sedes, planificación de exposiciones, relaciones públicas con los medios y otras industrias creadas por los Juegos Olímpicos de Japón 2020.
Con la profundización y aceleración de la integración global y frente a una competencia internacional cada vez más feroz, el gobierno japonés está atrayendo activamente talentos extranjeros de alto nivel para que permanezcan en Japón. Para lograr este objetivo, se han introducido varias políticas de empleo preferencial para estudiantes internacionales. Por tanto, puedo aprovechar este período favorable para facilitar mis estudios y empleo y lograr un nuevo capítulo en mi vida.
2. Ventajas de estudiar en Japón: Hay muchas oportunidades laborales en Japón.
En los últimos años, entre los países populares para que los estudiantes chinos estudien en el extranjero, Japón también es uno de los países que llama la atención. En la actualidad, China se ha convertido en uno de los países con el mayor número de estudiantes japoneses en el extranjero. Hay más de 654,38 millones de estudiantes japoneses en Japón, lo que representa el 70% de todos los estudiantes extranjeros. Para atraer a los estudiantes internacionales más prometedores, Japón ha introducido continuamente políticas preferenciales para los estudiantes internacionales chinos en los últimos años. Si los estudiantes internacionales quieren quedarse y trabajar en Japón después de completar sus estudios, ahora tienen grandes oportunidades.
Debido a que las familias japonesas generalmente tienen una baja tasa de natalidad, las parejas jóvenes no están dispuestas a tener hijos, lo que resulta en una grave escasez de mano de obra joven en la sociedad. Hay una gran necesidad de que ingresen nuevas fuerzas, como los estudiantes chinos. por lo que es relativamente fácil encontrar trabajo. Por supuesto, el 80% de los estudiantes internacionales seguirán optando por regresar a su país en busca de empleo porque tienen la ventaja de ser japoneses y es relativamente fácil trabajar en empresas conjuntas chino-japonesas o en empresas de propiedad japonesa. La mayoría de los estudiantes trabajarán en industrias relacionadas con Japón después de regresar a China.
3. Ventajas de estudiar en Japón: Comparado con Europa y Estados Unidos, Japón tiene ventajas culturales.
La cultura japonesa se originó en China y fue introducida desde China, por lo que existen muchas similitudes en función de la cultura. Por lo tanto, no existen muchos obstáculos para que los estudiantes internacionales chinos se integren en la sociedad japonesa, y es mucho más fácil que integrarse en el sistema cultural europeo y americano. Además, los kanji japoneses y los kanji chinos tienen muchas similitudes. Los estudiantes chinos tienen la mayor ventaja a la hora de aprender japonés y también es el más fácil de aprender y aprender bien. En términos de hábitos de vida, no hay mucha diferencia entre Japón y China. Por ejemplo, todo el mundo come arroz y utiliza palillos, especialmente los jóvenes estudiantes chinos, que generalmente no sienten ninguna molestia en su alimentación ni en su vida diaria.
4. Ventajas de estudiar en Japón: Cada vez más empresas japonesas ofrecen ramas de olivo a estudiantes internacionales.
En los últimos años, con el desarrollo de la economía china, cada vez más empresas extranjeras han puesto sus ojos en el mercado chino, y más empresas japonesas también han tendido una rama de olivo a los estudiantes internacionales. Entre ellas, las empresas japonesas aprovecharon su ubicación geográfica para tomar la iniciativa en las acciones de estas empresas extranjeras. Incluso en el contexto de que las relaciones chino-japonesas no son particularmente estables, según la última encuesta publicada por la Agencia de Empleo de Japón, los estudiantes japoneses siguen ocupando firmemente el primer lugar entre los estudiantes extranjeros que las empresas japonesas quieren contratar. En cuanto al propósito de contratar estudiantes internacionales, más del 70% de las empresas encuestadas dijeron "asegurar talentos destacados". En cuanto a las calificaciones para reclutar estudiantes internacionales, la primera es "capacidad para hablar japonés" y la segunda es "capacidad para afrontar diferentes culturas".
Debido a las similitudes culturales entre China y Japón, los estudiantes japoneses tienen una ventaja sobre otros estudiantes extranjeros a la hora de aprender japonés. Aunque la relación entre China y Japón es actualmente tensa, no ha afectado la atención ni la inversión de las empresas japonesas en China. Más del 60% de las empresas japonesas dijeron que no cambiarían sus negocios en China. China sigue siendo uno de los destinos y mercados de inversión en el extranjero más importantes para las empresas japonesas. En el pasado, cuando las empresas japonesas contrataban estudiantes chinos, en su mayoría los enviaban a trabajar a sus propios países. Los empleados de la sede central japonesa todavía eran principalmente japoneses. Sin embargo, en los últimos años esta distribución ha cambiado significativamente.
Muchas empresas japonesas han contratado a cada vez más estudiantes chinos para que trabajen en sus oficinas centrales. El objetivo de esto es mejorar el ambiente corporativo y estimular el sentido de competencia de los empleados.