Primero, adáptese a las características del trabajo de oficina con una actitud laboral con los pies en la tierra
La oficina es un centro importante departamento de operaciones de la empresa. Coordina y se comunica con muchas tareas dentro y fuera de la empresa para brindar información, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Además del trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que tengo que estar tranquilo y resolver el trabajo en cuestión primero. Por eso, estas cosas de último momento consumen mucho tiempo de trabajo, a menudo al final de un día ajetreado cuando no he terminado lo que me propuse hacer originalmente.
Pero el trabajo que tenemos entre manos no se puede retrasar. Tengo una deuda hoy y tengo otro trabajo que afrontar mañana. Así que a menudo uso mis descansos para recuperar las clases y llevarme algunos deberes a casa para escribir.
Hay poca gente en la oficina y la carga de trabajo es pesada, especialmente la empresa tiene muchas reuniones, lo que requiere la unidad y cooperación de los empleados del departamento. Durante este mes, cuando me encontré con diversas actividades y reuniones, cooperé activamente con mis colegas del departamento para hacer el trabajo de la conferencia. Hice lo mejor que pude para hacer todo en un solo lugar. El evento podría completarse exitosamente.
En segundo lugar, haga su debida diligencia y haga un buen trabajo.
En el último mes, he completado principalmente las siguientes tareas:
Estrictos requisitos de trámites.
(1) Leer los documentos oficiales en secuencia y archivarlos oportunamente. La circulación y lectura de documentos siguen estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa y los requisitos del proceso de estandarización ISO para garantizar la puntualidad de la planificación y circulación de diversos documentos, y transmitir oportunamente el espíritu de documentos superiores a las organizaciones de base para garantizar el flujo fluido de órdenes gubernamentales. Responsable del archivo, almacenamiento y revisión de documentos post-lectura.
(2) No hay ningún error en la publicación. Hacer un buen trabajo en el trabajo de publicación de documentos de la sucursal, siendo responsable de la composición tipográfica, modificación, escaneo de archivos adjuntos, distribución de texto en rojo y envío de correo electrónico, y ayudando a varios departamentos a verificar los manuscritos emitidos. La empresa envía una gran cantidad de documentos, a veces se envían varios documentos al día. Revisé cuidadosamente el manuscrito pieza por pieza para asegurar la calidad del documento. Al mismo tiempo, es responsable de redactar documentos de oficina y redactar convocatorias para diversas actividades y reuniones.
(3) Preparar materiales para reuniones de oficina y organizar actas de reuniones. Al final de cada mes, verificar la implementación de los planes mensuales de cada departamento, recopilar resúmenes y planes mensuales de cada departamento, escribir una reseña del trabajo del mes, compilar los materiales de las reuniones de la oficina en un volumen para referencia en la oficina del gerente general y Recopilar rápidamente las actas de la reunión después de la reunión de la oficina e informar al gerente general. El gerente las revisará y las enviará a todos los departamentos para su lectura.
2. Fortaleza de la supervisión
La supervisión es un medio eficaz para garantizar el buen flujo de las políticas de la empresa. Desde principios de este año, como ejecutor principal del equipo de supervisión, luego de revisar y mejorar los procedimientos de trabajo de supervisión e institucionalizar el trabajo de supervisión en rojo, se ha intensificado el trabajo de supervisión a través de formas orales y escritas. Prestar especial atención a los asuntos asignados y aprobados por los líderes de la empresa, la implementación del espíritu de la empresa superior por parte de las unidades de base y las tareas temporales asignadas por los líderes, e informar periódicamente a la oficina del gerente general.
3. Efectos publicitarios internos y externos
La labor publicitaria es un medio y ventana importante para que la empresa establezca su imagen social dentro y fuera del sistema. En términos de publicidad interna este año, el plan principal es escribir informes de sucursales, utilizar el periódico xx para hacer un buen trabajo de redacción y ayudar en la compilación y distribución del periódico de pizarra. En términos de publicidad externa, hemos completado el cambio de nombre de la sucursal, el cumpleaños de la empresa y los comunicados publicitarios del día de Año Nuevo. Al mismo tiempo, publicamos información en los periódicos básicamente todos los meses.
4. Trabajo de secretariado.
El puesto de secretaria es un puesto de gran responsabilidad. Muchas solicitudes de instrucciones e informes de trabajo de varios departamentos se entregan a la oficina del gerente general a través de mis manos, y algunas deben mantenerse confidenciales, lo que requiere que sea cuidadoso y paciente en mi trabajo. Todo tipo de documentos presentados por varios departamentos e instituciones a la Oficina del Gerente General se presentarán de manera oportuna, y todos los tipos de trabajo asignados por la Oficina del Gerente General se completarán de manera oportuna, y la Compañía será responsable ante el Dirección General y departamentos afines. Debido a la naturaleza especial de este puesto, para servir mejor al liderazgo y garantizar el trabajo diario, básicamente salgo del trabajo a las 6 en punto todos los días. A veces me encuentro con tareas temporales y necesito trabajar horas extras. No me quejo y termino mi trabajo en serio.
5. Participar activamente en las actividades culturales corporativas.
Participe activamente en la planificación y organización de actividades como la capacitación Four Clean Up, reuniones familiares de empleados, juegos provinciales, actividades de escalada de mediados de otoño, competencias y otras actividades, y contribuya a los proyectos de construcción y cohesión de la cultura corporativa de la empresa. .
Ante nuevas tareas y presiones, también debo afrontar nuevos retos con una nueva mirada y una actitud más proactiva, desempeñar un mayor papel en mi puesto y progresar más.
El principio y el final del resumen personal mensual (2)
En agosto, las semillas de la esperanza brotaron y la gente se sumergió en el trabajo y la vida ajetreados. El nuevo semestre ha comenzado de nuevo. Cuando los "dos conceptos básicos" se acercan a la inspección nacional, los educadores están aún más ocupados, trabajan horas extras durante mucho tiempo, trabajan duro y reflexionan y resumen sus responsabilidades. El resumen de mi trabajo personal es el siguiente:
Primero, la organización completó la prueba de muestreo de la calidad de la enseñanza del proceso.
1. Organizar la implementación de manera oportuna y organizar el muestreo del proceso. El 3 de marzo, después de recibir instrucciones de los líderes de la oficina, organizamos rápidamente inspecciones por muestreo de la calidad de la enseñanza de chino, matemáticas e inglés para estudiantes de tercer y séptimo grado. En la mañana del día 4, completé el examen de muestra para séptimo grado y por la tarde completé el examen de muestra para tercer grado. Específicamente responsable de la distribución de los exámenes y la distribución del trabajo, manejar problemas inesperados en la sala de exámenes, predecir la escasez de exámenes con anticipación, resolver rápidamente el problema de la insuficiencia de exámenes para la Escuela Primaria Hongsibao y la Escuela Primaria No. 2 de Hongsibao, y garantizar el buen desarrollo de los exámenes de las muestras.
2. Organizar calificaciones, calificaciones y puntuaciones efectivas. Para completar la tarea de calificación con calidad y cantidad, todo el personal docente e investigador de nuestra escuela preparó las respuestas a las preguntas del examen con anticipación, cumplió con sus funciones de acuerdo con la división del trabajo, mejoró la eficiencia del trabajo, completó la calificación y calificación. y calificar el trabajo a tiempo e informar los resultados lo antes posible.
3.Organizar el análisis de la superficie del rollo de manera oportuna. Solo se seleccionaron chino y matemáticas de la escuela primaria, y el personal docente e investigador completó el chino de la escuela secundaria. Para matemáticas de secundaria, primaria e inglés de secundaria, se contrata a profesores clave para que realicen la tarea de analizar los exámenes, y todas las tareas se completan con éxito después del muestreo.
En segundo lugar, sal a formarte y estudiar, aumenta tus conocimientos y mejora tu propia calidad.
1. 5-7 participaron en el seminario de implementación del proyecto "Investigación-acción para mejorar la calidad de la educación rural y la eficiencia escolar en áreas afectadas por la pobreza en Ningxia", organizado por el Instituto de Ciencias de la Educación del distrito. En nombre del equipo de investigación de Hongsibao, informé sobre nuestro trabajo, y cada escuela del proyecto también informó sobre el trabajo por fases de implementación del proyecto. Ha sido muy elogiado por los líderes del Departamento de Educación y agradezco a los líderes de nuestra oficina por concederle gran importancia.
A través del estudio y la discusión, me di cuenta de la importancia de realizar proyectos que puedan promover la mejora del nivel de gestión escolar, el rápido desarrollo de la profesión docente, el crecimiento saludable de los estudiantes, la conexión más estrecha entre la escuela, la comunidad y el entorno educativo sean más poderosos, formando así una atmósfera de educación para las personas en todas partes.
2. Junio 5438 04-Junio 5438 07 participó en la capacitación SDP organizada por el Instituto Distrital de Ciencias de la Educación. A través de la enseñanza y orientación experta, la participación en discusiones y actividades grupales, los intercambios mutuos y el intercambio entre grupos, y las inspecciones y observaciones en profundidad de las escuelas del proyecto, me di cuenta profundamente del importante papel de la implementación del SDP en el desarrollo escolar. La implementación del proyecto sdp cambió nuestra filosofía de gestión escolar y estableció un comité de gestión escolar. Diagnosticó los problemas existentes en la escuela, resolvió los problemas y formuló un plan práctico de desarrollo escolar, permitiendo a todos planificar conjuntamente el desarrollo de la escuela. El desarrollo ha formado una atmósfera educativa armoniosa en la que la escuela sirve a la comunidad y la comunidad apoya a la escuela.
3.Organizar eficazmente la formación secundaria de formación continua.
1. Antes de la formación, realizamos una reunión de intercambio y estudio para formadores a nivel distrital. * * * Discutimos el trabajo de capacitación de este año y todos estuvieron de acuerdo en que: Primero, el trabajo de capacitación debe realizarse basándose en la situación real de los docentes en Hongsibao. En segundo lugar, enseñar a todos el modelo de capacitación a nivel de distrito para que los estudiantes puedan llevar a cabo de manera efectiva la capacitación en la escuela después de regresar a la escuela. En tercer lugar, es necesario combinar la comunicación y el debate participativo y basado en tareas en la formación para mejorar la pertinencia y eficacia de la formación. Sobre esta base, los profesores de cada clase de formación preparan las lecciones.
2. Trabajo de preparación antes de clase. Primero, solicite a los líderes de la oficina suministros de capacitación, como pancartas, papel manuscrito, materiales de capacitación impresos, etc. , recibió un fuerte apoyo de la dirección, garantizando el buen desarrollo del trabajo de formación.
En segundo lugar, coordinamos la sede de la escuela, gestionamos y dotamos de personal al servicio, obtuvimos el apoyo de los líderes y el personal de la escuela y estábamos profundamente agradecidos con nuestra oficina de enseñanza e investigación. Para implementar el trabajo de capacitación, todos los empleados en la sala deben reunirse de manera oportuna para asignar tareas laborales y dividir responsabilidades. Esté completamente preparado para el entrenamiento.
3. Entrenamiento en clase. El primer período del que fui responsable fue una clase de formación en física en la escuela secundaria, impartida por el profesor Wu Hongshuang, quien participó en la formación a nivel de distrito. Todos estaban muy entusiasmados por aprender y discutir, y se logró el propósito de la capacitación. Al participar en esta capacitación, hice arreglos específicos para el trabajo de enseñanza e investigación de física en la escuela secundaria en 2008. El profesor Shi Jinhai de la escuela secundaria Hongsibao capacitó a los participantes sobre los conocimientos básicos de la enseñanza y la investigación en línea. Cada formador tiene su propio blog y se ha unido al círculo de física de Hongsibao, construyendo una plataforma de aprendizaje y comunicación mutuos para el desarrollo efectivo de la enseñanza y la investigación en línea en física en Hongsibao. En el segundo lote de formación fui responsable del curso de formación "Innovación y desarrollo de competencias docentes en el aula en el nuevo contexto curricular". Bajo la guía del profesor, después de observar excelentes casos de enseñanza, los estudiantes participaron en discusiones de forma independiente, intercambiaron sus propios logros en enseñanza específica y, en última instancia, cultivaron a los estudiantes para lograr * * * comprensión. En el contexto del nuevo plan de estudios, los docentes necesitan una variedad de habilidades docentes. Necesitamos que los docentes acumulen más, reflexionen más y resuman más en su enseñanza diaria, para mejorar sus habilidades docentes.
IV. Recolección y distribución de libros de texto y material didáctico de educación continua
1. Los dos libros de texto llegaron tarde. Notificamos a la escuela a tiempo y todos los miembros del personal los transportaron y organizaron personalmente. , contar y distribuir a cada escuela de manera oportuna. Aunque la carga de trabajo era pesada y las tareas pesadas, aun así las completamos con éxito.
2. Organizar el trabajo de distribución de "amigos de la escuela" y comunicarse con el centro de servicios educativos del distrito a tiempo para compensar las deficiencias.
3. Trabaja horas extras para completar los materiales de ayuda didáctica gratuitos y enviarlos.
5. Organizar e implementar el Concurso Nacional de Conocimientos Aplicados de Física de Secundaria.
1. Prepárese para el examen, organice la sala de examen, imprima y rellene el ticket de admisión.
2. Coordinar el traslado de monitores en cada colegio, la distribución y disposición de la sala de exámenes, la preparación de la formación previa a los exámenes, la recogida y entrega de las pruebas, etc.
3. El trabajo de examen del concurso se organizó cuidadosamente y las siguientes tareas importantes se completaron con éxito en la mañana del 30 de marzo.
6. Resumir, organizar y resumir la labor educativa, docente y formativa realizada por Hongsibao en los últimos tres años.
De acuerdo con el acuerdo de trabajo de la Oficina de Educación "Dos Básicos", dividimos nuestras labores para hacer un buen trabajo de clasificación y resumen. Soy específicamente responsable de clasificar los materiales para la educación continua y diversas capacitaciones. trabajo, completándolos a tiempo y entregándolos a tiempo.
7. Resumir la experiencia de promoción.
1. Elaborar un buen plan de trabajo docente, resumir las nuevas ideas derivadas de la participación en seminarios regionales de implementación de proyectos y capacitación SDP, y publicar el primer número de tendencias de enseñanza e investigación 08.
2. Cuando el subdirector Wang Yao inspeccionó el trabajo de "dos conceptos básicos" en la zona de desarrollo, afirmó plenamente el enfoque de la Escuela Central de Dahe de confiar en los recursos de educación a distancia y prestar mucha atención a la formación de los docentes en las escuelas. La oficina de docencia e investigación resumió y publicó rápidamente el segundo número de tendencias de docencia e investigación en 2008.
8. Completa otras tareas temporales.
1. Ir a Yinchuan para devolver libros de texto de tecnología de la información y recibir libros de texto de educación continua para maestros de primaria y secundaria, y enviar trabajos de computación.
2. Emitir un aviso a todas las escuelas sobre el lanzamiento de concursos para cursos de alta calidad de matemáticas, física y chino para profesores jóvenes de escuelas intermedias y secundarias. Actualmente, todas las escuelas están listas para participar en el Concurso de Selección Municipal de Wuzhong de abril a mayo.
3. Supervisar y coordinar la participación de los maestros de secundaria de la escuela secundaria Hongsibao en la capacitación de educación continua de 2008 para maestros de secundaria organizada por Wuzhong y el seminario de examen de ingreso a la universidad organizado por el distrito.
4. Participar en actividades voluntarias de plantación de árboles organizadas por la oficina.
Desventajas:
1. Aunque nuestro trabajo es muy intenso, el resumen, la promoción y la publicidad no son suficientes.
2. Las ideas de trabajo no son lo suficientemente claras y la innovación laboral no es suficiente. Este año es un año especial. Es el año en que las dos principales fundaciones dan la bienvenida a la inspección nacional. El trabajo docente y de investigación tiene que ceder. Hay muchos trabajos que se pueden pensar pero no necesariamente lograr. Además, nuestra falta de mano de obra también afecta la eficiencia del trabajo.
3. Hay poca orientación y enseñanza profunda en la escuela.
Plan de trabajo para el próximo mes y la segunda mitad del año
1. Profundiza en la escuela y sumérgete en el aula (excepto el estudio político el martes y el informe de trabajo el). viernes) y asistir a clases en la escuela todos los días.
2. Participar en la preparación de clases de orientación a jugadores municipales.
3. Capacitar a directores, docentes y miembros de la comunidad de las escuelas del proyecto sdp.
4. Convocar una jornada de formación docente e investigadora en línea para promover y realizar progresivamente la labor docente e investigadora en línea.
5. Cooperar con las "Dos Oficinas de Educación Básica" para completar el trabajo pertinente de aceptación nacional.
6. Completar el trabajo temporal de los departamentos y centros superiores.