2. Comprensión ideológica, disciplina laboral, etc.
3. Problemas existentes y esfuerzos futuros.
Pregunta 2: ¿Cómo escribir logros profesionales y técnicos en la gestión del marketing energético? En la situación actual de escasez y racionamiento eléctrico, esta palabra aparece con frecuencia. Desde 2002, la escasez de electricidad se ha extendido por todo el país y su grave impacto en el desarrollo económico y social aún no se ha aliviado. El desarrollo de la propia industria energética popular se vio afectado. A todo el mundo le preocupa cómo la producción de electricidad satisface la demanda. En los últimos años, la escasez de energía ha provocado 1. El desarrollo de la energía eléctrica ha sido lento, la demanda ha aumentado demasiado rápido y la economía original ha crecido rápidamente. La estructura económica es razonable y los métodos de producción son extensos. Los problemas de alta inversión, alto consumo, altas emisiones, difícil circulación y baja eficiencia en el desarrollo de industrias de alto consumo de energía son más prominentes. Una estructura de suministro de energía irrazonable conduce a un desperdicio de recursos y a una mayor presión ambiental. 3. Los obstáculos en la construcción de energía agravan el fenómeno de la generación de energía. Se deben tomar medidas:
1) Fortalecer la gestión del lado de la demanda, ajustar o equilibrar la carga eléctrica y lograr un equilibrio entre oferta y demanda. La gestión del lado de la demanda debería utilizarse como medio para aliviar la escasez de oferta y demanda de electricidad y desempeñar un papel importante en períodos especiales. Como empresa, las empresas de suministro de energía deben perseguir primero el objetivo de la eficiencia. Debemos llevar a cabo ciegamente la construcción de energía en China, aprovechar plenamente el papel de DSM, mejorar la eficiencia del consumo de energía de los terminales y lograr el objetivo de bajo costo y alta eficiencia.
2). Los precios de la electricidad residencial en picos y valles transfieren la carga pico de manera eficiente.
3) La construcción de Dianhua va a la zaga de la construcción del suministro de energía. Es necesario acelerar el ritmo de transformación y construcción de Dianhua y resolver el problema del cuello de botella de Dianhua. La industria energética debe aprovechar la oportunidad de la transformación de la China urbana y rural para establecer una seguridad moderna, confiar en la distribución de energía y la transformación de la red de China, reducir los equipos eléctricos, cortar la energía, aumentar la cobertura del suministro de energía y expandir el mercado, y crear condiciones para garantizar que Se satisfacen las necesidades de electricidad de los residentes urbanos y rurales.
4) En comparación con los requisitos técnicos de una sola inversión en la estructura de suministro de energía, la inversión en energía térmica e hidroeléctrica es más económica y la tecnología es fácil de dominar. La proporción de la estructura de suministro de energía de mi país se debe al hecho de que la energía térmica está restringida por los recursos de carbón y la energía hidroeléctrica no tiene suficiente energía durante los períodos secos.
Debemos reconocer claramente las deficiencias de la oferta y la demanda de energía. Con inversión eléctrica y suministro de energía se logrará un equilibrio entre oferta y demanda. Si desea cambiar su forma de pensar, establezca conciencia de marketing de antemano. Con la adhesión a la OMC y la profundización de la reforma empresarial, los lados de la oferta y la demanda del mercado eléctrico de China se han transformado de un mercado de vendedores a un mercado de compradores. El problema que enfrentan ahora las compañías de energía eléctrica es: cómo ocupar el mercado en el entorno de feroz competencia del mercado para que las compañías de energía eléctrica puedan sobrevivir y desarrollarse y la economía popular pueda desempeñar un papel más importante. Para las empresas de energía eléctrica, es particularmente importante combinar el mercado en constante cambio con estrategias de marketing sin explotar.
La base del marketing del poder de mercado La producción y operación de las empresas de energía eléctrica debe basarse en la estructura del mercado, es decir, la población, el poder adquisitivo y el deseo adquisitivo. Con la adhesión de China a la OMC, el potencial del mercado de la electricidad se ha vuelto cada vez más evidente. Para comprender plenamente el mercado, las empresas eléctricas deben cambiar activamente sus conceptos. El concepto de marketing tradicional de la industria de la energía eléctrica se encuentra en una posición de monopolio y puede resolver los problemas y contradicciones del mercado de energía eléctrica anterior. Quiero centrarme en métodos de servicio de alta calidad en el mercado para satisfacer al máximo las necesidades de los clientes, establecer el concepto de eficiencia y lograr la transformación positiva del antiguo modelo de suministro de energía de las empresas de energía eléctrica al marketing.
1) Cultivar compradores para incrementar las ventas de electricidad. En la nueva situación, la cuota de mercado de China ha cambiado. Presta atención a la comercialización de electricidad. Analizar y ampliar las operaciones del mercado eléctrico. Encuentra y descubre nuevos puntos de beneficio. Cuestiones que las empresas de suministro de energía deben ignorar. Las empresas de suministro de energía deben contar con el apoyo de empresas con alto contenido técnico, perspectivas de desarrollo de mercado, mercado y rentabilidad.
2) Los precios de electricidad con descuento se utilizan para promover el consumo de electricidad. Los precios de la electricidad afectan los cambios en la oferta y la demanda de electricidad. El aumento y la caída de importantes precios de la electricidad conducirán inevitablemente a una reducción de la demanda del mercado. Es necesario estandarizar los precios de la electricidad, implementar estrictamente las políticas de precios de la electricidad prescritas por el Estado, adaptarse al equilibrio básico de la oferta y la demanda de electricidad y aprovechar activamente las ventajas de precios de las diferentes regiones y secciones. Algunos usuarios industriales de electricidad deberían recibir concesiones de precios. Los precios de la electricidad pico y valle se implementan para el consumo de electricidad residencial para alentar a los usuarios a usar electricidad.
En un futuro próximo, los usuarios regionales promoverán gradualmente las ventas de electricidad con premios o descuentos. Los usuarios recibirán descuentos en los precios de incentivo tanto como sea posible para alentarlos a utilizar la electricidad en mayor medida. En 2002, el objetivo general es mejorar el precio de la electricidad. la reforma del mecanismo se determinó en el caso de la reforma del sistema de energía total; el trabajo actual de comercialización de energía requiere una reforma de los precios de la electricidad para aprovechar plenamente el papel del apalancamiento de los precios.
3) El Poder Popular y el Servicio Popular tienen como objetivo proporcionar servicios de alta calidad para ganar el monopolio de las compañías eléctricas durante el período de uso, haciendo que los servicios de suministro de energía estén muy por detrás de las necesidades de los usuarios. La nueva situación y los nuevos conceptos de marketing hacen que antes del desarrollo de una empresa, los esfuerzos de marketing del cliente se centren en las necesidades del cliente para apoyar su satisfacción. Existe una necesidad urgente de establecer y mejorar el mecanismo de gestión del suministro, la producción y la comercialización de las empresas de energía eléctrica. Todos los departamentos de las empresas eléctricas deben cambiar la situación de gestión descentralizada, contacto estrecho y coordinación mutua. Lograr una gestión y programación unificadas de los departamentos funcionales de las empresas de energía eléctrica, reducir las disputas entre departamentos, mejorar la eficiencia del trabajo y permitir que las empresas de energía eléctrica se adapten a los requisitos de la competencia cambiante del mercado.
El servicio de calidad es un componente importante de Parte de la estrategia de marketing de las empresas de energía eléctrica. Se debe implementar la base de suministro, producción y ventas de las empresas de energía, es decir, servicio de preventa → servicio de venta → servicio de venta de productos energéticos y el flujo de energía eléctrica a los clientes. Es necesario brindar servicios de consultoría y publicidad preventa para productos eléctricos, brindar servicios gratuitos de planificación, diseño, distribución de materiales y otros servicios energéticos a los clientes, y verificar periódicamente las ventas de productos eléctricos...> gt
Pregunta 3: ¿Cómo escribir un resumen de su trabajo de desarrollo personal en la industria energética a Baidu Wenku?
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Pregunta 4: ¿Cuál es el trabajo personal de fin de año? resumen de la industria eléctrica .
Expresa el deseo de las personas de conquistar la naturaleza. Esto en sí era difícil de hacer, y durante la larga lucha quedé asombrado por mi ignorancia. Hoy en día, con el desarrollo de la ciencia, se explican cada vez más fenómenos, las personas se vuelven cada vez más poderosas y los conceptos de dioses y religiones se diluyen cada vez más. Ya no son supersticiosos y se consideran en su mayoría como una especie de. creencia.
Pregunta 5: ¿Cómo escribir los principales logros y logros de los operadores de calderas en centrales eléctricas? Experimentado revisiones importantes, así como su propio desempeño laboral. Se han solucionado las principales deficiencias en el funcionamiento de la unidad. Artículos y materiales publicados, etc.
Pregunta 6: ¿Cómo redactar el resumen anual de trabajo del sistema eléctrico de 2014? Ese es el resumen del trabajo. ¿Cuál será el resumen después de un año? Es decir, el trabajo realizado en 2014, el buen trabajo que vale la pena promover y las deficiencias existentes, y cómo superar las deficiencias y realizar nuevos trabajos en 2015.
Pregunta 7: Cómo escribir sobre los principales logros laborales personales. Primero, una descripción general de la situación básica.
Primero, delinear el contenido del trabajo, las condiciones subjetivas y objetivas, los factores favorables y desfavorables y el ambiente de trabajo. Aunque estos no necesariamente están relacionados con el logro del desempeño, está claro que si estás en un ambiente laboral adverso y las condiciones laborales son muy duras, sin duda puedes hacer brillar tu desempeño. Por ejemplo, si su trabajo consiste en gestionar las quejas de los clientes, el ambiente de trabajo obviamente no es muy bueno. Requiere que los empleados toleren las quejas de los clientes, incluso los abusos y los insultos. La particularidad del entorno en sí es en realidad parte del desempeño, por lo que debemos enunciar el ambiente de trabajo para que nuestro desempeño dependa de él. Por supuesto, cuando usted declara condiciones y circunstancias desfavorables, no debe justificarse. De todos modos, depende de la naturaleza del trabajo. Si acepta este trabajo, debe aceptar el ambiente de trabajo único que brinda.
En segundo lugar, indica tus logros.
La declaración de los propios logros es el centro de un informe de desempeño. El propósito fundamental de redactar un informe de desempeño es afirmar los logros y resaltar las contribuciones personales, proporcionando así una referencia para la evaluación y promoción de la empresa.
Antes de escribir un informe de desempeño, debes pensarlo detenidamente, enumerar todos tus logros tanto como sea posible y luego ordenarlos por importancia. Al hacer una declaración, primero debe indicar claramente qué logros ha logrado, en qué circunstancias, qué importancia es cada logro y cuánto ha contribuido a la empresa. Al hacer una declaración, debes prestar atención a la organización y resaltar los puntos clave. Nunca acumule varios logros y deje que el gerente de recursos humanos elija los que sean beneficiosos para usted. Este enfoque no sólo dificulta el trabajo del director de recursos humanos, sino que también da la impresión de ser descuidado y desorganizado.
Imagínese, ¿cómo puede una persona que ni siquiera puede calcular sus propios resultados hacer bien su trabajo de manera ordenada?
Lo que cabe destacar aquí es que aunque la mayoría de los logros son visibles, en ocasiones hay muchos logros o aportaciones desconocidas. En este momento, debe anotar claramente sus logros o contribuciones desconocidos. No te avergüences de decirlo. Esto no dejará ninguna mala impresión. Por el contrario, muchas empresas esperan que los empleados puedan hacer evaluaciones objetivas de sí mismos y no ocultar sus logros ni informar falsamente sobre ellos. Al redactar un informe de desempeño, buscar la verdad a partir de los hechos es el mejor principio.
En tercer lugar, resuma las experiencias y lecciones.
Por cada trabajo que hayas realizado en el pasado, ya sea que lo hayas hecho bien o hayas fracasado, debes resumir tus experiencias y lecciones aprendidas y escribirlas en un informe de desempeño. Hacerlo no sólo beneficiará su trabajo futuro, sino que también permitirá a la empresa comprender su trayectoria de crecimiento. Analizar y resumir el trabajo anterior y resumir una o dos lecciones aprendidas es la señal de un hombre sabio.
Cabe señalar que si bien resumir la experiencia es importante, no se pueden ignorar las debilidades que necesitan mejorar. Muchas personas siempre evitan sus debilidades y defectos en los informes de desempeño porque escribirlos dañará su imagen. Este no es el caso. Confesar las debilidades que necesitan mejorar demuestra que tienes la conciencia y el potencial para la mejora continua. Los supervisores no sólo no lo despreciarán, sino que, por el contrario, prefieren a esas personas y están más dispuestos a confiarles tareas importantes. Cabe señalar que una vez que se detectan las debilidades que necesitan mejora, se deben implementar cuidadosamente en trabajos futuros. Nunca hables de las cosas del informe y haz lo tuyo en el trabajo real. Sin duda, esto es un menosprecio de sus informes de desempeño.
Cuando haya logrado buenos resultados y haya presentado un hermoso informe de desempeño, no se sumerja en el desempeño pasado y no haga ningún progreso. De hecho, el rendimiento siempre pertenece al pasado. Presentar un informe de desempeño significa que las etapas de trabajo anteriores se han completado y es necesario comenzar desde cero.
Pregunta 8: Debes escribir tu propio informe personal de desempeño como electricista, nadie más puede ayudarte.
Pregunta 9: Resumen del trabajo personal de los trabajadores eléctricos... Hay muchos tipos de trabajadores eléctricos. mantenimiento? ¿Sigues corriendo? ¿O logística? ¿O un departamento funcional?
De hecho, es mejor que lo escribas tú mismo. Es que mi trabajo me ha hecho mejorar mucho, mi pensamiento ha mejorado mucho, etc. Puedo inventar lo que quiera según el contenido de mi trabajo.