Ventajas:
1. Tener una perspectiva global: los retornados generalmente tienen un mayor nivel de conocimiento y perspectiva internacional que los graduados nacionales comunes y están más familiarizados. con mercados y modelos internacionales Con una mejor comprensión, podemos proporcionar sugerencias más específicas y profesionales para que las empresas exploren los mercados extranjeros.
2. Excelente dominio de idiomas extranjeros: debido a los diferentes entornos de aprendizaje, los repatriados suelen dominar mejor idiomas extranjeros que la mayoría de los estudiantes nacionales, lo cual es una gran ventaja para las empresas que necesitan cooperar con empresas extranjeras.
3. Capacidad de ejercicio: los retornados a menudo enfrentan muchas dificultades y desafíos en el estudio y el trabajo, lo que amplía sus horizontes, aumenta las habilidades de comunicación y coordinación y mejora la capacidad de resolución de problemas. Tener cierto sentido de trabajo en equipo y espíritu innovador.
Desventajas:
1. Familiaridad social insuficiente: en los primeros años después de regresar a China, no sabía mucho sobre las empresas nacionales y la situación actual, y me tomó algo de tiempo. tiempo de adaptación al entorno y modo de trabajo.
2. La ruta de desarrollo profesional no está clara: los sistemas educativos y los modelos de planificación profesional en diferentes países varían mucho. Después de regresar a China, es necesario redefinir su trayectoria profesional y adaptarse a la cultura y al modelo de gestión de la empresa.
En términos generales, las ventajas de los retornados son la visión internacional, la habilidad en idiomas extranjeros y la experiencia de aprendizaje, mientras que las desventajas son la familiaridad con la ciudad y la confusión sobre las rutas de desarrollo profesional. Sin embargo, en el actual período de transformación económica en China, las empresas necesitan talentos más competitivos a nivel mundial, por lo que cada vez se contrata a más personas que regresan.