1. Los estudiantes extranjeros deben venir a esta ciudad y continuar trabajando en ella dentro de los 2 años posteriores a su regreso a China, y firmar un contrato. contrato de trabajo o empleo con empleadores relevantes en esta ciudad de acuerdo con la ley, pagar las primas de seguro social y el impuesto sobre la renta personal en esta ciudad de acuerdo con las regulaciones (excepto aquellos que cumplan con las condiciones del Artículo 4, Párrafo 1 a continuación).
2. Si se cumplen las cuatro primeras condiciones de este artículo, la base de pago del seguro social en la misma unidad durante los últimos seis meses consecutivos no será inferior al salario promedio de los empleados de las unidades urbanas de esta. ciudad en el año anterior, pago del impuesto sobre la renta personal y pago del seguro social Las cifras base corresponden razonablemente.
Para quienes cumplan con la condición quinta del párrafo 1 de este artículo, la base de pago del seguro social de la misma unidad en los últimos 12 meses consecutivos no será inferior a 1,5 veces el salario promedio de los asalariados urbanos. unidades en esta ciudad en el año anterior, y el pago del impuesto sobre la renta personal deberá estar en línea con la prima del seguro social. La base de pago del seguro es razonablemente correspondiente. Durante el período de transición de la base de pago del seguro social, la base de pago anual se basará en cifras oficiales.
3. Aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero deben ser talentos que se necesitan con urgencia, desempeñan un papel importante y necesitan ser utilizados durante mucho tiempo, y deben firmar un contrato laboral o laboral con la unidad de acuerdo con la ley. El contrato es válido por 2 años o más y es válido por 3 meses o más a partir de la fecha de aceptación en línea (si el contrato tiene un período de prueba, debe completarse una vez finalizado el período de prueba, no se incluye el personal enviado); en principio en el ámbito de la licitación.
Materiales a presentar:
1. Licencia de actividad empresarial o certificado de registro empresarial. Si el solicitante es una sucursal no constituida en sociedad, deberá presentar la licencia comercial o certificado de registro de la sucursal y el poder de la persona jurídica superior.
2. Documentos de identidad vigentes del personal manipulador de la unidad.
3. Formulario de solicitud para estudiantes que han regresado de estudiar en el extranjero para solicitar la residencia permanente en Shanghai.
4. El contrato laboral o de empleo firmado entre el solicitante y la persona que regresó de estudiar en el extranjero.
5. Lista de verificación del expediente del personal y copias de los materiales relevantes. Si los archivos no se guardan en la unidad, serán proporcionados por la unidad de almacenamiento de archivos en Shanghai. Entre ellos, los materiales del punto 1 solo deben proporcionarse cuando la empresa solicita (se registra) por primera vez.