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El anuncio del examen de contratación de la Cooperativa de Crédito Rural de Gansu de 2014 aún no se ha publicado. Para conocer la proporción de examen escrito y entrevista, puede consultar el proceso de solicitud del examen de la Cooperativa de Crédito Rural de 2013:
El examen se divide en dos partes: examen escrito y parte de entrevista, todas ellas mediante el sistema de porcentaje. El examen escrito lo organiza la Asociación Provincial. El contenido del examen se basa principalmente en una prueba de capacidad integral. Después de la prueba escrita, con base en los puntajes de la prueba escrita, la lista de candidatos para la entrevista se determinará de mayor a menor en una proporción de 1:1,5 de acuerdo con el plan de reclutamiento de cada agencia. La puntuación de la prueba escrita representa el 80% de la puntuación total. Las entrevistas serán manejadas de manera uniforme por la Asociación Provincial y organizadas e implementadas de manera centralizada. La entrevista pone a prueba principalmente la capacidad de expresión lingüística, la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de análisis integral, la adaptabilidad y apariencia de los candidatos, etc. La puntuación de la entrevista representa el 20% de la puntuación total. Después de la entrevista, la asociación provincial resumirá los puntajes integrales de los candidatos y los combinará con los planes de reclutamiento de cada agencia para determinar la lista de candidatos a ser contratados de acuerdo con los puntajes integrales de mayor a menor. El reclutamiento se basa en la puntuación de la prueba escrita de mayor a menor y se refiere al plan de contratación. Esto significa que cuanto mayor sea la puntuación de la prueba escrita, mayores serán sus posibilidades de ser contratado.
Otra información: puede iniciar sesión en la Red de contratación de cooperativas de crédito rural de Gansu en cualquier momento y unirse al grupo QQ de examen de cooperativas de crédito rural: 156776249 para obtener las últimas actualizaciones.
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