Foto del currículum de Liewang

En la plataforma de reclutamiento Zhaopin o Liepin, una gran cantidad de currículums ingresan al mercado negro, pero la plataforma no gestiona este comportamiento, por lo que tendrá un gran impacto en los solicitantes de empleo que filtran sus currículums.

1. Los solicitantes de empleo recibirán llamadas acosadoras y fraudulentas.

Su número personal se completará en el currículum, por lo que el estafador anotará el número del solicitante y lo llamará.

Por lo tanto, los solicitantes de empleo a menudo reciben llamadas de acoso pero no pueden contestarlas. Después de todo, las personas que buscan trabajo tienen miedo de perder la llamada del puesto que solicitaron anteriormente. De modo que quienes buscan empleo también se ven profundamente afectados.

En segundo lugar, los solicitantes de empleo causarán daños a la propiedad.

Los currículums generalmente contienen información importante, como la información personal del solicitante y su domicilio. Si alguien se aprovecha de ellos, puede defraudar o extorsionar a quienes buscan empleo.

Los estafadores utilizan el contenido de los currículums de los solicitantes de empleo y conocen muy bien la información de los solicitantes de empleo, por lo que engañarán a los solicitantes de empleo. Si un solicitante de empleo cae accidentalmente en la trampa de un estafador, le provocará pérdidas de propiedad.

En tercer lugar, la información personal de los solicitantes de empleo quedará expuesta.

La información personal sigue siendo muy importante para una persona. Para que el entrevistador se conozca más directamente, los solicitantes de empleo escribirán sus pasatiempos, conocimientos y algunas experiencias en su currículum.

Una vez que se filtra la información personal de estos solicitantes de empleo, atraerá la atención de los estafadores, y algunos solicitantes de empleo sin experiencia pueden ser engañados fácilmente.

Por lo tanto, la filtración de currículums personales sigue siendo muy perjudicial para quienes buscan empleo y afectará en cierta medida la vida diaria o las pérdidas de propiedad.

Por ello, es necesario fortalecer la gestión de la plataforma. Después de todo, los solicitantes de empleo confían en esta plataforma y enviarán sus currículums en ella. Si no se puede garantizar la privacidad personal, será difícil para los solicitantes de empleo enviar currículums en esta plataforma en el futuro.