1. Salario básico: los profesores se determinan según sus cualificaciones: 3.000 yuanes para los profesores de escuela primaria, 3.500 yuanes para los profesores de secundaria y 3.800 yuanes. para profesores de secundaria, 4.100 yuanes para profesores universitarios, 4.500 yuanes para profesores universitarios;
2. El salario por antigüedad incluye la antigüedad: 60 yuanes por año, que aumenta con la antigüedad. salario;
4. Remuneración por desempeño: Bonificaciones por semestre y año académico. Esta parte del monto del bono solo representa alrededor del 10% del salario;
5. Subsidio de prima;
6.
Disposiciones provisionales sobre el pago de salarios
Artículo 4 El pago de salarios incluye principalmente: elementos de pago de salario, niveles de pago de salario, formularios de pago de salario, objetos de pago de salario, tiempo de pago de salario y circunstancias especiales. pago.
Artículo 5 Los salarios se pagarán en moneda de curso legal. No se podrán realizar pagos en especie ni en valores en lugar de moneda.
Artículo 6 El empleador pagará el salario a los propios trabajadores. Si un trabajador no puede recibir su salario por cualquier motivo, sus familiares u otras personas pueden encomendarle el cobro de su salario.
El empresario puede encomendar al banco el pago de los salarios.
El empleador deberá registrar por escrito el monto, hora, nombre y firma del salario recibido por el empleado, y conservarlo por más de dos años para referencia futura. Al pagar los salarios, el empleador deberá proporcionar al trabajador su lista personal de salarios.