Cuanto más alta sea la posición del recomendador, mejor. Al contrario, cuanto más te conozco, menor será el título y el contenido que exprese adecuadamente tu personalidad, que es la mejor recomendación. A continuación, le proporcionaremos los puntos clave a los que debe prestar atención en sus cartas de recomendación para ayudarle a comenzar a redactarlas:
(1) No posponga las cosas, redacte lo antes posible: las cartas de recomendación toman tiempo para escribir, por no hablar del tiempo del profesor. Por lo tanto, redacte sus cartas de recomendación con anticipación para que sus recomendadores tengan tiempo suficiente para trabajar en ellas.
(2) Proporcione información suficiente a los recomendadores: si desea que los recomendadores comprendan sus puntos fuertes, debe proporcionar suficiente información. Naturalmente, sea lo más específico posible y evite declaraciones vacías. Al mismo tiempo, también debe proporcionar a sus recomendadores la fecha límite de su solicitud para evitar retrasarla.
(3) La fuente de cada carta de recomendación debe elegirse en un estilo diferente para mostrar diferentes recomendadores. Si hay un formulario marcado con un círculo que debe marcarse, puede completarlo directamente en el manuscrito.
(4) Bajo razonamiento lógico, es imposible que el recomendador conozca o comprenda sus características. Por favor, no seas educado. Por ejemplo, la actuación de los estudiantes en actividades extracurriculares no es adecuada para profesores que habitualmente imparten materias regulares, a menos que el profesor también esté involucrado. Otro ejemplo es el desempeño de otras clases, a menos que otros profesores lo mencionen, los profesores de esta materia no son aptos para comentar sobre el desempeño de los estudiantes en otras materias. Por poner otro ejemplo, es imposible que los profesores sepan en detalle cómo los estudiantes buscaron materiales en la biblioteca y escribieron informes, a menos que sean tan especiales que no se mencionen en la carta de recomendación.
(5) El contenido de la carta de recomendación debe ser lo más breve y contundente posible: no utilices adjetivos vacíos, como cuando trabajaba en una determinada empresa, era diligente, responsable, serio, humilde. y sincero. No es aconsejable sobreinformar. Lo mejor es contar hechos concretos para evitar que se conviertan en una mera formalidad, y sobre todo no copiar ejemplos de cartas populares para evitar convertirse en tópicos y clichés.
(6) Si es posible, el recomendador debe estar relacionado con su materia o escuela. Por ejemplo, si planeas especializarte en inglés en el futuro, uno de los mejores recomendadores es tu profesor de inglés. Por otro ejemplo, si está solicitando ingreso a IVYLEAGUESCHOOL, si el recomendador también es de una escuela de la Ivy League, la carta de recomendación será más sólida.
(7) Menciona tus "deficiencias" apropiadamente. Si una carta de recomendación explica completamente las fortalezas del estudiante recomendado, inevitablemente parecerá un encubrimiento. Si puede agregar algunas "deficiencias" de manera apropiada, no solo puede hacer que la carta de recomendación sea auténtica, sino también resaltar el temperamento especial de la persona recomendada al "aparentemente derogar lo real". Por ejemplo, los estudiantes de informática, matemáticas o incluso finanzas podrían considerar agregar algo como esto a su carta de recomendación: "El único inconveniente es que al estudiante a veces le resulta difícil equilibrar todos los aspectos de la vida porque está muy concentrado en su trabajo de investigación". Esta frase parece hablar de "deficiencias", pero es obvio que esas "deficiencias" son en realidad las "deficiencias" más deseables de muchas especialidades: la actitud laboral de olvidarse de comer y dormir, lo que hace que el Las "deficiencias" también brindan una gran oportunidad para obtener ayuda.