La profesión de funcionario nunca ha sido popular. Si es un panqueque fragante, también es el panqueque fragante que la gente imagina. A veces, la carrera de los funcionarios públicos puede parecer normal en la superficie, pero la competencia en otras industrias es demasiado feroz.
Salario y remuneración/beneficios
El ingreso local sólo puede considerarse ligeramente superior al ingreso promedio local, y la gente morirá de hambre si no tiene suficiente para comer. En cuanto a los salarios, los salarios de los funcionarios públicos sólo aumentarán, no disminuirán. Eso es seguro. El derecho de distribución primaria del ingreso nacional que disfrutan los funcionarios públicos aumentará con el aumento del PIB nacional. Habrá un ligero aumento cada año. La tendencia de aumentar una vez cada diez años está básicamente en línea con el desarrollo social y económico.
Beneficios adicionales
En lo que respecta a la vivienda, desde viviendas colectivas, compra de viviendas en grupo hasta el actual fondo de previsión de vivienda, el fondo de previsión de los funcionarios públicos sigue siendo mayor que el de las empresas. . La actual integración del cuidado de las personas mayores también pretende devolverlo a la normalidad profesional. En cuanto al seguro de pensiones, no podemos decir que los funcionarios puedan disfrutar del seguro de pensiones sin pagar. Después de la jubilación, no dependen del seguro de pensiones sino de los salarios de jubilación. También hay algunas cosas como comedores, dormitorios y autobuses, ¡todos son normales!
Estatus social
Como país donde los funcionarios son los más importantes, los académicos aprenden sobre agricultura, industria y comercio, y los académicos consideran a los funcionarios como sus maestros. Aquellos que aprenden bien son los funcionarios. Miles de años de tradiciones culturales son realmente difíciles de cambiar. Si se analiza la política nacional general, ningún gobernante correrá el riesgo de la historia para cambiar esta tradición, y no hay manera de cambiar la carga de la historia. Por supuesto, podemos ver una tendencia actual, que es la descentralización del poder gubernamental. Esto también es un dividendo político, por lo que el poder gubernamental se ha reducido hasta cierto punto. Pero en mi opinión, la racionalización de la administración y la descentralización del poder por parte del gobierno no es una medida nueva. Cuando se fundó la República Popular China, hubo una importante transformación socialista y una asociación público-privada. Reformar y abrir, desarrollar la economía de mercado y delegar poder. Desde 2000 hasta el presente, debido a que el gobierno comenzó a imprimir dinero, el gobierno ha dominado la economía y una gran cantidad de aprobaciones administrativas han fortalecido el poder del gobierno. ¡Descentralizar el poder ahora y estimular la economía son dividendos políticos!
La futura dirección de la reforma de los funcionarios públicos
La plantilla administrativa actual de funcionarios públicos más los que participan en el servicio público es de aproximadamente 8 millones, lo que de hecho es un número grande. En particular, ya no es necesario establecer algunos departamentos gubernamentales y del partido, y algunas instituciones han sido reubicadas, como la Oficina de Seguridad del Transporte. Muchas funciones de la Oficina de Gestión Integral se superponen con las de la Dirección de Seguridad Pública, lo que genera un desperdicio de personal. La dirección de las reformas futuras conducirá al movimiento de personal, es decir, entre departamentos y el partido y el gobierno. Pero se puede decir que esto es muy difícil, lo que equivale a reducir el control del partido sobre el país. Se puede argumentar que es difícil simplemente redistribuir al personal, y mucho menos despedirlo. En cuanto al sistema de nombramiento de algunos altos funcionarios de Beijing mencionado anteriormente, ya existía hace diez años, o incluso antes. También hay personas de los partidos democráticos, así como algunas personas famosas que ocupan puestos temporales, como profesores universitarios que ocupan puestos temporales a nivel de director. Lo único que puedo decir es que esta gente sólo tiene una posición: ser el jarrón del gobierno. ¿Qué es la política? Debido a sus intereses comunes, volaron sin que nadie los protegiera. ¿Qué debo hacer si algo sale mal? Nadie aquí sabe quién implementará sus políticas por usted. ¿No hay antecedentes detrás de ti y estás solo en la burocracia? Si no hay una guía frente a usted, ¿cómo desarrollará su carrera en el futuro? ¿Cómo podemos hacer cosas juntos? ¿Qué es el poder? El poder no es un trozo de papel entregado por líderes superiores. En pocas palabras, si esas personas se sientan en la misma posición, no hay equipo. Piénsalo. ¿Qué jefes hay ahora que no sean desechados en masa? ¿Se puede gestionar con las dos manos una ciudad con millones de habitantes? ¡Depende de los funcionarios, grandes o pequeños! ¿Por qué los funcionarios lo hacen por usted? ¿Piensa en ello?
¿Seguirán los funcionarios públicos convirtiéndose en cuencos de arroz de hierro?