La teoría de la aplicación es una de las materias del examen de calificación del servicio civil en China continental. El examen de solicitud se refiere a un formato de examen que evalúa la capacidad del candidato leyendo materiales establecidos y respondiendo preguntas relevantes. En el examen de servicio civil, las siete habilidades del candidato (capacidad de comprensión de lectura, capacidad de juicio analítico, capacidad de resolución de problemas, capacidad de expresión del lenguaje, capacidad de escritura estilística, capacidad de actualidad y aplicación política, y capacidad de gestión administrativa) se evalúan mediante la lectura de materiales establecidos. y responder preguntas relevantes). El examen de solicitud es una prueba de capacidad que simula el trabajo diario de los funcionarios públicos.
Como funcionario público, debes comprender y pensar en todos los aspectos de la vida social, tener un alto nivel ideológico y una gran capacidad para analizar y resolver problemas. Por lo tanto, el examen de solicitud generalmente proporciona materiales de antecedentes sociales para que los candidatos los analicen y discutan, con el fin de evaluar la capacidad del candidato para manejar los asuntos diarios de los funcionarios públicos. Como estilo orientado a exámenes dedicado a la selección y nombramiento de funcionarios públicos nacionales, "Shen Lun" se basa apropiadamente en algunas de las experiencias y prácticas de "elaboración de estrategias" en los antiguos exámenes imperiales chinos, pero su contenido es más realista y específico que " estrategias". También es más flexible en su forma.
La "teoría de la estrategia" requiere principalmente que los candidatos discutan algunos temas importantes, es decir, que demuestren la viabilidad y racionalidad de una política o contramedida nacional, centrándose en examinar la capacidad del candidato para resolver problemas. El ensayo de solicitud requiere que los candidatos descubran y resuelvan problemas a partir de una gran cantidad de materiales realistas que reflejen los problemas diarios y examine de manera integral la calidad y el potencial de los candidatos en la recopilación y el procesamiento de todo tipo de información diaria. Refleja plenamente las características de la era de la información y. se adapta a las necesidades reales de trabajo de los funcionarios públicos nacionales de hoy.