Análisis legal: Método de declaración en línea: declaración individual (el solicitante completa la información y la envía a la agencia de manipulación después de la revisión y aprobación por parte del empleador) o declaración unitaria (el empleador completa la información para el solicitante y lo envía directamente a la agencia de manipulación) de dos maneras.
Método 1. Declaración individual.
URL de la aplicación: /zhrsClient/login.jsp) - Introducción al talento - Página de aprobación directa para la introducción, haga clic en "Solicitar aprobación directa para la introducción", complete con sinceridad la información personal relevante según sea necesario y cargue el documento correspondiente. Materiales electrónicos, enviar después de la confirmación.
La información de la declaración se enviará al empleador para su revisión (el límite de tiempo de revisión del empleador es de 30 días; haga un seguimiento del progreso de la revisión del empleador).
Si el empleador pasa la revisión, la información de la solicitud se enviará automáticamente a la agencia de manejo del departamento de seguridad social y recursos humanos municipal o distrital (dividida automáticamente por el sistema, en lo sucesivo denominada agencia de manejo) para revisión;
Empleador Si la unidad no pasa la revisión, la información de la solicitud se devolverá al solicitante. Una vez que el solicitante haya realizado modificaciones y mejoras, podrá volver a presentar su solicitud siguiendo los pasos anteriores.
Método 2. Declaración de unidades.
Inicie sesión en la página de aprobación directa de introducción de talentos de la plataforma de servicios en línea, haga clic en "Solicitar aprobación directa" y luego complete con sinceridad la información personal y relacionada con la unidad según sea necesario, cargue los materiales electrónicos correspondientes, haga clic "Revisión de la unidad" y aprobar La información de la declaración final se enviará directamente a la agencia de manejo para su revisión.
Si no se ha registrado como "usuario individual (organización)" en la plataforma de servicios en línea, solo podrá presentar su solicitud después de completar el registro según sea necesario. Para conocer el proceso de registro específico, consulte el "Anuncio del sistema" de la plataforma de servicios en línea.
(2) Examen previo en línea
Después de que el empleador apruebe la revisión, la agencia de manejo realizará un examen previo en línea de la información de la solicitud dentro de los 10 días hábiles. En circunstancias especiales, no podrá exceder de 30 días hábiles. Los solicitantes pueden iniciar sesión en la plataforma de servicios en línea para realizar consultas en la columna "Información comercial" de la declaración personal.
(3) Ventana de revisión
El solicitante deberá enviar los materiales de solicitud originales a la ventana de servicio de la agencia de manejo para su revisión dentro de los 90 días a partir de la fecha de aprobación de la revisión previa. Si no se envían los materiales originales completos de la solicitud dentro del plazo límite, se considerará que se abandona automáticamente.
Después de que la agencia de manejo acepte los materiales, tomará 5 días hábiles completar la revisión. En circunstancias especiales, no podrá exceder de 30 días hábiles.
(4) Notificación de resultados
1. Si los materiales de la solicitud original son consistentes con los materiales de la solicitud en línea y cumplen con los requisitos, se notificará al solicitante los resultados de la revisión que coincidan. a la introducción. Después de recibir los resultados de la revisión, el solicitante puede ir a la ventana de servicio de la agencia de manejo para recibir el "Certificado de aprobación de introducción al talento de Zhuhai".
2. Si los materiales de la solicitud original están incompletos o no cumplen con los requisitos y no se pueden completar o corregir en el momento, los materiales que deben completarse o corregirse se notificarán de inmediato. Si dentro del plazo no se realizan ampliaciones o correcciones, se dará por terminado automáticamente el proceso de declaración.
Si solicita la transferencia de archivos, la agencia de manejo emitirá una "Carta de transferencia de archivos" al mismo tiempo (el solicitante la traerá de regreso a la unidad donde se encuentran los archivos personales originales).
Los archivos de personal del personal perteneciente a empleadores de propiedad estatal o controlados por el estado se enviarán por correo de manera uniforme al empleador; los archivos de personal de otras unidades de empleo se enviarán por correo de manera uniforme a la agencia de manejo. Después de que los archivos sean entregados y aprobados, la agencia de manejo y el empleador/solicitante firmarán el "Acuerdo de custodia de archivos de personal para personal móvil" (método de firma: inicie sesión en la plataforma de servicios en línea o firme en el sitio en la agencia de manejo).
Para solicitar el acuerdo, el solicitante debe acudir a la comisaría de seguridad pública del lugar donde pretende establecerse para solicitar los procedimientos de acuerdo con el "Certificado de aprobación de introducción de talentos de la ciudad de Zhuhai" y los materiales necesarios para liquidación dentro de los 90 días a partir de la fecha de aprobación de la introducción (estación de registro de hogares) Los materiales requeridos estarán sujetos a los requisitos de la comisaría de seguridad pública donde se pretende establecer el lugar de liquidación)
Base jurídica: "Medidas de implementación para la gestión de la transferencia de registro de hogares en Zhuhai" Artículo 8 Los talentos comerciales y de gestión, los talentos profesionales y técnicos necesarios para el desarrollo económico y social de esta ciudad, los talentos calificados, los talentos de trabajo social y otros talentos pueden mudarse después de que su introducción haya sido aprobada de acuerdo con la normativa pertinente sobre aprobación de introducción de talentos.
Si los talentos realmente necesarios para el desarrollo económico de la Nueva Área de Hengqin no pueden trasladarse de acuerdo con las disposiciones del párrafo anterior, la agencia de gestión de la Nueva Área de Hengqin puede presentar una lista de talentos para ser introducidos y materiales relacionados anualmente según el Catálogo de desarrollo de talentos de Hengqin, y se les permitirá ingresar después de ser presentados al gobierno municipal para su aprobación.