Las hazañas de destacados empleados de la empresa de telecomunicaciones: El tiempo vuela como una flecha. Como nuevo empleado que acaba de incorporarse a una empresa de telecomunicaciones, se siente fresco y curioso por todo. En un abrir y cerrar de ojos, llevo dos años y medio trabajando en telecomunicaciones. Lo que he vivido durante este período se puede explicar en un papel. El año que viene, con el cuidado y el apoyo de los líderes y colegas de la empresa, ¿lideraré? ¿Obedecer el liderazgo, estudiar mucho y trabajar duro? En cuanto a los estándares, tenga siempre estándares altos y requisitos estrictos para completar mejor su trabajo. Este año coexistieron crecimiento y deficiencias. Utilice este resumen para posicionar el pasado y mirar hacia el futuro.
El primero es fortalecer el aprendizaje ideológico y político y mejorar continuamente la propia calidad.
Estudiar seriamente la Perspectiva Científica del Desarrollo, considerar el aprendizaje como una parte importante del trabajo y la vida, consolidar la base teórica, absorber constantemente nuevos conocimientos, actualizar conceptos, mejorar los estándares políticos, adherirse a la Perspectiva Científica del Desarrollo y adaptarse al desarrollo social y a las necesidades objetivas de la sociedad económica para el desarrollo. Desde la fundación del Partido, China Telecom ha implementado cabalmente los pensamientos del Comité Central del Partido, ha promovido sólidamente las actividades de educación y práctica de línea de masas del Partido y ha organizado las actividades de educación y práctica de línea de masas del Partido dentro de la empresa. Con motivo de la Tercera Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del Partido Comunista de China, debemos consolidar y desarrollar inquebrantablemente la economía de propiedad pública, adherirnos a la posición dominante de la economía de propiedad pública, dar pleno juego a la dirección papel de la economía estatal y mejorar continuamente su vitalidad, control e influencia.
En segundo lugar, el estudio y el trabajo conviven
Como decían los antiguos, vive hasta la vejez y aprende hasta la vejez. En el trabajo debemos implementar esta idea, aprender en el trabajo y crecer aprendiendo. 20XX 65438 En octubre, seguí los arreglos del liderazgo para estudiar en el Departamento de Datos del Centro de Mantenimiento y Monitoreo de Redes. Durante este período de estudio, los líderes me brindaron un gran apoyo. Este tipo de aprendizaje fuera del trabajo es una oportunidad única en el trabajo y mi liderazgo me ha brindado mucho amor. Debo estudiar mucho. ¿Al mismo tiempo configuro una red de datos? ¿Toda la red? El concepto permite a los usuarios configurar datos de manera competente para lograr la capacidad de manejar fallas de manera competente después de regresar al departamento de monitoreo. A finales de marzo de 20XX, regresé al departamento de seguimiento e inmediatamente asumí la responsabilidad de la profesión de datos. No hubo accidentes de producción ni quejas de los usuarios durante el período de servicio, y el trabajo de servicio de datos se pudo completar de manera independiente y satisfactoria.
En 20XX, tuve la oportunidad de ir a otros lugares para recibir capacitación en cajeros automáticos. Esta capacitación me brindó una mejor comprensión de las diversas prestaciones de los equipos Nortel, desde el hardware hasta el software, así como comandos comunes e ideas generales para la solución de problemas de los equipos Nortel. Para servir mejor como posición de datos.
En tercer lugar, experiencia laboral y autocrítica
Después de un año de formación, tengo un conocimiento más profundo de este trabajo. Cada uno tiene diferentes comprensiones y sentimientos sobre el trabajo o la carrera, y yo también. En mi caso, suelo captar mis propios pensamientos desde dos ángulos.
Lo primero es la mentalidad. ¿Parafraseando las palabras de Milu? ¿La actitud lo es todo? . Con la actitud correcta, podemos utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. En concreto, mi actitud hacia el trabajo es elegir lo que me gusta y luego dar lo mejor de mí por lo que amo. Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo cuando te interesa y te enamoras por completo se puede apreciar plenamente esta alegría. Creo que encontraré alegría en mi trabajo en el proceso de intentar explorar y descubrir esta industria, y puedo dar lo mejor de mí sin reservas. Se puede decir que sólo sabiendo disfrutar del trabajo se puede saber cómo triunfar, y no puedes forzarte durante este período.
La segunda es la cuestión de la capacidad. La capacidad se puede dividir en capacidad profesional y capacidad básica. Puedo usar un ejemplo simple para ilustrar este problema: para un camello, sus habilidades profesionales determinan su capacidad para sobrevivir en el ambiente desértico, mientras que sus habilidades básicas, incluidas la adaptabilidad, la perseverancia y la vigilancia natural, determinan cuánto tiempo puede sobrevivir en un desierto. ambiente.
Específicamente para las personas, la capacidad profesional determina si usted es apto para un determinado trabajo, mientras que las habilidades básicas, incluida la confianza en uno mismo, la capacidad de cooperación, la capacidad de responsabilidad, el espíritu aventurero, el potencial de desarrollo, etc., determinarán directamente la vitalidad del trabajo. Una persona exitosa en su carrera debe ser una persona cuyas dos habilidades puedan desarrollarse y operar armoniosamente.
Durante el trabajo de este año, descubrí mis defectos. Debido a algunas razones personales, usé demasiadas vacaciones, lo que causó algunos problemas al departamento de guardia al programar los turnos. Afortunadamente, el líder no me culpó. Sin embargo, haré todo lo posible para evitar esto en el futuro. Después de todo, acabo de ingresar al lugar de trabajo y el foco de mi vida está en mi carrera. Definitivamente trabajaré duro y afrontaré el nuevo año de manera positiva. Como activista del partido, debo tener siempre presentes las enseñanzas del partido, utilizar siempre el código de conducta de los miembros del partido para contenerme, estimularme constantemente, mejorarme constantemente y desempeñar un papel de vanguardia y ejemplar en el equipo. Acérquese activamente a la organización del partido y esfuércese por convertirse en miembro de la organización del partido en el nuevo año.
La historia de un destacado empleado de telecomunicaciones. El tiempo vuela y, antes de que nos demos cuenta, ha llegado un nuevo año. Como empleado de telecomunicaciones, debo resumir mi trabajo de este año. En los siguientes 20XX años, con el cuidado y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, completé con éxito el trabajo correspondiente. Ahora resumiré el trabajo de telecomunicaciones en 20XX de la siguiente manera.
En primer lugar, la recepción.
20XX 65438 De octubre a julio trabajo como recepcionista El recepcionista es la primera persona que muestra la imagen de la empresa. En el trabajo, sigo estrictamente los requisitos de la empresa, trato con entusiasmo a todos los clientes que me visitan y les indico la oficina correspondiente, lo que brinda comodidad a los líderes y clientes. El año pasado, recibió alrededor de 1.000 usuarios.
En segundo lugar, la recepción del encuentro.
1. Recibió reuniones externas.
Participó en la reunión financiera de la provincia de Chongqing Telecom, en la reunión de trabajo del departamento de operación y mantenimiento, en la reunión de capacitación en monitoreo de recursos humanos, en la reunión de trabajo del departamento de operación de la red G, en la sucursal de Linyi. y Heze Recepción de reuniones de análisis empresarial realizadas conjuntamente por sucursales. En este tipo de reunión externa, organicé estrictamente el lugar de acuerdo con los altos estándares requeridos por la reunión, coordiné activamente los asuntos relacionados con el hotel y brindé un buen servicio durante la reunión. En este proceso, aprendí más sobre cómo tratar a los demás, servir comida y dar regalos, y acumulé mucha experiencia.
2. Gestión de reuniones internas
Organizar razonablemente las salas de reuniones de acuerdo con las necesidades de cada departamento para evitar conflictos en las reuniones y prestar atención al registro relevante, el mantenimiento sanitario de las salas de conferencias y las consecuencias para los bienes públicos. inspección, etcétera. , para brindar mejores servicios a nuestros empleados. Durante el año pasado, se programaron más de 500 reuniones internas.
3. Gestión de videoconferencias
Al convocar una videoconferencia sede o provincial, el sistema de vídeo debe encenderse puntualmente con media hora de antelación según los requisitos de notificación para garantizar que la conferencia está conectada a tiempo No hay conferencia este año. Retrasos al realizar reuniones con condados y distritos, haga reservaciones con anticipación y llame a todas las terminales para asegurarse de que todos los condados y distritos puedan participar en la reunión normalmente.
En tercer lugar, reembolso de gastos y entrada de contrato.
En este sentido, en estricta conformidad con los requisitos de la empresa, los formularios de reembolso se recogerán el lunes, serán firmados por el líder el martes y luego se ingresarán en el sistema ERP para completar el trabajo de registro. Durante el año pasado, se ingresaron más de 1.000 formularios de reembolso. Se firmaron más de 20 contratos.
Cuarto, trabajo de asuntos integrales.
En julio de 20XX fue trasladado a la oficina y se encargó de las investigaciones de seguridad pública, firma de documentos externos, sindicatos, material de oficina, gestión de comedores, etc. Posteriormente asumió las labores de edición de información, actas de reuniones, ventanillas de telecomunicaciones y gestión administrativa de la biblioteca.
Hasta finales del 11 de junio, hemos recibido alrededor de 300 consultas de seguridad pública y las hemos manejado con entusiasmo y estrictamente de acuerdo con las regulaciones de la empresa. Envíe y reciba alrededor de 90 documentos extranjeros, cargándolos y distribuyéndolos de manera oportuna y sin demoras ni demoras. Envió 20 piezas de información y editó 2 números de "Telecom Window".
Haga un buen trabajo en el registro y almacenamiento de pequeños activos fijos, como computadoras portátiles y de escritorio, comuníquese con los puntos de reparación de manera oportuna para mantener y reparar computadoras, fortalezca la comunicación con ellos y solicite máquinas de repuesto para que podamos evitar retrasos en el trabajo normal.
Verbo (abreviatura de verbo) otro trabajo
Mientras realiza su propio trabajo, complete concienzudamente tareas aleatorias asignadas por el líder, participe activamente en diversas actividades organizadas por la empresa y ayude al liderazgo. colegas en preparación La primera reunión deportiva de empleados; ganó el primer lugar en el discurso de integridad de Linyi Telecom; Chongqing Telecom ganó el tercer premio en el concurso de discursos de integridad. Actualmente, se está preparando activamente para el resumen del programa, la selección y la presentación de la exposición de arte 20XX. .
Sexto, deficiencias en el trabajo
Falta de iniciativa en el trabajo, poca comunicación con los líderes, consideración insuficiente y consideración cuidadosa. Las habilidades de redacción insuficientes y la imposibilidad de captar los aspectos más destacados de la información de la empresa de manera oportuna durante el proceso de envío de información dieron como resultado una baja cantidad y calidad de la información, lo que afectó la clasificación de la información de la empresa en la provincia.
Siete. Plan de trabajo 20XX
1. Fortalecer el autoestudio, combinar la situación real de temas integrales, considerar los detalles, seguir de cerca las intenciones del liderazgo, coordinar las relaciones internas y externas y resolver problemas para los líderes.
2. Aprender activamente de otras unidades, hoteles y otras experiencias de recepción de conferencias para mejorar el nivel de recepción y realzar la imagen de la empresa.
3. ¿Hacer un buen trabajo en el trabajo sindical, realizar actividades significativas, fortalecer la comunicación y? ¿El sindicato envía calidez? El evento continúa.
4. Fortalecer la gestión de comedores, realizar estudios de mercado, aumentar el control de costos y crear un ambiente gastronómico cálido, confortable y de bajo costo.
Se acerca el 20XX, y el 20XX viene lleno de retos y oportunidades. En el nuevo año resumiré mi experiencia, formularé un buen plan de trabajo, superaré deficiencias, fortaleceré el aprendizaje y haré mi modesta contribución al desarrollo y crecimiento de la empresa.
Parte 3 de las hazañas de destacados empleados de telecomunicaciones En un abrir y cerrar de ojos, he estado trabajando en China Telecom durante cinco años. El tiempo vuela y un nuevo año llega antes de que nos demos cuenta. En los siguientes 20XX años, bajo la guía y el cuidado de los líderes de la empresa, completé con éxito el trabajo correspondiente. Al mismo tiempo, aprendí mucho, trabajé duro para mejorar mis deficiencias e hice mayores contribuciones a la empresa. Ahora resumiré mi trabajo en 20XX y hablaré sobre algunos de mis propios pensamientos. Si no puedo alcanzarlo, por favor avise.
Como dice el refrán:? ¿El tren corre rápido debido a la diadema? . Tengo muchas deficiencias en las habilidades y el pensamiento profesionales. Pero en mi trabajo diario, recibí orientación y ayuda correctas de los líderes de departamento y colegas, lo que mejoró mi capacidad de trabajo, aclaró mi dirección y corrigió mi actitud. Entonces me dio una buena base sobre la cual desarrollarme.
1. Informe de Trabajo
En los últimos años, con las diversas escisiones de Telecom, nuestra oficina ha pasado gradualmente del monopolio al mercado. Frente a la competencia del mercado, somos más conscientes. ? ¿El servicio es un salvavidas? ¿Qué significa exactamente para nosotros continuar cada año? ¿Crear un nuevo estilo de telecomunicaciones y crear servicios de alta calidad? Nuestras actividades han establecido firmemente entre los cuadros y empleados la conciencia de servir a los usuarios de todo corazón, y también han aportado una gran vitalidad a la empresa. A través de años de arduo trabajo, la construcción de nuestra oficina tiene una buena base.
2. Experiencia laboral
Después de cinco años de formación, tengo un conocimiento más profundo de este trabajo. Cada uno tiene diferentes comprensiones y sentimientos sobre el trabajo o la carrera, y yo también. En mi caso, suelo captar mis propios pensamientos desde dos ángulos.
La primera es la mentalidad. ¿Parafraseando a Milu? ¿Los pensamientos lo determinan todo? . Con la actitud correcta, podemos utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. En concreto, mi actitud ante el trabajo es elegir lo que me gusta. Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino que debe ser una especie de diversión y disfrute. Sólo cuando estés interesado en ello y te enamores completamente de él podrás apreciar plenamente su alegría. Se puede decir que sólo sabiendo disfrutar del trabajo se puede saber cómo triunfar, y no puedes forzarte durante este período. En segundo lugar, está la cuestión de la capacidad. La capacidad se puede dividir en capacidad profesional y capacidad básica. Para comprender este problema, uso un ejemplo simple para ilustrar: para un camello, sus habilidades profesionales determinan cuánto tiempo puede sobrevivir en el ambiente desértico, y sus habilidades básicas, incluidas la adaptabilidad, la perseverancia y la vigilancia innata, determinan cuánto tiempo puede. sobrevivir en el ambiente desértico. Específicamente para las personas, la capacidad profesional determina si eres apto para un determinado trabajo.
Las habilidades básicas incluyen confianza en uno mismo, capacidad de cooperación, capacidad de asumir responsabilidades, espíritu de asunción de riesgos y potencial de desarrollo, que determinarán directamente la vitalidad del trabajo. Una persona exitosa en su carrera debe ser una persona cuyas dos habilidades puedan desarrollarse y operar armoniosamente.
Tres. Objetivos laborales
En el trabajo futuro, ¿con qué harás? ¿Servicio con una sonrisa? Tome esto como su propia responsabilidad, tome la satisfacción del cliente como su propósito, básese en su trabajo, esté dedicado a su trabajo y haga un buen trabajo en el trabajo de instalación de telecomunicaciones de base. En términos de estilo de trabajo, debemos respetar las reglas y disciplinas, unir a los colegas, buscar la verdad en los hechos, ser optimistas, mantener siempre una actitud de trabajo rigurosa y seria y un estilo de trabajo meticuloso, y ser diligentes y trabajadores. Tenga siempre presente sus responsabilidades y obligaciones, exíjase estrictamente y esfuércese por cumplir las tareas asignadas por los líderes en cualquier momento. Aunque un año de trabajo está llegando a su fin, ¡el aprendizaje y el pensamiento no han parado ni pueden parar! Definitivamente estaré a la altura del cuidado, la ayuda y la cuidadosa orientación de mis líderes, me esforzaré por mejorar en el trabajo futuro y enfrentaré con valentía más desafíos. Como instaladores en una oficina de telecomunicaciones, debemos dedicarnos activamente a trabajar y buscar la adaptación en la investigación y exploración de nuevos conceptos, nuevas ideas y nuevos métodos, para mejorarnos en todos los aspectos y promover mejor el desarrollo de la industria. empresa ¡Buscar mayor progreso y el mejor desarrollo!
Por último, gracias de nuevo por vuestro cuidado y cariño diario. En mi trabajo futuro, definitivamente continuaré trabajando duro y esforzándome por obtener mejores resultados. Les deseo a todos un feliz año nuevo y un buen trabajo, ¡y también deseo a China Telecom un negocio próspero en el nuevo año!