¿Qué preguntas se hacen generalmente en las entrevistas en la Estación de Monitoreo Ambiental de la Oficina de Protección Ambiental? ¿A qué debo prestar atención?

Se recomienda relajarse. La entrevista no requiere que usted dé respuestas muy precisas. La clave es si su pensamiento es correcto. Además, durante la entrevista, preste atención a hacer contacto visual con los jueces y examinadores para mostrar confianza y respeto hacia los examinadores al responder las preguntas, hable despacio, con calma y seguridad, hable en voz alta, sea específico y evite ser vacío, y sea más; eficaz si puedes dar ejemplos.

Debido a que hay demasiadas preguntas de entrevista en instituciones públicas, es imposible enumerarlas todas. Lo siguiente es sólo como referencia.

1. Haz una breve presentación a modo de declaración inicial (presta mucha atención a detalles como el nombre del examinador).

2. Como funcionario de una institución pública, ¿cómo se hace un buen trabajo?

3. ¿Cómo piensas solucionar los problemas en el trabajo? (Observe su propia capacidad para resolver problemas)

4. Presente sus propias fortalezas y debilidades en una oración corta (enumere tres aspectos cada una) Nota: Sea conciso, capaz, conciso y de mente clara; al centro y tener un contacto adecuado con la vida diaria, puntos conflictivos políticos o experiencias de vida;

5. En reuniones formales o informales, ¿qué papel prefiere o desempeña la mayor parte del tiempo? Nota: Relájate y responde libremente

6. ¿Cómo te preguntas en el trabajo y cómo te sientes?

7. ¿Cómo te sientes al no hacer el trabajo que te gusta?

8. En el ámbito laboral, ¿elegirías la unidad o el puesto? Nota: La respuesta que más quiere el reclutador es: elegir una empresa; el subtexto es que si solo se concentra en sus propios deseos y no obedece el plan general de la empresa, incluso si actualmente trabaja en un puesto satisfactorio, su futuro laboral La relación se verá afectada. Necesita ser transferido desde la posición original. ¿De qué te sirve la empresa si no obedeces? Un buen empleado es aquel que obedece los arreglos.

9. ¿Cómo mostrar tus habilidades organizativas?

10. ¿Cómo llevarte bien con compañeros que no te agradan?

11. ¿Cómo ve el conocimiento del servicio? ¿Cómo te sientes? (La demanda determina el valor)

12. Si tienes tu propio posicionamiento, ¿cómo mostrarás tus ambiciones?

13. ¿Qué opinas de la eficiencia? ¿Resolver la contradicción entre tener cuidado y hacer las cosas rápido?

14. ¿Qué harás cuando tu trabajo entre en conflicto con tus intereses?

¡Te deseo éxito!