Base jurídica: "Ley de Educación de la República Popular China"
Artículo 25 Los salarios de los profesores en servicio durante los días escolares y festivos serán pagados por el Estado. Además, el Estado estipula que los salarios de los docentes no deben ser inferiores a los de los funcionarios públicos locales. La remuneración de los docentes ha mejorado considerablemente y seguirá aumentando en el futuro. A los profesores en servicio se les paga por impartir clases, lo que viola el principio de bienestar público de la educación y el principio de que la gestión de las escuelas no debe tener como objetivo lucrar. Los docentes deben dar ejemplo de ética social y cumplimiento de leyes y regulaciones, y se deben corregir comportamientos ilegales como tutorías pagadas y lecciones de recuperación pagadas.
Artículo 75: Con base en la situación pasada, todos los docentes en servicio utilizan las vacaciones de invierno y verano para impartir clases sin la aprobación de la Dirección de Educación, porque los docentes tienen derecho a descansar y participar en la capacitación, y estos Los derechos de los docentes no están permitidos durante las vacaciones. Por lo tanto, es básicamente ilegal que los profesores en servicio utilicen los días festivos para impartir clases y debería estar estrictamente prohibido. Lo que se ha hecho debería prohibirse.