Solicitud de Técnico Parte 1
Estimado líder:
Como recién graduado que llegó por primera vez a la empresa, tengo Estaba muy preocupado por no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.
Durante la primera semana después de ingresar a la empresa, recibí capacitación sobre las reglas y regulaciones relevantes de la empresa en la sala de conferencias del grupo, y en las dos semanas siguientes, practiqué con varillas y alambres de aleación. Después de que me asignaron un puesto, me asignaron a la sucursal xx como técnico. Me gusta mucho este puesto. Esta sucursal recién se estableció y tiene muchas oportunidades y desafíos. Debido a que la empresa acababa de constituirse y aún no se habían construido una serie de instalaciones como el edificio de la fábrica, y yo era técnico, el director general de la empresa me asignó estudiar el departamento técnico de varillas de aleación durante cuatro meses. Bajo la disposición del departamento técnico, realicé prácticas en el taller de materias primas y fundición, taller de hornos de vacío, taller de trefilado y desrecocido y taller de extrusión. Basado en la producción inicial de nuestra empresa xx, practiqué en el taller de materia prima y fundición durante más de un mes. Durante este más de un mes, dominé los puntos de inspección y de inspección de la alimentación de materia prima, así como también la forma de seleccionar. y clasificar materiales en el taller de fundición, nuestra empresa vietnamita se centra principalmente en la colada continua horizontal, por lo que durante mi pasantía, me centré principalmente en la colada continua horizontal. Después de más de un mes de prácticas, básicamente entendí el proceso de producción de la colada continua horizontal. y la estructura del horno, que servirá como una buena base para mi trabajo futuro. El trabajo sentó las bases. Cuando hice prácticas en otros talleres, aunque nuestra empresa vietnamita no tenía estos equipos y procesos, estudié seriamente con el. Creyendo que es inofensivo aprender más. Pregunté activamente a los empleados y técnicos sobre cosas que no entendía, y aprendí de ellos desinteresadamente. Con su ayuda, aprendí muchos conocimientos a los que nunca antes había estado expuesto. Ahora estoy estudiando gestión de calidad en el departamento de control de calidad de bares. Sigo a los inspectores en el taller de Czochralski para aprender a inspeccionar todos los días. Aunque estoy muy cansado todos los días, me siento muy realizado. Basado en el conocimiento técnico previo, creo que puedo hacer este trabajo rápidamente.
En mi trabajo en la empresa, he logrado ciertos avances con la ayuda y el cuidado entusiastas de los líderes y colegas de la empresa. En general, siento que todavía tengo muchas deficiencias y deficiencias en el trabajo y en la vida. Solo puedo seguir aprendiendo, superándome en el trabajo y haciendo cada tarea con seriedad y puntualidad. Creo que eso es lo que creo. responsabilidad Con confianza y confianza en nosotros mismos, podremos corregir estas deficiencias y esforzarnos por lograr mayores avances en todos los aspectos.
Este es mi primer trabajo. Amo mucho este trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos seis meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso. También tengo más ganas de trabajar aquí como empleado formal, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.
Atentamente,
Saludo
Solicitante:
29 de febrero de 20xx
Solicitud de técnico Libro 2
Estimado líder:
¡Hola!
Después de varios días de consideración, principalmente desde la perspectiva del futuro desarrollo de la tecnología personal, he decidido renunciar a mi trabajo actual. El siguiente es mi sincero informe de renuncia, porque he aceptado la invitación de un amigo para ir. a otra empresa. Una empresa se dedica al trabajo del director técnico del departamento xx.
Le doy gran importancia a mi experiencia laboral en xx empresa, y me siento honrado de haber sido miembro de este grupo dinámico de xx empresa. Estoy seguro de que mi experiencia y experiencia en xx empresa me aportarán. Será de gran ayuda para mi futuro desarrollo profesional. Estoy muy agradecido con el Gerente General xx por brindarme la oportunidad de trabajar en xx empresa. Me sentiré honrado y orgulloso de haber trabajado en xx empresa. Debido a la renuncia, el tiempo es escaso y espero completar los trámites de renuncia en un corto período de tiempo. Mi trabajo también es bastante especial dentro de la empresa. Actualmente, no estoy demasiado involucrado en las principales funciones de la empresa. Trabajo de I + D. He desarrollado un sistema, si la empresa lo desea, aún puedo mantener estas cosas para la empresa a tiempo parcial en un corto período de tiempo y ayudar a la empresa en cualquier momento con el desarrollo y mantenimiento posterior de estos sistemas hasta. la empresa contrata a otra persona adecuada para este puesto. Si es necesario, también me tomaré el tiempo para ayudar a la empresa a brindar capacitación laboral a los nuevos colegas.
Espero que el negocio de la empresa xx prospere y le deseo a mi. sus colegas un mayor éxito en sus carreras.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitud de Técnico Parte 3
Estimado Líder:
Comencé a trabajar en la empresa el 20 de marzo. Desde el primer día de , tengo. Me integré a nuestro equipo. Han pasado más de tres meses sin saberlo. El trabajo de estos tres meses se resume en:
1. Muy atento a aprender de los antiguos compañeros que te rodean, presta atención. atención a todo lo que sucede en el trabajo, ver más, pensar más, aprender más, conocer más rápidamente la situación de la empresa e integrarnos mejor en nuestro equipo.
2. Ayudar a adquisiciones a verificar el saldo de las cuentas por pagar en el período inicial y clasificar las bolsas de cuentas para facilitar el trabajo futuro y ayudar a adquisiciones a contratar nuevos empleados, aunque todavía soy un empleado nuevo; en la empresa Soy un empleado nuevo que todavía está en período de prueba, pero en abril todavía ayudé proactivamente al nuevo empleado en las compras, le enseñé --- todo lo que sé y los problemas a los que se debe prestar atención en el trabajo. y le enseñó a llevar una cartera contable, a comprobar si hay errores, a enviar faxes, etc.
3. Vuelva a crear nuevas cuentas de producción basadas en el saldo de cuentas por pagar verificado, complete los comprobantes por pagar de manera oportuna y registre cuentas por pagar detalladas, excepto los saldos iniciales de los proveedores de fábrica que aún necesitan para ser verificado, la mayoría de los datos de las cuentas por pagar ya son precisos.
4. Establecer una cuenta de inventario detallada. En marzo y abril, debido a que el contador de costos original renunció repentinamente, sin ningún traspaso, convirtió la presión en motivación, exigiéndose familiarizarse con la situación de la empresa lo antes posible y mejorar constantemente su trabajo para ser más adecuado para el situación actual de la empresa. Los detalles del inventario se dividen en almacén de Qingdao, almacén de flujo de la empresa, almacén de materia prima de la empresa, almacén de Shenyang, almacén de Jinan, almacén de Beijing, almacén de Shanghai y almacén del taller de producción, y el almacén de producto terminado se resume para formar los detalles del inventario general de la empresa. Al establecer las cuentas, los documentos que deben procesarse en el período actual se procesan en consecuencia. Sin embargo, los datos inexactos al comienzo del período afectan la credibilidad del informe. Sin embargo, se ha acumulado cierta experiencia en este proceso. hacerlo mejor en trabajos futuros.
5. En el trabajo, sea bueno pensando. Si encuentra que hay problemas al procesar algunos documentos, primero se comunicará con sus colegas y compartirá sus propias ideas de solución con sus colegas. lo resolverás. Si no puedes resolverlo, lo enviarás al gerente superior y presentarás tus propias opiniones para que sirvan de referencia.
6. Tomar control del detalle del inventario manual de la empresa y sucursales (externo).
Atentamente,
¡Saludos!
Solicitante:
__año__mes__día
Solicitud de Técnico Parte 4
Estimado líder:
El tiempo vuela y el período de prueba de 3 meses está a punto de pasar en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en el historial laboral de estos 3 meses, no puedo. No te sientas triste, lleno de emociones. Me siento a la vez doloroso y feliz porque acabo de entrar en un sitio de construcción desconocido. Resumir la experiencia y las lecciones aprendidas durante este período de trabajo me ayudará a aprovechar mis fortalezas y evitar debilidades en trabajos futuros y hacer un mejor trabajo en el trabajo técnico.
Como técnico, no solo debe tener un excelente conocimiento teórico y cultural profesional, sino también una rica experiencia práctica en el sitio. También debe tener la capacidad de comunicarse con los subcontratistas, la Parte A, los supervisores y. costos. Desde el momento en que entré en la obra, supe exactamente lo que debía hacer.
En primer lugar, necesito tener un conocimiento profundo de los dibujos, para poder ver lo que los trabajadores no pueden ver, explicar los puntos clave y las dificultades de los dibujos y dar instrucciones detalladas para las cajas de distribución a levantar; en segundo lugar, tener una comprensión detallada de los proyectos realizados en la etapa anterior, incluidos los materiales, los sitios, los materiales, etc., centrarse en investigar y abordar los problemas y errores en la construcción, y hacer estadísticas detalladas. registros, en tercer lugar, extraer el plan de materiales, ahorrar dinero sin violar las especificaciones y los requisitos del dibujo, dominar los materiales en el sitio y calcular los materiales que se utilizarán en el futuro. Las tuberías y la protección contra rayos se completarán de inmediato y se esforzarán. para evitar desperdicios y excedentes excesivos, finalmente, comuníquese con el subcontratista y la Parte A, supervise y comunique costos, no sea humilde ni autoritario, haga lo que sea razonable según sea necesario, plantee decididamente cosas irrazonables, coopere con el subcontratista y haga un buen trabajo; en el edificio principal mientras hace un buen trabajo en el suministro de energía en el sitio, comuníquese frecuentemente con la Parte A y haga un buen trabajo Esté preparado para emergencias, discuta racionalmente el costo y no pierda cada centavo que se debe asignar.
Todos en el sitio son mis maestros y amigos, aunque pueden no tener ciertos conocimientos profesionales y culturales, tienen una experiencia en construcción más rica y una experiencia más rica que yo, y tienen una mejor comprensión de la vida y el trabajo. Me brindó mucha ayuda y afirmación, ayudándome a adaptarme rápidamente al trabajo, los estudios y la vida aquí. También hay un ingeniero jefe en la empresa, y cuando encuentro algo que no entiendo profesionalmente, pido más vagos; Preguntas, y realmente aprendí mucho. Cuando encuentres problemas, piensa más y pregunta más. Nunca pretenderás entender.
A lo largo de estos pocos meses de trabajo, también he descubierto mis deficiencias en mi trabajo. En primer lugar, mi conocimiento profesional todavía es relativamente deficiente. En segundo lugar, todavía me falta experiencia relevante en habilidades de comunicación y manejo de algunas. situaciones especiales. Por lo tanto, en el trabajo futuro, necesita leer más libros, estudiar detenidamente las regulaciones, procedimientos y documentos relevantes, dominar el conocimiento profesional, armarse, mejorar su capacidad laboral, fortalecer su sentido de responsabilidad laboral, comunicarse más con los demás y hacer lo mejor que pueda. personalmente en forma oportuna diversas tareas.
En el trabajo futuro, continuaré resumiendo y reflexionando, enfrentando nuevos desafíos con cien veces más entusiasmo, progresando y madurando en el aprendizaje, esforzándome constantemente y enriqueciendo mi energía, mejorando mi propia calidad y nivel empresarial para adaptarse al desarrollo de los tiempos y de las empresas, y progresar y crecer junto con la empresa.
Después de un período de capacitación, cumplí los requisitos para convertirme en un empleado de tiempo completo. Aquí solicito un empleo de tiempo completo y le ruego al líder que me dé la oportunidad de realizar mi ideal.
Atentamente
¡Saludos!
Solicitud de Técnico Parte 5
Estimado Líder:
En un abrir y cerrar de ojos, el trabajo de 20 Analiza y evalúa tu propio trabajo, resume experiencias y lecciones y proponer métodos de mejora para que pueda aprovechar sus fortalezas y evitar debilidades en el trabajo futuro, y proporcionar una base para mejorar continuamente los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia y el desempeño del trabajo en el futuro.
Como técnico, posiciono mi trabajo como ayudar en la producción del taller, integrar la teoría con la práctica, verificar la teoría en la práctica y utilizar la teoría para guiar la producción y la producción de servicios. Autoestudio continuo y enriquecimiento en la práctica y proceso productivo. Aquí hay una breve revisión del contenido de mi trabajo y algunos logros alcanzados durante este año:
1. Insistir en integrar la teoría con la práctica en el proceso de producción y brindar capacitación al personal de proceso existente y a los empleados del proceso de recubrimiento. producción con teoría, y el contenido de la capacitación cubre conocimiento de procesos, procedimientos operativos, sistemas de seguridad laboral, etc. Entre ellos, hubo 4 capacitaciones a gran escala que se llevaron a cabo antes y después del turno para abordar los problemas que ocurrieron durante el proceso de producción. Ahora los artesanos dominan inicialmente los conocimientos básicos de la capa de película del tubo de vacío. Puede ajustar hábilmente el color de la capa de película, el rendimiento, el ciclo de reemplazo objetivo, etc.
2. Mientras produzco, sigo acumulando datos experimentales, ayudo a los trabajadores del laboratorio técnico Luo a inspeccionar y enviar tubos de vacío al azar para su inspección, y ajusto el proceso de recubrimiento en función de los datos experimentales para garantizar que el vacío Los tubos producidos en el taller están calificados. La tasa ha alcanzado nuevos máximos repetidamente y la exposición a la radiación de los tubos de vacío producidos en el taller actual puede alcanzar ￠ 581.800 tubos ≤ 4,5 (el estándar nacional ≤ 4,7 está calificado). Pérdida de calor ￠581800 tubo ≤ 0,70 o menos (estándar nacional ≤ 0,85 calificado).
3. En respuesta al fenómeno de colores de recubrimiento desordenados reportado por el mercado a principios de año, el personal de proceso debe comparar los tubos de muestra de las máquinas de recubrimiento abiertas todos los días y realizar ajustes para recubrimientos de calidad inferior. y elaborar un plan para controlar el color del recubrimiento para cada proceso. Las medidas provisionales han logrado resultados notables en los últimos seis meses y la respuesta del mercado ha sido positiva.
4. De acuerdo con las necesidades del mercado, durante el año pasado, hemos desarrollado e investigado muchas veces tubos de vacío con características Temple, como los tubos de vacío Temple de tinta púrpura dorada, tubos de vacío de película negra y tubos de vacío excéntricos. tecnología de recubrimiento exterior, que amplió efectivamente el alcance de los tubos de vacío en el mercado, el volumen de ventas anual de los tubos de vacío de oro con tinta púrpura Tianpu ha alcanzado más de 300,000 piezas, y el suministro único de tubos de vacío de película negra solo por la marca Niu. Ha alcanzado más de 50.000 piezas.
5. Basado en múltiples estudios de datos experimentales, se desarrolló el tubo de vacío Temple Golden Triangle, que redujo efectivamente el impacto del tubo de vacío en la pérdida de calor del calentador de agua. El producto se ampliará y servirá. el mercado x. Ahora este producto ha sido finalizado. Es un producto de mercado en 20x.
6. Se han realizado pequeñas mejoras en el equipo del taller. El "imán de lanza" investigado ha solicitado una patente de modelo de utilidad nacional. Desde su puesta en producción, se ha estimado que la vida útil del mismo. El objetivo se ampliará de 3 a 7 días. Estadísticas anuales El costo de terminar los materiales objetivo de la empresa alcanzará más de 100.000 yuanes.
7. Desde x año, muchos equipos avanzados y altamente automatizados se han instalado continuamente en el taller de tubos de vacío. Como supervisor de procesos del taller, solo puedo estar calificado para este puesto aprendiendo constantemente de los demás y entendiendo. tecnología avanzada. Durante el año pasado, continué aprendiendo, modifiqué y formulé técnicas de operación de taller, procedimientos operativos de seguridad en el trabajo, etc.
La consecución de resultados laborales es inseparable del cuidado y ayuda de los líderes. Los logros son sobresalientes. Resumiendo el trabajo pasado, siento que aún existen deficiencias en muchos aspectos. Creo que son principalmente los siguientes: Aspectos:
Primero, la emancipación ideológica no es suficiente, la búsqueda de la estabilidad en el trabajo diario representa más, y todavía hay algunas personas que no pueden soltarse. y todavía no son tan flexibles en su forma de trabajar. El ritmo de exploración y práctica para abordar el problema no es lo suficientemente grande.
La segunda es que todavía existe una cierta brecha en el fortalecimiento del aprendizaje. Especialmente en la práctica laboral, encuentro que lo que sé solo se comprende a medias. En el futuro, deberíamos fortalecer el estudio teórico y no. vergüenza de hacer preguntas.
En 20x, enfrentaré desafíos más severos. Como siempre, llevaré adelante el espíritu de no tener miedo a las dificultades, trabajar duro, estar dispuesto a contribuir y tener el coraje de innovar. Dominaré hábilmente la tecnología de producción avanzada, cultivaré excelentes artesanos, dominaré y aprenderé artesanía avanzada. conocimiento y utilizar la actitud laboral de excelencia para trabajar con métodos de trabajo meticulosos, estilo de trabajo científico y realista, resultados de trabajo estandarizados y sistemáticos, producir productos de alta calidad y pagar a la empresa. el gran escenario de Temple.
Después de un período de capacitación, cumplí con los requisitos para convertirme en un empleado de tiempo completo. Me gustaría solicitar un empleo de tiempo completo y rogarle al líder que me dé un empleo. oportunidad de realizar mi ideal
¡Saludos!