Predecesor de la empresa: PerkinElmer se formó a partir de la fusión de las unidades de negocio de dos empresas del S&P 500, EG & G Inc. (anteriormente NYSE: EGG, ubicada en Wells, Massachusetts Lee) y Perkin-Elmer (anteriormente NYSE: PKN, con sede en Norwalk, Connecticut). El 28 de mayo de 1999, las partes no gubernamentales de E&G Inc. adquirieron una unidad de negocios tradicional (División de Instrumentos Analíticos) de Perkin-Elmer por 425 millones de dólares y formaron una nueva empresa con el nombre de Perkin-Elmer Corporation. La empresa contrató a una nueva alta dirección y a una nueva junta directiva. En ese momento, E&G producía una variedad de productos industriales (incluidos automóviles, productos farmacéuticos, equipos aeroespaciales y equipos fotográficos). La junta directiva y la alta dirección originales de Perkin-Elmer permanecen en la empresa reorganizada, que pasa a denominarse empresa de educación física. La división de ciencias biológicas de Perkin-Elmer y sus dos grupos empresariales de seguimiento de acciones, Celera Genomics (NYSE: CRA) y PE Biosystems (anteriormente NYSE: PEB), estuvieron involucrados en los eventos biotecnológicos más influyentes de esa década, a saber, la feroz competencia con el genoma humano. El consorcio del proyecto, que dio lugar a lo que se convirtió en la burbuja del genoma, formaba parte de la burbuja tecnológica.
EG fue creado en 1931 en un garaje de Boston por el profesor del MIT Harold Edgerton y los estudiantes del MIT Kenneth Germeshausen y Herbert Grier. En 1946, el cofundador de EGamp;G, Harold Edgerton, recibió la Medalla de la Libertad del Departamento de Guerra de Estados Unidos por su tecnología de flash mejorada que permitía la fotografía aérea nocturna. Durante los siguientes 30 años, EGamp;G lideró la investigación y el desarrollo de optoelectrónica, obteniendo más de 50 patentes exclusivas. La empresa se organizó como sociedad de responsabilidad limitada en 1947 y se denominó oficialmente EGamp;G.
1937-1991: años de fundación y crecimiento
Perkin-Elmer fue fundada en 1937 por Richard Perkin y Charles Elmer como una empresa de consultoría y diseño óptico. En 1944, Perkin-Elmer comenzó a involucrarse en el campo de los instrumentos analíticos; a principios de la década de 1990, PerkinElmer y Cetus Corporation (más tarde Hoffmann-La Roche) formaron una sociedad para convertirse en un actor importante en los equipos de reacción en cadena de la polimerasa (PCR). industria manufacturera. En la década de 1980, una empresa conjunta entre PerkinElmer y MDS Sciex construyó el primer espectrómetro de masas de plasma acoplado inductivamente comercial. A finales de 2000, PerkinElmer se asoció con GE Medical Systems para convertirse en su proveedor exclusivo de detectores de rayos X para imágenes médicas avanzadas en un esfuerzo por establecer lo digital como el estándar en el cuidado de la salud.
PerkinElmer también continuó su negocio de instrumentos analíticos en Alemania desde 1954 hasta 2001, con una filial ubicada en el lago de Constanza en überlingen como Bodenseewerk Perkin-Elmer GmbH.
Perkin-Elmer recibió el encargo de fabricar componentes ópticos para el Telescopio Espacial Hubble. La fabricación del espejo primario comenzó en 1979 y finalizó en 1981.
Sin embargo, surgió una seria disputa con la NASA ya que el pulido excedió el presupuesto y no se completó según lo planeado. Se descubrió que el espejo primario tenía una aberración esférica significativa después de alcanzar la órbita de STS-31 debido a un corrector de aberración cero calibrado incorrectamente. Un informe de investigación de la NASA criticó duramente a Perkin-Elmer, acusándolo de mala gestión, desprecio de las directrices de calidad escritas e indiferencia hacia los datos de prueba que señalaban problemas con la calibración. [3] Se instalaron ópticas corregidas en el telescopio durante la primera misión de mantenimiento y reparación del Hubble, STS-61. El dispositivo de corrección COSTAR se aplicó completamente al espejo secundario y reemplazó al instrumento existente, de modo que el espejo primario todavía tenía una aberración significativa.
1992-2008: Periodo de expansión paulatina
En 1992, la empresa se fusiona con Applied Biosystems. En 1997, la empresa se fusionó nuevamente con PerSeptive Biosystems. La fusión aporta instrumentos PerkinElmer para espectrometría de masas, síntesis de péptidos y síntesis de oligonucleótidos. En 1998, PerkinElmer adquirió Lumen Technologies, añadiendo a su cartera de productos lámparas de xenón de arco corto, lámparas de mercurio-xenón, lámparas de destello, lámparas de halogenuros metálicos, capilares de mercurio, reflectores de cuarzo de xenón electroformados e iluminación aeroespacial. El 14 de julio de 1999, PerkinElmer, un nuevo fabricante de instrumentos analíticos, eliminó 350 puestos de trabajo y se reestructuró para reducir los costos operativos en 12. [2]
En 2000, PerkinElmer adquirió NEN Life Science Products, agregando a la línea de productos una serie de reactivos e instrumentos radiactivos de clase mundial utilizados en genómica, proteómica e investigación de nuevos fármacos en 2001. La adquisición; de Packard BioScience amplía las capacidades de PerkinElmer en automatización, manipulación de líquidos y preparación de muestras. Ese mismo año, PerkinElmer también adquirió Analytical Automation Specialists Inc., un proveedor líder de sistemas de gestión de información de laboratorio (LIMS), lo que le dio a PerkinElmer la capacidad de proporcionar valiosas herramientas de información para ayudar a los clientes a mejorar la productividad del laboratorio. En 2005, PerkinElmer amplió su negocio de fotónica existente con la incorporación de soluciones líderes de diodos emisores de luz (LED) mediante la adquisición de Elcos AG.
En 2006, PerkinElmer vendió su división de Ciencias de Fluidos por aproximadamente 400 millones de dólares con el fin de cambiar su enfoque estratégico hacia los mercados de optoelectrónica y ciencias de la salud de alto crecimiento. Tras esta venta, PerkinElmer adquirió una serie de pequeñas empresas líderes y de rápido crecimiento, incluidas Spectral Genomics, Improvision, Evotec-Technologies, Euroscreen, ViaCell y Avalon Instruments. La posterior adquisición de Evotec Technologies fortaleció las capacidades de PerkinElmer en detección celular avanzada y de alto rendimiento. Sin embargo, la marca "Evotec-Technologies" siguió siendo propiedad de Evotec (su antiguo propietario) hasta finales de 2007, cuando PerkinElmer obtuvo una licencia para utilizar la marca. La adquisición de Avalon Instruments amplía la línea de espectrómetros moleculares de PerkinElmer.
A finales de 2006, PerkinElmer adquirió con éxito los productos Euroscreen, adquiriendo así la plataforma de luminiscencia única e innovadora AequeoScreenTM, que puede usarse para detectar una gran clase de objetivos farmacológicos: los receptores acoplados a proteína G (GPCR). .
PerkinElmer también ha seguido ampliando su enfoque en el campo médico mediante la adquisición de laboratorios y servicios clínicos, incluidos NTD Labs, Pediatrix, Signature Genomics, Surendra, New Wave Biotech y Visen Medical.
En julio de 2006, PerkinElmer adquirió NTD Labs en Long Island, Nueva York. Este laboratorio se especializa en investigaciones de detección prenatal en el primer trimestre.
En octubre de 2007, PerkinElmer compró ViaCell, Inc., sus oficinas en Boston y sus instalaciones de almacenamiento de sangre del cordón umbilical en Kentucky, cerca de Cincinnati. Posteriormente, la empresa cambió su nombre a ViaCord.
En 2007, PerkinElmer lanzó EcoAnalytix(R), un revolucionario programa de resolución de problemas destinado a resolver los problemas más acuciantes del mundo en materia de seguridad de alimentos y productos de consumo, calidad del agua y desarrollo energético sostenible. ambiente de vida seguro. El programa proporciona un conjunto completo de soluciones para la calidad del agua, la calidad de los alimentos y el desarrollo de biocombustibles, incluida la instrumentación, el desarrollo de métodos de aplicación, el soporte de productos y aplicaciones, la capacitación y el intercambio de conocimientos de la industria.
PerkinElmer también continúa expandiendo sus productos y servicios a través de adquisiciones. En 2007, la empresa adquirió LabMetrix Technologies e Improvision Ltd., un proveedor líder de software de imágenes celulares y soluciones de hardware integradas para la investigación de ciencias biológicas, con sede en el Reino Unido.
En marzo de 2008, PerkinElmer adquirió Pediatrix Screening Laboratories (anteriormente Neo Gen Screening) en Bridgeville, Pensilvania, que se especializa en la detección de recién nacidos para detectar una variedad de errores congénitos del metabolismo, como fenilcetonuria, hipotiroidismo y anemia falciforme. enfermedad. Desde entonces, el laboratorio pasó a llamarse PerkinElmer Genetics, Inc.
2008-2010: Período de ajuste estratégico
En el cuarto trimestre de 2008, PerkinElmer realizó ajustes estratégicos a su negocio, cambiando aún más la el negocio de la compañía para mejorar la salud humana y la seguridad ambiental. Esta realineación refleja la misión estratégica de PerkinElmer de crear de manera proactiva resultados que mejoren la salud humana y la seguridad ambiental. Para reflejar el nuevo enfoque estratégico de la empresa en la salud humana y la seguridad ambiental, PerkinElmer, Inc. cambió su lema de "Precisión" a "Por una vida mejor".
En 2008 y 2009, a través de las adquisiciones de Arnel Inc., un líder reconocido en soluciones diseñadas a medida para aplicaciones de cromatografía de gases en los mercados petroquímico, de alimentos y bebidas e higiene industrial, y Analytica de Branford, un espectrómetro de masas (MS) y tecnología de fuente de iones), PerkinElmer fortalece aún más sus capacidades en el campo del análisis.
En septiembre de 2009, PerkinElmer adquirió el negocio de cribado genético de Surendra Genetic Laboratories (Pvt Ltd.), un laboratorio líder en la India dedicado a la salud fetal, materna y neonatal, y Xinxin, una empresa de diagnóstico líder en China. Wave Company, avanzando así en el proceso de expansión de productos de diagnóstico a nivel regional y global.
En febrero de 2010, PerkinElmer amplió aún más su negocio de diagnóstico con la apertura del Laboratorio de Detección de Salud PerkinElmer en Chennai, India. El laboratorio utiliza tecnología avanzada para diagnosticar problemas de salud comunes y graves en madres y bebés indios, que incluyen: pruebas prenatales para detectar síndrome de Down y otras enfermedades metabólicas hereditarias; pruebas para detectar preeclampsia, diabetes, enfermedades de la tiroides y enfermedades infecciosas en mujeres embarazadas; pruebas para recién nacidos para detectar posibles enfermedades. Enfermedades genéticas y metabólicas fatales. Además de establecer el laboratorio, la empresa también anunció una asociación con MediScan Systems dirigida por el Dr. S. Suresh, fundador de la empresa y experto en medicina fetal y ecografía en la India. MediScan está certificado por el Dr. Kypros Nicolaides, presidente de la Fundación Británica de Medicina Fetal y es el primer centro oficial de capacitación de la fundación de medicina fetal en la India.
En abril de 2010, PerkinElmer adquirió Signature Genomic Laboratories, LLC (Signature). Fundada en 2003 por Lisa G. Shaffer, Ph.D., y Bassem A. Bejjani, M.D., Signature ofrece pruebas citogenéticas de diagnóstico para anomalías cromosómicas en pacientes con discapacidades físicas y de desarrollo no especificadas. La tecnología de diagnóstico de microarrays de Signature se puede utilizar para la identificación prenatal y posnatal de alteraciones del ADN asociadas con enfermedades genéticas. Más recientemente, Signature lanzó un conjunto de servicios de diagnóstico para pacientes con leucemia.
En agosto de 2010, PerkinElmer adquirió VisEn Medical, Inc. Esta adquisición amplía el negocio de imágenes celulares de la compañía y expande la tecnología y las capacidades de la compañía en sentido descendente para incluir áreas de investigación del período de incubación involucradas en instituciones académicas de investigación científica y compañías farmacéuticas.
También en agosto de 2010, PerkinElmer anunció la venta de su negocio de Soluciones de Iluminación e Inspección (IDS) a Veritas Capital Fund III, L.P. por aproximadamente 500 millones de dólares en efectivo, para lo cual las dos partes han firmado un acuerdo definitivo. . Con aproximadamente 3000 empleados y 14 instalaciones de fabricación en todo el mundo, IDS es un proveedor global líder de componentes, subsistemas y soluciones integradas de sensores e iluminación especiales diseñados a medida para clientes que ofrecen aplicaciones de salud, medio ambiente y seguridad.
Los ingresos del proyecto para este negocio en 2010 fueron de 300 millones de dólares. La venta del negocio de IDS reduce la complejidad del negocio de la empresa y le permite reinvertir el capital de la venta en mercados finales más atractivos para la salud humana y la seguridad medioambiental. Compromiso del cliente: Todo lo que hace PerkinElmer se basa en los intereses de los clientes, garantizando que comprende las necesidades y expectativas de los clientes y da prioridad a la solución de las dificultades especiales que enfrentan.
Todos en PerkinElmer son responsables de resolver los problemas que surgen durante la implementación de la estrategia centrada en el cliente, hacer consideraciones a largo plazo para cada proyecto y establecer relaciones eficientes y a largo plazo con los clientes.
Centrarse en los resultados: centrarse en los resultados es la filosofía principal de PerkinElmer. Es al adherirse a este concepto que PerkinElmer puede continuar logrando avances importantes y persistir en el cumplimiento de diversos compromisos asumidos dentro y fuera de la empresa.
PerkinElmer suele establecer objetivos ambiciosos pero realistas, comunica planes de proyecto claros y priorizados y divide claramente las responsabilidades de todos en cada trabajo.
Moralidad e Integridad: Con un pensamiento fuerte y altos estándares morales, no sólo puedes tomar decisiones sabias y prudentes, sino también mantener siempre la sinceridad y la confiabilidad. Esta es la base de las operaciones comerciales de PerkinElmer y la raíz del éxito de PerkinElmer en todos los niveles.
Cada empleado de PerkinElmer tiene la responsabilidad de pensar en la connotación ética de cada decisión y comportamiento. Al mismo tiempo, la empresa también alienta a los empleados a desafiar constantemente su forma de pensar, proponer soluciones innovadoras, buscar perspectivas diferentes y respetarse mutuamente.
Orientado a la acción: la experiencia y la atmósfera proactiva de PerkinElmer crean una combinación poderosa que lo distingue de la competencia. PerkinElmer normalmente anticipa oportunidades y desafíos potenciales y responde rápidamente a situaciones complejas o poco claras.
Trabajo en equipo: las soluciones que desarrolla PerkinElmer son la culminación de la sabiduría colectiva de la empresa, que durante mucho tiempo se ha guiado por la creencia de que los mejores resultados resultan de una combinación de perspectiva, sabiduría y experiencia. El sistema de trabajo en equipo de PerkinElmer no solo motiva a los empleados a dar lo mejor de sí y brinda el apoyo necesario para lograr el éxito, sino que también promueve la comunicación y celebra los logros.
Ambiente de trabajo: PerkinElmer contratará empleados con una conciencia de aprendizaje permanente para permitirles seguir creciendo en el proceso de responder a nuevos desafíos, y les proporcionará las herramientas, el estímulo y el apoyo necesarios para ayudarles a seguir superando. ellos mismos. Los empleados de PerkinElmer siempre se esfuerzan por innovar porque las oportunidades son infinitas. Son animados, tienen una visión amplia, están dispuestos a asumir riesgos y pueden demostrar talentos extraordinarios en el proceso de lograr sus objetivos. PerkinElmer se compromete a realizar sus actividades comerciales con clientes, accionistas y empleados de acuerdo con los más altos estándares de ética e integridad y de conformidad con la ley.
Gobierno corporativo: el buen gobierno corporativo es otro elemento clave de la filosofía empresarial que guía a PerkinElmer. Al supervisar la gestión del negocio de la Compañía y proteger los intereses financieros de sus accionistas, la Junta Directiva de PerkinElmer sigue los procedimientos y principios establecidos en los Principios Rectores de Administración de la Compañía. Al llevar a cabo esta responsabilidad, la Junta Directiva establece estándares y mantiene su implementación para los empleados, funcionarios y directores de la Compañía.
Cumplimiento legal: el “Comité de revisión de cumplimiento” de PerkinElmer es responsable de supervisar si el negocio de la empresa cumple con las leyes, regulaciones y políticas internas. Para llevar a cabo esta responsabilidad, este comité (compuesto por empleados senior de PerkinElmer) recibe periódicamente informes de representantes de los empleados de los departamentos donde centramos nuestros esfuerzos de cumplimiento, incluidos Salud y Seguridad, Recursos Humanos, Seguros/Departamento de Gestión de Riesgos y FDA/Departamento de Calidad. , etc. Esta medida ayudará a PerkinElmer a implementar su programa de cumplimiento general, crear más oportunidades de capacitación, implementar solicitudes de presupuesto y tomar otras medidas de reducción de riesgos para garantizar que cada plan se comunique completamente y sea consistente con las prácticas comerciales legales y éticas.
Código de conducta empresarial: como parte del compromiso de PerkinElmer, PerkinElmer ofrece capacitación en conducta empresarial y distribuye un documento del Código de conducta empresarial a todos los empleados con la esperanza de que los empleados no solo conozcan la ley sino que también cumplan con las normas legales. regulaciones.
Compromiso de seguridad y salud ambiental (EHS): PerkinElmer se compromete a proteger la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, comunidades y el medio ambiente. Para lograr este objetivo, todas nuestras ubicaciones comerciales mantienen entornos operativos seguros y saludables, y PerkinElmer desarrolla productos y servicios que respaldan iniciativas de salud humana y ambiental. PerkinElmer se esfuerza por minimizar el impacto de la producción y las operaciones en el medio ambiente y aboga por reducir el consumo de recursos y el impacto en el clima global a través de la educación y la integración de planes, procesos y medidas.
Descripción general del programa EHS de PerkinElmer: PerkinElmer se adhiere a un enfoque integral y sistemático para administrar y operar su negocio de una manera que proteja el medio ambiente, los empleados y el público. PerkinElmer se compromete a reducir el impacto ambiental general de sus operaciones compartiendo las mejores prácticas entre sus unidades de negocios, realizando monitoreo del desempeño, realizando auditorías y realizando revisiones periódicas de la gestión.
Muchos lugares de trabajo de PerkinElmer están certificados según la norma 14001 de la Organización Internacional de Normalización (ISO) y la norma 18000 del Sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (OHSAS).
Responsabilidad de administración del producto: PerkinElmer considera las responsabilidades de administración del producto como responsabilidades y oportunidades para resolver problemas de nuevas maneras. PerkinElmer se compromete a proporcionar productos y servicios que beneficien a la sociedad y al mismo tiempo reduzcan cualquier impacto negativo en la salud humana y ambiental. Los productos innovadores de PerkinElmer brindan soluciones a problemas globales críticos y están diseñados para realizar contribuciones positivas y duraderas en todo el mundo.
PerkinElmer evalúa y gestiona los riesgos comerciales y de productos en función de las condiciones reales e incorpora consideraciones de medio ambiente, salud y seguridad en el proceso de diseño y desarrollo de productos.
RoHS: Como fabricante y proveedor de equipos eléctricos y electrónicos, PerkinElmer produce productos sujetos a diversas regulaciones, como la Directiva de la UE sobre la prohibición de ciertas sustancias peligrosas en equipos eléctricos y electrónicos (ROHS) y residuos. de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (RAEE). PerkinElmer prestará mucha atención a los últimos desarrollos en las regulaciones anteriores y otras regulaciones para garantizar que sus productos siempre cumplan con los requisitos de las regulaciones aplicables. PerkinElmer cree que las empresas tienen la responsabilidad de ir más allá de los muros corporativos para lograr cambios positivos en las comunidades locales y en todo el mundo. PerkinElmer se esfuerza por ser un ciudadano global positivo escuchando, participando en actividades sociales y siendo un buen vecino corporativo.
El Comité de Actividades de los Empleados de la empresa organiza y apoya activamente los servicios de voluntariado, el servicio comunitario y las actividades de donación de sangre. Cada año, los empleados voluntarios de PerkinElmer participan en actividades realizadas por organizaciones de servicio comunitario, como donación de alimentos y ropa, rescate de niños no escolarizados, enseñanza o tutoría en escuelas locales, reconstrucción de viviendas y caminatas para recaudar fondos.
Fundación PerkinElmer: Fundada en 1979, la Fundación PerkinElmer apoya a organizaciones filantrópicas estadounidenses en comunidades donde PerkinElmer hace negocios y promueve el compromiso de la empresa con la salud humana y ambiental. A la fundación le apasiona ayudar a las organizaciones sin fines de lucro dedicadas a la detección temprana y el diagnóstico preciso de enfermedades, y le apasiona mejorar y proteger el entorno humano.
Además, las donaciones anuales de los empleados senior de la empresa a organizaciones sin fines de lucro calificadas deben alcanzar la cantidad especificada por la fundación. PerkinElmer ha alineado su experiencia en productos en cuatro áreas importantes:
Diagnóstico: a medida que los consumidores se vuelven más conscientes de los beneficios de la detección temprana de enfermedades, los consumidores y la comunidad de atención médica están interesados en diagnósticos predictivos y no invasivos. La demanda de diagnósticos. sigue creciendo. PerkinElmer es líder mundial en dos de los sectores industriales de más rápido crecimiento: exámenes genéticos (incluidos exámenes prenatales y exámenes de salud materna y neonatal) e imágenes de rayos X digitales (un segmento de rápido crecimiento del mercado de diagnóstico de 15 mil millones de dólares por campo).
Detección y análisis: PerkinElmer es un innovador reconocido mundialmente de sistemas y herramientas de alto rendimiento, incluidos instrumentos de precisión, química y software, que permiten a investigadores y técnicos realizar pruebas críticas y analizar muestras en ciencias de la salud e industriales. aplicaciones de la ciencia. En esta área, nos centramos en la investigación biofarmacéutica y la vigilancia medioambiental.
Servicios: Las empresas de ciencias de la salud de todo el mundo están analizando más de cerca los costos de mantenimiento de los laboratorios mientras buscan formas de lograr una mayor eficiencia organizativa y operativa. Estas empresas recurren cada vez más a proveedores de mantenimiento subcontratados para ayudarles a alcanzar sus objetivos de eficiencia y rentabilidad. PerkinElmer aprovecha su reputación de renombre mundial por su sólido servicio y soporte de productos para desarrollar una gestión integral de activos y soluciones de múltiples proveedores para empresas que buscan mejorar el mantenimiento y las responsabilidades de los laboratorios.
Optoelectrónica: los sensores y dispositivos de iluminación especializados que componen el negocio de optoelectrónica de PerkinElmer se utilizan en una amplia gama de aplicaciones, desde iluminación médica hasta detectores de movimiento, cámaras fotográficas digitales y teléfonos móviles de última generación. en la cámara. PerkinElmer puede lograr estas expectativas combinando un enfoque colaborativo y personalizado para cada componente diseñado con la escala y la eficiencia que los clientes esperan de los proveedores y distribuidores globales.