La escuela se centra en desplegar "tres aperturas y cinco puntos clave", "una sala, cinco departamentos y dos canales", y "la creatividad es la vitalidad de la educación", es decir, abrir el techo, restablecer el concepto de calidad y abrir las dos disciplinas y grados para estimular la vitalidad y abrir la puerta del aula e investigar todos los días.
La escuela fortalece la "única sala", es decir, la oficina del director, y establece "cinco departamentos", incluido el "Departamento de Servicios del Partido y del Gobierno, el Departamento de Desarrollo Docente, el Departamento de Crecimiento Estudiantil y el Departamento de Educación Preescolar ( jardín de infantes afiliado) y Departamento de Apoyo Logístico ". Cultivar y descentralizar completamente los dos canales de "grupo de grado y grupo de materias" para promover el trabajo en equipo y la creatividad y condensar la energía del desarrollo.
La escuela ha sublimado el concepto educativo de "dejar que los estudiantes brillen" propuesto en la reforma curricular en un nuevo concepto escolar de "dejar que cada estudiante brille", aprovechando al máximo las características y ventajas del academia militar juvenil tradicional y obsequios de sonrisa seleccionados. Los cinco aspectos de la etiqueta de asamblea, la etiqueta de las comidas, la etiqueta de levantar las manos y la etiqueta del recreo son cursos de etiqueta obligatorios para los niños.
Todos los días se organiza un nuevo curso independiente de 15 minutos "Compartir la felicidad" y todos los estudiantes se turnan para subir al escenario. Sobre la base de un descanso de 40 minutos cada mañana, se agregarán 25 minutos de "tiempo de juego" por la tarde, que se pueden realizar al aire libre o en el interior según el grado y la semana. Los profesores y estudiantes descubrirán y desarrollarán juegos tradicionales y educativos, que no sólo enriquecen el contenido de los servicios retrasados en el contexto de la "doble reducción", sino que también ayudan a los estudiantes a desarrollarse de manera integral y a amar más la escuela.
Mejorar la sabiduría en la gestión escolar y promover la implementación de alta calidad del trabajo de “doble reducción”. La Escuela Primaria No. 2 de Yibaishi continúa acumulando "microcambios" en la educación para lograr una mejor vida brillante para cada estudiante y verdaderamente "iluminar a cada estudiante".
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