¿Cuáles son los contenidos principales de la solicitud de Categoría B?

Los tipos de preguntas del examen Tipo B incluyen: preguntas de análisis, preguntas de discusión, análisis de casos, corrección de documentos, redacción de documentos, corrección de documentos y composición de materiales.

1. Preguntas de análisis: Respuestas basadas en conocimientos públicos básicos, que en su mayoría involucran temas candentes.

2. Preguntas de ensayo: confiar en los conocimientos básicos del público para responder.

3. Preguntas de análisis de casos: los casos legales se responden íntegramente en base al conocimiento básico del público. Fenómenos sociales, basados ​​en materiales de casos, puntos políticos actuales y conocimientos básicos de los asuntos públicos.

4. Preguntas de corrección de documentos oficiales: confíe completamente en el conocimiento de redacción de documentos oficiales para responder.

5. Preguntas sobre redacción de documentos oficiales: Respuesta basada en conocimientos sobre redacción de documentos oficiales.

6. Análisis integral: análisis de casos similares.

7. Composición de la información del examen de ingreso a la universidad: esta pregunta solo requiere que los candidatos respondan la composición. Este tipo de escritura es diferente de la redacción de ensayos tradicional y no involucra temas candentes. Implica pensar en profundidad sobre la filosofía de la historia o un tema determinado para determinar la intención de la composición. El método de examen es similar a la composición de los materiales del examen de ingreso a la universidad.

Acerca de la naturaleza del examen:

Es una prueba de capacidad que simula la naturaleza del trabajo diario de los funcionarios públicos. Como funcionario público, debes comprender y pensar en todos los aspectos de la vida social, tener un alto nivel ideológico y una gran capacidad para analizar y resolver problemas.

Por lo tanto, el examen de solicitud generalmente proporciona materiales de antecedentes sociales para que los candidatos los analicen y discutan, con el fin de evaluar la capacidad del candidato para manejar los asuntos diarios de los funcionarios públicos.

Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Teísmo