Actas de la reunión de la junta directiva

Plantilla de actas de reuniones de la junta directiva

Las actas de las reuniones son documentos que registran el contenido de la reunión. Entonces, ¿cómo se debe redactar el acta de una reunión de la junta directiva? su plantilla de actas de reuniones, espero que le sea útil.

Plantilla de actas de la reunión de la junta directiva, parte 1

Acta de la reunión de la junta directiva de la Asociación de planificación familiar 20xx

Hora: 1 de noviembre de 2011 Ubicación: Sala de actividades de la Asociación de planificación familiar de la aldea

Moderador: Presidente de la Asociación Wang Aihua Grabador: Zhuang Xiaozhu

Participantes: Lan Youzhong, Wang Aihua, Zeng Youmei, Lin Xue'e, Zhuang Minghong, Chen Xiuhua

Contenido de la reunión:

1. Revisar el trabajo de la asociación el último trimestre, analizar los problemas existentes y desplegar tareas de trabajo para este trimestre

2. Estudiar el plan de trabajo anual de la Asociación de Planificación Familiar y el plan de implementación de las actividades de las "Tres Innovaciones Conjuntas"

3. Estudiar las actividades de las "Tres Innovaciones Conjuntas" y participar en las actividades de gobernanza de la aldea de planificación familiar

4. Llevar a cabo llevar a cabo un trabajo de evaluación democrática de la planificación familiar

5. Lista de nuevos miembros de la Asociación de Investigación y Desarrollo

Agenda:

1. El presidente Wang Aihua informará sobre la completar el trabajo de la asociación en el trimestre anterior, analizar los problemas existentes y desplegar tareas de trabajo para este trimestre

1. Organizar cuidadosamente para dar la bienvenida a la reunión de superiores de fin de año En la evaluación, la parte de la asociación logró su totalidad marcas.

、Cooperar con la aldea para completar el trabajo de "doble inspección" en el primer trimestre1. Sin fenómenos fuera de circuito o no planificados.

3. Organizar a los líderes y miembros del equipo para estudiar el espíritu del partido y el índice de aceptación de la "Decisión" del Comité Central de llegar a más de 8.

Problemas existentes: la membresía de las asociaciones corporativas de planificación familiar es muy móvil. Se acerca el Festival de Primavera y la mayoría de las personas que se han mudado han regresado a sus ciudades de origen. Existe la posibilidad de cambios en varias empresas y la carga de trabajo es relativamente pesada.

Solución: La asociación corporativa de planificación familiar celebrará una reunión de la junta directiva a principios de marzo para informar de manera proactiva los cambios de personal y organizar al personal para ingresar a la fábrica para su investigación, verificación y reorganización.

Desplegar las tareas de trabajo para este trimestre:

1. Realizar el pésame de fin de año a los afiliados necesitados y madres pobres

, estudiar y formular el trabajo. plan de la asociación y llevar a cabo las "Tres Alianzas" Crear un "plan de implementación de actividades"

3. Convocar una reunión de representantes de los miembros

4. Realizar visitas publicitarias a los hogares y firmar un contrato familiar acuerdo de gobernanza de la aldea de planificación

5. Ayudar al tercero La segunda ronda de trabajo de "doble inspección"

2. Formular el plan de trabajo anual de la Asociación de Planificación Familiar y el plan de implementación de las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas"

Plan de trabajo de la Asociación

(1), idea general:

La idea general de la Asociación de Planificación Familiar 2011 es : guiados por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar concienzudamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, establecer un "centro alrededor del centro, servir a la situación general, adherirse a la orientación, fortalecer Promover el concepto de "Propaganda", de acuerdo con el requisitos de los superiores y bajo la guía de asociaciones superiores, consolidar resultados, resaltar puntos clave, avanzar con los tiempos, innovar activamente y esforzarse por crear una nueva situación en el trabajo de la asociación.

(2). Enfoque de trabajo:

1. Promover sólidamente las actividades de las "Tres Innovación Conjuntas" de las asociaciones a nivel de aldea:

(1) Fortalecer el liderazgo. y clasificar guía. La aldea debe establecer un grupo de liderazgo para tomar la iniciativa en la iniciativa, orientación y supervisión de las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas", y formular cuidadosamente el plan de implementación para las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas", con el objetivo de llegar a la asociación de la aldea calificada y la asociación de aldea de primera clase y cada grupo alcanza los requisitos de la Asociación "Cinco Buenos".

() Fortalecer la educación y la capacitación, aumentar los esfuerzos de capacitación y fortalecer la formación de equipos de la asociación. La formación de equipos de la asociación de planificación familiar debe basarse en la oportunidad del cambio a nivel de aldea de este año a través de los miembros. conferencia representativa y presidentes seleccionados y presidentes que estén calificados para el puesto. Los directores y pilares de la asociación en todos los niveles, incluidos vicepresidentes, directores y secretarios generales, son reclutados para reclutar miembros "antiguos" y reclutar activamente. personas educadas, conocedoras y especializadas, que puedan llevar a las masas a enriquecerse y que sean leales a los compromisos de bienestar público de la asociación para unirse a la asociación, y adherirse al sistema de capacitación de "tres niveles" de la aldea al grupo y al grupo. los miembros organizan capacitaciones en todos los niveles para mejorar la capacidad de trabajo colectivo del equipo de la asociación, movilizar el entusiasmo de todos, intercambiar ideas, aunar sabiduría y esfuerzos y hacer un buen trabajo en el trabajo de la asociación;

Recaudar fondos para llevar a cabo acciones de atención a la fertilidad y promover la cultura de la fertilidad, y ampliar los verdaderos sentimientos para atender a las personas en edad fértil:

(1) Fortalecer vigorosamente la fuerza a nivel de aldea. asociaciones de planificación familiar y establecer un partido local El grupo de liderazgo de la "Acción de Atención de la Fertilidad", encabezado por el secretario de la rama, recauda fondos para la atención de la fertilidad, amplía los proyectos de atención de la fertilidad y construye bases de atención de la fertilidad, para que las personas que quieran practicar La planificación familiar puede obtener más beneficios. La ayuda animará a los trabajadores y voluntarios rurales de planificación familiar que han contribuido a la causa de la planificación demográfica, y guiará a los cuadros y a las masas para que participen más activamente en el trabajo de planificación demográfica.

(), Amplia publicidad y movilización profunda: para hacer un buen trabajo en publicidad y actividades de servicio, la experiencia básica de la asociación es que “la vida está en el movimiento, la cohesión está en el servicio”, dando pleno juego; Debido a las ventajas de la asociación de un amplio contacto y una estrecha relación con las masas, nos esforzamos por llevar a cabo servicios en tres aspectos: primero, llevar a cabo servicios de "tres medios de vida", principalmente brindando servicios como materiales de producción, proporcionando información, condolencias financieras, "tres inspecciones y un tratamiento"; en segundo lugar, llevar a cabo "tres excelentes" servicios, publicidad de las leyes y reglamentos de planificación familiar, promover políticas preferenciales, guiar a las masas para establecer una visión científica, civilizada y progresista sobre el matrimonio y el parto; llevar a cabo servicios; en Al mismo tiempo, participar activamente en la planificación familiar, llevar a cabo actividades de bienestar público, como educación sobre salud sexual juvenil y conocimientos sobre la prevención del SIDA, brindar ayuda financiera a los estudiantes necesitados, visitar los "tres hogares" de familias pobres bajo planificación familiar y brindar servicios especiales. cuidar a los grupos vulnerables para resolver sus dificultades prácticas en la producción y la vida y para que sus hijos vayan a la universidad; en tercer lugar, llevar a cabo actividades temáticas de la asociación, incluidas 59 actividades de concentración de miembros de la asociación y actividades de lectura temáticas de los miembros de la asociación; actividades de publicidad y servicios educativos con actividades vívidas, y gestionar un buen rincón de libros de la asociación de planificación familiar del pueblo. Incrementar esfuerzos en la construcción de “Casas de Miembros de la Asociación de Planificación Familiar”.

3. Promover vigorosamente la organización y construcción de asociaciones de planificación familiar para la población flotante. En los últimos seis años, nuestra aldea ha establecido 5 asociaciones corporativas de planificación familiar. Este año planeamos desarrollar asociaciones de planificación familiar. Las asociaciones deben penetrar aún más en las empresas y guiar el desarrollo de la población flotante y las actividades de publicidad y servicios. El primero es llevar a cabo una variedad de actividades de publicidad y servicios junto con la campaña "Nueva tendencia del matrimonio y la crianza de los hijos en miles de familias"; el segundo es combinar orgánicamente la cultura de la fertilidad con la cultura corporativa y aprovechar las actividades realizadas por la organización; El tercero es brindar servicios centrados en el cuidado de los empleados de la empresa, enseñar eugenesia, eugenesia, conocimientos sobre salud reproductiva, "tres controles, dos suplementos y un tratamiento" gratuitos y distribuir píldoras anticonceptivas; la asociación corporativa de planificación familiar y la asociación de planificación familiar de la aldea promoverán, educarán y Con la misma gestión y servicios, realmente podremos aprovechar plenamente el papel de las asociaciones corporativas de planificación familiar y eliminar los nacimientos fuera de las políticas corporativas de planificación familiar.

4. Mejorar el nivel de participación de las asociaciones de planificación familiar de la aldea en la gobernanza de la aldea:

Primero, designar al presidente de la asociación de la aldea para que asista a las reuniones importantes y relevantes del comité de la aldea, y los miembros de los dos comités asistan a las reuniones pertinentes de la asociación. El mecanismo de trabajo es establecer un mecanismo de gestión en el que los miembros de los dos comités, el presidente de la asociación y el administrador de planificación familiar sean corresponsables de la gestión. el trabajo diario de planificación familiar, el tercero es establecer un día de recepción presidencial, un buzón de sugerencias, reuniones periódicas de trabajo, reuniones de evaluación grupal, etc. un mecanismo de supervisión democrática para recoger las opiniones y sugerencias de las masas; mecanismo de contacto con otras organizaciones de masas, participar activamente en diversos trabajos de la aldea y promover que la asociación de la aldea participe en el comité de la aldea de antemano, supervisar durante el proceso, revisar después del evento y promover eficazmente el desarrollo de la gobernanza de la aldea y la planificación familiar. emprendimientos.

Plan de implementación para las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas"

(1) Ideología rectora

Adherirse a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de " Tres Representaciones", Establecer e implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrándose en los requisitos generales de la construcción de un nuevo campo socialista, y de acuerdo con la idea general de "hacia una civilización reproductiva y construir un hogar feliz", mediante la realización actividades para "establecer nuevos conceptos de matrimonio y parto, crear una nueva vida matrimonial y de parto, y defender nuevas actividades de "Tres Creación Conjunta" de la civilización del parto como contenido principal son "cambiar las costumbres del matrimonio y el parto, estandarizar el nuevo matrimonio y comportamientos de maternidad y establecer nuevas formas de matrimonio y parto" para acelerar la construcción de la civilización del parto y crear nuevas oportunidades para construir una sociedad acomodada de manera integral y construir un nuevo campo socialista. Buen entorno demográfico.

(2) Objetivos de trabajo

De acuerdo con los requisitos del Tuwei No. [6] sobre la realización de la planificación de actividades "Tres Creaciones Conjuntas" de la asociación, este año nuestra aldea debe alcanzar el nivel de asociación de planificación familiar de aldea calificada y El objetivo de la asociación de aldea de primera clase requiere que todos los grupos cumplan con los requisitos de los "cinco buenos" grupos de asociaciones. El equipo directivo se ha unido y colaborado, y su papel se ha vuelto más evidente. La asociación ha logrado nuevos avances en diversas tareas, especialmente en el servicio a las masas, con nuevos avances y nuevos logros. Las asociaciones empresariales deberían llevar a cabo simultáneamente actividades pioneras y actividades grupales para crear "cinco buenas" asociaciones.

(3) Medidas de trabajo

1. Tomar la iniciativa de informar y buscar activamente apoyo. La asociación de planificación familiar de la aldea debe informar de manera rápida y proactiva a los líderes de la rama del partido y del comité de la aldea. e informa que los "tres "Lianchuang" de la asociación se han incluido en el enfoque de trabajo y se ha brindado un fuerte apoyo en términos de fondos, talentos, materiales y tecnología. , Fortalecer el liderazgo y prestar mucha atención a la implementación:

(1) Fortalecer el liderazgo y proporcionar orientación clasificada. La aldea debe establecer un grupo de liderazgo para tomar la iniciativa en la iniciativa, orientación y supervisión de las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas", y formular cuidadosamente el plan de implementación para las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas", con el objetivo de llegar a la asociación de la aldea calificada y la asociación de aldea de primera clase y cada grupo alcanza los "Cinco Buenos"

requisitos de la Asociación.

() Fortalecer la educación y la capacitación, aumentar los esfuerzos de capacitación y fortalecer la formación de equipos de la asociación. La formación de equipos de la asociación de planificación familiar debe basarse en la oportunidad del cambio a nivel de aldea de este año a través de los miembros. conferencia representativa, y presidentes seleccionados y presidentes que están calificados para el trabajo, los directores y columnas vertebrales de la asociación en todos los niveles, incluido el vicepresidente, los directores y el secretario general, han ajustado y enriquecido el equipo de miembros de la asociación y reclutado. un grupo de "cinco ancianos", expertos jóvenes y educados en cómo hacerse rico y expertos de asociaciones de padres de empresas privadas para unirse a la asociación, y los persuadió para que se unieran a los miembros jubilados que no pueden tomar la iniciativa y se adhieran a los "tres". "nivel" desde la aldea hasta el grupo y los miembros del grupo; formar una buena capacitación en todos los niveles, mejorar la capacidad de trabajo masivo del equipo de la asociación, movilizar el entusiasmo de todos, intercambiar ideas y aunar sabiduría y esfuerzos, para que podamos La implementación sin problemas de Las actividades de las "Tres Innovaciones Conjuntas" de la Asociación de Planificación Familiar del Pueblo requieren seis civilizaciones: Primero, concepciones civilizadas de la maternidad. La nueva tendencia del matrimonio y la maternidad ha entrado en las aldeas y los hogares, se han llevado a cabo amplias acciones para cuidar a las niñas y se han formado básicamente conceptos científicos, civilizados y progresistas sobre el matrimonio y el parto; las políticas de natalidad han alcanzado más del 95%;

La segunda es la civilización del sistema reproductivo. Adherirse a la gobernanza de la aldea y a la promoción de políticas; adherirse a sistemas tales como reuniones periódicas de planificación familiar, servicios de seguimiento y divulgación de los asuntos de la aldea e implementar sistemas tales como recompensas, concesiones, exenciones, apoyo, garantías y asistencia en materia de planificación familiar; condiciones.

El tercero es el manejo civilizado de la fertilidad. Implementar una gestión democrática y orientada a las personas y una supervisión y gestión masivas; hay hogares de centros de control de la natalidad y hogares de demostración; no hay cargos arbitrarios ni multas excesivas por la planificación familiar; no hay casos de planificación familiar falsos, ocultos, omitidos o mal informados; , y no hay casos crueles de planificación familiar.

En cuarto lugar, los servicios de parto deben ser civilizados. Se aplican las normas de construcción de salas de servicios de planificación familiar a nivel de aldea, se implementan personal y fondos de servicio técnico, la tasa de anticonceptivos efectivos llega a 1, la tasa de "tres controles" llega a 1, la tasa de servicios de seguimiento llega a 1, la tasa de servicios de seguimiento llega a 1, la detección de enfermedades ginecológicas y la tasa de popularización del conocimiento científico sobre población y planificación familiar llegan a 1. Por encima de 95, la tasa de satisfacción masiva llega a más de 9.

El quinto es el comportamiento reproductivo civilizado. Lograr el parto responsable, el parto científico, el no parto selectivo por género, el no parto fuera de política, la no identificación ilegal del género fetal y la interrupción selectiva del embarazo.

En sexto lugar, el entorno del parto es civilizado.

El estilo rural es civilizado, la apariencia de la aldea es ordenada, la posición de la publicidad sobre población y planificación familiar es sólida y estandarizada, y las formas de publicidad son ricas y diversas, incluida una escuela de educación sobre el conocimiento de la civilización del parto, una sala de actividades de servicio, periódicos y publicaciones periódicas sobre población. , una columna pública sobre asuntos de la aldea de la civilización del parto y una columna de publicidad sobre conocimientos científicos. Hay lemas de propaganda estandarizados y llamativos, y la tasa de promoción familiar de materiales de promoción de la civilización del parto ha alcanzado más del 95%. El plan de promoción de "civilización del parto". y hogar feliz" se ha implementado en todo el pueblo.

3. Estudiar las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas" y participar en las actividades de gobernanza de la aldea de planificación familiar.

1 Llevar a cabo el pésame del Festival de Primavera.

Aprovechando la oportunidad de que las personas regresaran a sus lugares de origen durante el Festival de Primavera, se organizaron líderes de equipo para visitar completamente los hogares, verificar el matrimonio, el embarazo, el parto y otras condiciones de las personas que salieron. , firmar el reglamento de la aldea de planificación familiar y el contrato civil, y explicar el contenido del contrato.

3. Convocar las actividades de evaluación de los "Cinco Buenos Grupos" Cada grupo realizará un resumen de evaluación basado en los estándares de los "Cinco Buenos Grupos" y lo presentará al consejo de la asociación para su confirmación y evaluación. ser presentado a la Asociación de Planificación Familiar de la ciudad para su aprobación.

4. Prepárese para la inspección semestral.

IV. Realizar un trabajo de evaluación democrática de la planificación familiar

Durante un tiempo, el comité aldeano ha podido realizar un trabajo de planificación familiar basado en el punto de partida real de servir a la población. las personas en edad fértil, realizar visitas publicitarias a los hogares y brindar servicios de atención médica tridimensionales de alta calidad y conocimientos sobre atención de salud reproductiva son favorecidos por las masas, especialmente en el aspecto de la divulgación de los asuntos de la aldea y la planificación familiar, debemos ser abiertos y atrevidos. para divulgar la información con precisión. También organizamos personal para ir a las masas todos los meses para solicitar sus opiniones y necesidades, y las opiniones y necesidades siempre son analizadas.

5. Lista de nuevos miembros de la Asociación de Investigación y Desarrollo

Este trimestre, la asociación reorganizará su equipo, absorberá un grupo de miembros destacados y disuadirá a los miembros que no puedan desempeñar un papel papel en el trabajo de la asociación, después de sugerencias de los directores, las madres que se casaron en la primera mitad del año eran jóvenes y relativamente bien educadas, por lo que eran más adecuadas para unirse al equipo. Hora: 1 de noviembre de 2011 Lugar: Sala de actividades de la Asociación de Planificación Familiar de la aldea

Anfitrión: Presidente de la Asociación, Wang Aihua Grabador: Zhuang Xiaozhu

Participantes: Lan Youzhong, Wang Aihua, Zeng Youmei, Lin Xue'e, Zhuang Minghong, Chen Xiuhua

Contenido de la reunión:

1. Revisar el trabajo de la asociación el último trimestre, analizar los problemas existentes y desplegar tareas de trabajo para este trimestre

2. Estudiar el plan de trabajo anual de la Asociación de Planificación Familiar, plan de implementación de actividades "Tres Creaciones Conjuntas"

3. Estudiar las actividades de "Tres Creaciones Conjuntas" y participar en la gobernanza de la aldea de planificación familiar actividades

4. Realizar trabajos de evaluación democrática de la planificación familiar

5. Listado de nuevos miembros de la Asociación de Investigación y Desarrollo

Agenda:

1. El presidente Wang Aihua informará sobre la finalización del trabajo de la asociación en el último trimestre, analizará los problemas existentes y desplegará tareas de trabajo para este trimestre

1 Organice cuidadosamente la evaluación de fin de año para los superiores. , en el que la parte de la asociación obtuvo la máxima puntuación.

、Cooperar con la aldea para completar el trabajo de "doble inspección" en el primer trimestre1. Sin fenómenos fuera de circuito o no planificados.

3. Organizar a los líderes y miembros del equipo para estudiar el espíritu del partido y el índice de aceptación de la "Decisión" del Comité Central de llegar a más de 8.

Problemas existentes: la membresía de las asociaciones corporativas de planificación familiar es muy móvil. Se acerca el Festival de Primavera y la mayoría de las personas que se han mudado han regresado a sus ciudades de origen. Existe la posibilidad de cambios en varias empresas y la carga de trabajo es relativamente pesada.

Solución: La asociación corporativa de planificación familiar celebrará una reunión de la junta directiva a principios de marzo para informar de manera proactiva los cambios de personal y organizar al personal para ingresar a la fábrica para su investigación, verificación y reorganización.

Desplegar las tareas de trabajo para este trimestre:

1. Realizar el pésame de fin de año a los afiliados necesitados y madres pobres

, estudiar y formular el trabajo. plan de la asociación y llevar a cabo las "Tres Alianzas" Crear un "Plan de Implementación de Actividades

3. Convocar una reunión de representantes de los miembros

4. Realizar visitas publicitarias a los hogares y firmar una aldea de planificación familiar acuerdo de gobernanza

5. Asistir al tercero La segunda ronda de trabajo de "doble inspección"

2. Formular el plan de trabajo anual de la Asociación de Planificación Familiar y el plan de implementación del " Tres actividades de Innovación Conjunta

Plan de trabajo de la Asociación

(1), idea general:

La idea general de la Asociación de Planificación Familiar 2011 es: guiada por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", implementar concienzudamente la perspectiva científica sobre el desarrollo, establecer "centro en el centro, servir a la situación general, adherirse a la orientación, fortalecer Promover el concepto de "Propaganda", de acuerdo con los requisitos de superiores y bajo la guía de asociaciones superiores, consolidar resultados, resaltar puntos clave, avanzar con los tiempos, innovar activamente y esforzarse por crear una nueva situación en el trabajo de la asociación.

(2). Enfoque de trabajo:

1. Promover sólidamente las actividades de las "Tres Innovación Conjuntas" de las asociaciones a nivel de aldea:

(1) Fortalecer el liderazgo. y clasificar guía. La aldea debe establecer un grupo de liderazgo para tomar la delantera en la iniciativa, orientación y supervisión de las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas", y formular cuidadosamente el plan de implementación para las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas", con el objetivo de llegar a la asociación de la aldea calificada y la asociación de aldea de primera clase y cada grupo alcanza los requisitos de la Asociación "Cinco Buenos".

() Fortalecer la educación y la capacitación, aumentar los esfuerzos de capacitación y fortalecer la formación de equipos de la asociación. La formación de equipos de la asociación de planificación familiar debe basarse en la oportunidad del cambio a nivel de aldea de este año a través de los miembros. conferencia representativa y presidentes seleccionados y presidentes que estén calificados para el puesto. Los directores y pilares de la asociación en todos los niveles, incluidos vicepresidentes, directores y secretarios generales, son reclutados para reclutar miembros "antiguos" y reclutar activamente. personas educadas, conocedoras y especializadas, que puedan llevar a las masas a enriquecerse y que sean leales a los compromisos de bienestar público de la asociación para unirse a la asociación, y adherirse al sistema de capacitación de "tres niveles" de la aldea al grupo y al grupo. los miembros organizan capacitaciones en todos los niveles para mejorar la capacidad de trabajo colectivo del equipo de la asociación, movilizar el entusiasmo de todos, intercambiar ideas, aunar sabiduría y esfuerzos y hacer un buen trabajo en el trabajo de la asociación;

Recaudar fondos para llevar a cabo acciones de atención a la fertilidad y promover la cultura de la fertilidad, y ampliar los verdaderos sentimientos para atender a las personas en edad fértil:

(1) Fortalecer vigorosamente la fuerza a nivel de aldea. asociaciones de planificación familiar y establecer un grupo de liderazgo "Fertility Care Action" basado en el partido en la aldea, encabezado por el secretario de la rama, recauda fondos para el cuidado de la fertilidad, amplía los proyectos de atención de la fertilidad y construye bases de atención de la fertilidad, para que las personas que practican la planificación familiar puedan obtener ayuda cada vez más asequible y dejar que los trabajadores y voluntarios de planificación familiar rural centrados en la población que han hecho contribuciones a la causa de la salud pública se calienten, y los cuadros y las masas serán guiados a participar más activamente en el trabajo de planificación demográfica.

(), Amplia publicidad y movilización profunda: para hacer un buen trabajo en publicidad y actividades de servicio, la experiencia básica de la asociación es que “la vida está en el movimiento, la cohesión está en el servicio”, dando pleno juego; Debido a las ventajas de la asociación de un amplio contacto y una estrecha relación con las masas, nos esforzamos por llevar a cabo servicios en tres aspectos: primero, llevar a cabo servicios de "tres medios de vida", principalmente brindando servicios como materiales de producción, proporcionando información, condolencias financieras, "tres inspecciones y un tratamiento"; en segundo lugar, llevar a cabo "tres excelentes" servicios, publicidad de las leyes y reglamentos de planificación familiar, promover políticas preferenciales, guiar a las masas para establecer una visión científica, civilizada y progresista sobre el matrimonio y la maternidad; llevar a cabo servicios; en Al mismo tiempo, participar activamente en la planificación familiar, llevar a cabo actividades de educación sobre salud sexual juvenil y bienestar público sobre la prevención del SIDA, brindar alivio de la pobreza y ayuda estudiantil, visitar los "tres hogares" de hogares pobres en planificación familiar y brindar atención especial a los vulnerables. grupos para resolver sus dificultades prácticas en la producción y la vida y para que sus hijos vayan a la universidad, en tercer lugar, llevar a cabo actividades temáticas de la asociación, a saber, 59 actividades temáticas concentradas para los miembros y actividades de lectura temáticas para los miembros de la asociación, llevar a cabo vigorosamente diversas y vívidas actividades publicitarias y educativas; actividades de servicio y gestionar un buen rincón de libros en la asociación de planificación familiar del pueblo. Incrementar esfuerzos en la construcción de “Casas de Miembros de la Asociación de Planificación Familiar”.

3. Promover vigorosamente la organización y construcción de asociaciones de planificación familiar para la población flotante. En los últimos seis años, nuestra aldea ha establecido 5 asociaciones corporativas de planificación familiar. Este año planeamos desarrollar asociaciones de planificación familiar. Las asociaciones deben penetrar aún más en las empresas y guiar el desarrollo de la población flotante y las actividades de publicidad y servicios.

El primero es llevar a cabo una variedad de actividades de publicidad y servicios junto con la campaña "Nueva tendencia del matrimonio y la crianza de los hijos en miles de familias"; el segundo es combinar orgánicamente la cultura de la fertilidad con la cultura corporativa y aprovechar las actividades realizadas por; El tercero es llevar a cabo servicios centrados en el cuidado de los empleados de la empresa, enseñar eugenesia, eugenesia, conocimientos sobre salud reproductiva, "tres controles, dos suplementos y un tratamiento" gratuitos y distribuir píldoras anticonceptivas. la asociación corporativa de planificación familiar y la asociación de planificación familiar de la aldea promoverán, educarán y Con la misma gestión y servicios, realmente podremos aprovechar plenamente el papel de las asociaciones corporativas de planificación familiar y eliminar los nacimientos fuera de las políticas corporativas de planificación familiar.

4. Mejorar el nivel de participación de las asociaciones de planificación familiar de la aldea en la gobernanza de la aldea:

Primero, designar al presidente de la asociación de la aldea para que asista a las reuniones importantes y relevantes del comité de la aldea, y los miembros de los dos comités asistan a las reuniones pertinentes de la asociación. El mecanismo de trabajo es establecer un mecanismo de gestión en el que los miembros de los dos comités, el presidente de la asociación y el administrador de planificación familiar sean corresponsables de la gestión. el trabajo diario de planificación familiar, el tercero es establecer un día de recepción presidencial, un buzón de sugerencias, reuniones periódicas de trabajo, reuniones de evaluación grupal, etc. un mecanismo de supervisión democrática para recoger las opiniones y sugerencias de las masas; mecanismo de contacto con otras organizaciones de masas, participar activamente en diversos trabajos de la aldea y promover que la asociación de la aldea participe en el comité de la aldea de antemano, supervisar durante el proceso, revisar después del evento y promover eficazmente el desarrollo privado de la gobernanza de la aldea y la planificación familiar. emprendimientos.

Plan de implementación para las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas"

(1) Ideología rectora

Adherirse a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de " Tres Representaciones", Establecer e implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrándose en los requisitos generales de la construcción de un nuevo campo socialista, y de acuerdo con la idea general de "hacia una civilización reproductiva y construir un hogar feliz", mediante la realización actividades para "establecer nuevos conceptos de matrimonio y parto, crear una nueva vida matrimonial y de parto, y defender nuevas actividades de "Tres Creación Conjunta" de la civilización del parto como contenido principal son "cambiar las costumbres del matrimonio y el parto, estandarizar el nuevo matrimonio y comportamientos de maternidad y establecer nuevas formas de matrimonio y parto" para acelerar la construcción de la civilización del parto y crear nuevas oportunidades para construir una sociedad acomodada de manera integral y construir un nuevo campo socialista. Buen entorno demográfico.

(2) Objetivos de trabajo

De acuerdo con los requisitos del Tuwei No. [6] sobre la realización de la planificación de actividades "Tres Creaciones Conjuntas" de la asociación, este año nuestra aldea debe alcanzar el nivel de asociación de planificación familiar de aldea calificada y El objetivo de la asociación de aldea de primera clase requiere que todos los grupos cumplan con los requisitos de los "cinco buenos" grupos de asociaciones. El equipo directivo se ha unido y colaborado, y su papel se ha vuelto más evidente. La asociación ha logrado nuevos avances en diversas tareas, especialmente en el servicio a las masas, con nuevos avances y nuevos logros. Las asociaciones empresariales deberían llevar a cabo simultáneamente actividades pioneras y actividades grupales para crear "cinco buenas" asociaciones.

(3) Medidas de trabajo

1. Tomar la iniciativa de informar y buscar activamente apoyo. La asociación de planificación familiar de la aldea debe informar de manera rápida y proactiva a los líderes de la rama del partido y del comité de la aldea. e informa que los "tres "Lianchuang" de la asociación se han incluido en el enfoque de trabajo y se ha brindado un fuerte apoyo en términos de fondos, talentos, materiales y tecnología. , Fortalecer el liderazgo y prestar mucha atención a la implementación:

(1) Fortalecer el liderazgo y proporcionar orientación clasificada. La aldea debe establecer un grupo de liderazgo para tomar la iniciativa en la iniciativa, orientación y supervisión de las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas", y formular cuidadosamente el plan de implementación para las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas", con el objetivo de llegar a la asociación de la aldea calificada y la asociación de aldea de primera clase y cada grupo alcanza los requisitos de la Asociación "Cinco Buenos".

() Fortalecer la educación y la capacitación, aumentar los esfuerzos de capacitación y fortalecer la formación de equipos de la asociación. La formación de equipos de la asociación de planificación familiar debe basarse en la oportunidad del cambio a nivel de aldea de este año a través de los miembros. conferencia representativa, y presidentes seleccionados y presidentes que están calificados para el trabajo, los directores y columnas vertebrales de la asociación en todos los niveles, incluido el vicepresidente, los directores y el secretario general, han ajustado y enriquecido el equipo de miembros de la asociación y reclutado. un grupo de "cinco ancianos", expertos jóvenes y educados en cómo hacerse rico y expertos de asociaciones de padres de empresas privadas para unirse a la asociación, y los persuadió para que se unieran a los miembros jubilados que no pueden tomar la iniciativa y se adhieran a los "tres". "nivel" desde la aldea hasta el grupo y los miembros del grupo; formar una buena capacitación en todos los niveles, mejorar la capacidad de trabajo masivo del equipo de la asociación, movilizar el entusiasmo de todos, intercambiar ideas y aunar sabiduría y esfuerzos, para que podamos La implementación sin problemas de las actividades de las "Tres Innovaciones Conjuntas" de la Asociación de Planificación Familiar del Pueblo requieren seis civilizaciones:

Primero, el concepto de tener hijos es civilizado. La nueva tendencia del matrimonio y la maternidad ha entrado en las aldeas y los hogares, se han llevado a cabo amplias acciones para cuidar a las niñas y se han formado básicamente conceptos científicos, civilizados y progresistas sobre el matrimonio y el parto; las políticas de natalidad han alcanzado más del 95%;

La segunda es la civilización del sistema reproductivo.

Adherirse a la gobernanza de la aldea y a la promoción de políticas; adherirse a sistemas tales como reuniones periódicas de planificación familiar, servicios de seguimiento y divulgación de los asuntos de la aldea e implementar sistemas tales como recompensas, concesiones, exenciones, apoyo, garantías y asistencia en materia de planificación familiar; condiciones.

El tercero es el manejo civilizado de la fertilidad. Implementar una gestión democrática y orientada a las personas y una supervisión y gestión masivas; hay hogares de centros de control de la natalidad y hogares de demostración; no hay cargos arbitrarios ni multas excesivas por la planificación familiar; no hay casos de planificación familiar falsos, ocultos, omitidos o mal informados; , y no hay casos crueles de planificación familiar.

En cuarto lugar, los servicios de parto deben ser civilizados. Se aplican las normas de construcción de salas de servicios de planificación familiar a nivel de aldea, se implementan personal y fondos de servicio técnico, la tasa de anticonceptivos efectivos llega a 1, la tasa de "tres controles" llega a 1, la tasa de servicios de seguimiento llega a 1, la tasa de servicios de seguimiento llega a 1, la detección de enfermedades ginecológicas y la tasa de popularización del conocimiento científico sobre población y planificación familiar llegan a 1. Por encima de 95, la tasa de satisfacción masiva llega a más de 9.

El quinto es el comportamiento reproductivo civilizado. Lograr el parto responsable, el parto científico, el no parto selectivo por género, el no parto fuera de política, la no identificación ilegal del género fetal y la interrupción selectiva del embarazo.

En sexto lugar, el entorno del parto es civilizado. El estilo rural es civilizado, la apariencia de la aldea es ordenada, la posición de la publicidad sobre población y planificación familiar es sólida y estandarizada, y las formas de publicidad son ricas y diversas, incluida una escuela de educación sobre el conocimiento de la civilización del parto, una sala de actividades de servicio, periódicos y publicaciones periódicas sobre población. , una columna pública sobre asuntos de la aldea de la civilización del parto y una columna de publicidad sobre conocimientos científicos. Hay lemas de propaganda estandarizados y llamativos, y la tasa de promoción familiar de materiales de promoción de la civilización del parto ha alcanzado más del 95%. El plan de promoción de "civilización del parto". y hogar feliz" se ha implementado en todo el pueblo.

3. Estudiar las actividades de las "Tres innovaciones conjuntas" y participar en las actividades de gobernanza de la aldea de planificación familiar.

1 Llevar a cabo el pésame del Festival de Primavera.

Aprovechando la oportunidad de que las personas regresaran a sus lugares de origen durante el Festival de Primavera, se organizaron líderes de equipo para visitar completamente los hogares, verificar el matrimonio, el embarazo, el parto y otras condiciones de las personas que salieron. , firmar el reglamento de la aldea de planificación familiar y el contrato civil, y explicar el contenido del contrato.

3. Convocar las actividades de evaluación de los "Cinco Buenos Grupos" Cada grupo realizará un resumen de evaluación basado en los estándares de los "Cinco Buenos Grupos" y lo presentará al consejo de la asociación para su confirmación y evaluación. ser presentado a la Asociación de Planificación Familiar de la ciudad para su aprobación.

4. Prepárese para la inspección semestral.

IV. Realizar un trabajo de evaluación democrática de la planificación familiar

Durante un tiempo, el comité aldeano ha podido realizar un trabajo de planificación familiar basado en el punto de partida real de servir a la población. las personas en edad fértil, realizar visitas publicitarias a los hogares y brindar servicios de atención médica tridimensionales de alta calidad y conocimientos sobre atención de salud reproductiva son favorecidos por las masas, especialmente en el aspecto de la divulgación de los asuntos de la aldea y la planificación familiar, debemos ser abiertos y atrevidos. para divulgar la información con precisión. También organizamos personal para ir a las masas todos los meses para solicitar sus opiniones y necesidades, y las opiniones y necesidades siempre son analizadas.

5. Lista de nuevos miembros de la Asociación de Investigación y Desarrollo

Este trimestre, la asociación reorganizará su equipo, absorberá un grupo de miembros destacados y disuadirá a los miembros que no puedan desempeñar un papel papel en el trabajo de la asociación, después de sugerencias de los directores, las madres que se casaron en la primera mitad del año eran jóvenes y relativamente bien educadas, por lo que eran más adecuadas para unirse al equipo. Plantilla de actas de la reunión de la junta, Parte 2

Nombre de la reunión: Reunión ordinaria de la Junta Directiva de la Heart Association en la tercera semana de noviembre

Hora de la reunión: xx:30 del 19 de noviembre de 20xx

p>

Lugar de la reunión: 028, Edificio 4

Moderador: Zhang Liang

Registrador: Li Qian

Participantes: Zhang Liang, Wang Bin, Li Heyi Zheng Liling, Bao Yanji, Huang Yixin, Leng Yexi, Yang Hao, Fu Jiani, Cai Yuanchao, Xu Binbin (tarde)

Número de personas que se espera que lleguen: 11 personas Número real de personas presentes: 11 personas

Ninguno de los asistentes

Contenido de la reunión:

1. Algunas cuestiones en trabajos anteriores:

1. El Los problemas que quedaron de la última reunión de emergencia se explicarán y resolverán en la reunión.

2. Hubo una emergencia en el festival de cine la semana pasada y enfatizamos que debemos estar completamente preparados en el futuro. El líder del club, Leng Yexi, tomó la iniciativa de reflexionar sobre sus propias deficiencias y propuso un plan correctivo: agregar un tablero de notas adhesivas y un libro de opiniones frente a la sala de exhibición de películas para fortalecer la comunicación entre la asociación y el mundo exterior.

2. Informe de trabajo y formulación de preguntas

1. Presidente Zhang Liang: Consulte las actas de la reunión en cualquier momento y en el futuro se llevarán a cabo verificaciones aleatorias.

El ministro debería saber más sobre la situación entre ministerios y comisiones y comunicarse más con ellos.

2. Secretario General Zheng Liling: participó en la reunión ordinaria del departamento editorial, alentó a todos a enviar artículos y fortaleció la promoción del conocimiento psicológico.

3. Vicepresidente Li Heyi: Reflexionar sobre las propias deficiencias. Los informes de eventos deben cargarse de manera oportuna. El trabajo de la semana pasada se centró en cuestiones de actitud laboral, y el trabajo de la próxima semana se centrará en la capacitación laboral.

3. Vicepresidente Wang Bin: Énfasis en la cuestión del deber. Reforzaremos la inspección y supervisión de servicio y no lleguemos tarde ni nos vayamos temprano.

4. Director de la oficina Bao Yanji: ¡He ordenado la información de 028 y la he convertido en un archivo electrónico esta semana! . El equipo de secretaría recibió capacitación sobre las actas de las reuniones. Se volvió a enfatizar a todos los departamentos el tema del saneamiento y limpieza del 028 en horario de guardia. Proponer un plan de encuestas por cuestionario a los miembros de la Asociación del Corazón.

5. Huang Yixin, Director del Departamento de Propaganda: Después de evaluar los pros y los contras de la publicidad fuera de línea y en línea, planeamos cooperar con el Departamento de Investigación. Coordinar temas de financiación con el Departamento de Relaciones Públicas.

6. Wang Bin, Ministro del Departamento de Relaciones Públicas: El Departamento de Relaciones Públicas llevó a cabo una capacitación de planificación el sábado.

7. El director del club, Leng Yexi: Zhoutian Psychological Salon informó que logró buenos resultados, pero el número de personas fue pequeño, lo que indica mala publicidad. El foro de psicología se pospuso por algún motivo.

8. Director editorial Xu Binbin: He completado un número del periódico y el tema del siguiente es: amor. El departamento probó un sistema de intercambio de información.

9. Fu Jiani, Director del Departamento de Inspección Disciplinaria: Reajustó el horario de trabajo y supervisó las actas de las reuniones de los cuatro departamentos. Prepárese para formular un sistema de gestión de licencias de la junta.

xx. Cai Yuanchao, Director del Departamento de Evaluación: El Departamento de Evaluación realizó tareas de evaluación para dos clases.

11. Yang Hao, Ministro del Departamento de Investigación Psicológica: enfatizó la cuestión del conocimiento de los ministerios y comisiones sobre las reglas y regulaciones de la asociación, y propuso una evaluación del conocimiento de los ministerios y comisiones sobre la normas y reglamentos de la asociación.

3. Arreglos de trabajo recientes:

1. Con respecto a la planificación de la evaluación del bienestar público del Departamento de Evaluación esta semana, los arreglos de trabajo específicos y el suministro de materiales se discutieron en detalle.

3. Para la fiesta del Día de Año Nuevo en XX, se formará un grupo de planificación a partir de inscripciones de varios ministerios y comisiones para brindar oportunidades para que los ministerios y comisiones participen activamente. Los participantes se reunirán de 19:00 a 028 horas de la noche de este viernes. Plantilla de actas de la reunión de la junta directiva, parte 3

Hora: 8 de diciembre de 20xx

Ubicación: Tienda Wanmin

Participantes: Qian Zhihe, Long Ge, Perfume Lily, Dragon Walk , Mote Chen, Above the Clouds, After the Rain, Sunny, Gui La, Yi Ge, Black Cat Sheriff

Contenido: Resumen del trabajo en 2014

Parte 1, deberíamos Creemos en la propuesta del grupo literario y artístico de delegar poder, y no agregar otros programas temporales. En el futuro, los géneros vulgares estarán prohibidos en los programas dudosos. El círculo de cada persona es diferente, por lo que es necesario establecer reglas desde el principio.

2. El trabajo de cada grupo es insuficiente y no se puede encontrar el contenido de las actividades. El contenido de las actividades debe ser transparente. Se recomienda que los donantes sean examinados cuidadosamente. En términos generales, el trabajo del grupo de lucha contra la pobreza en 2014 merece reconocimiento y, de hecho, ha realizado un gran trabajo. En el futuro, el equipo de lucha contra la pobreza propondrá una meta y cuantificará cuántos automóviles y personas se necesitan. Se realizará un sistema de anuncios públicos para los estudiantes financiados. Se recomienda que se brinde más asesoramiento psicológico a los estudiantes apadrinados.

3. Los directores han vuelto a dividir sus responsabilidades: Qian Zhihe: preside el trabajo general; Wei Chen es el principal responsable del trabajo de la red y de gestionar el trabajo de publicidad del equipo: Yunshang, Guihua; es responsable; el equipo de extensión: después de la lluvia, el cielo brillará, y el Sheriff Black Cat se ocupa principalmente de enderezar las relaciones, movilizar más recursos, idear buenos planes y recaudar fondos. Equipo de contabilidad: Long Ge y Xiang Xiang Lily están a cargo. Long Ge también es responsable del registro de nuevos miembros. Yi Ge y Long Xing del grupo literario y artístico son responsables de establecer un equipo de actuación relativamente fijo. Se debe controlar la cantidad y calidad de los programas, el personal debe estar calificado y debe haber miembros centrales.

4. No importa lo que suceda en el futuro, como organizador del equipo, no puedes publicar temas desagradables en el grupo y comunicarte directamente cara a cara si tienes algún problema. Como director, debes ser responsable y hacerlo todo por el bienestar público. El consejo es una reunión de vida democrática, promueve plenamente la democracia, escucha las voces de todas las partes y presta atención a los métodos al hablar. Todos se unen a este equipo con amor y dedicación, sin buscar fama ni lucro. Trabajaremos juntos para que el equipo llegue más lejos en el futuro.

5. En la reunión anual, Yuxin Company patrocinó 12.000 yuanes. El jefe dijo que 5.000 yuanes se utilizarían como fondo de caridad para ayudar a los estudiantes y los pobres, y 7.000 yuanes se utilizarían para comprar diversas actuaciones. Honorarios para el equipo.

6. Cuando haya eventos importantes, la junta directiva se reunirá primero y los miembros de la junta se coordinarán entre sí. ***Hagan todas las actividades juntos.

7. Preste atención a la dirección de la plataforma pública WeChat y permita que más personas conozcan, comprendan y presten atención a nuestro equipo. Como cada uno tiene su propio círculo vital, la atención también es una especie de poder.

8. De acuerdo con el principio de amar y amar, en el futuro solo iniciaremos el reclutamiento del equipo si hay cambios importantes en las familias de los voluntarios registrados. Esta regla debe cumplirse. Las principales tareas del equipo ahora son ayudar a los estudiantes y cuidar a las personas mayores.

9. Durante la Fiesta de la Primavera, organiza una visita domiciliaria a las personas mayores que viven solas.

10. La reunión anual del grupo antes del Festival de Primavera se organizará a principios de febrero.