¿Por qué los ideales siguen empujando hacia adentro?

Movilización de recursos internos, según las consultas, muestra el sitio web oficial de Dianping.

1. A los empleados internos de Li también se les asignaron indicadores extrapolados. En cuanto al proyecto de chips de desarrollo propio, Li también se muestra muy firme.

2. Además de los candidatos gerenciales, el equipo de RD de Li Zhijia también se está expandiendo, e incluso los empleados son "asignados y reclutados", lo cual es un indicador extrapolado. "Todo empleado debería rellenar varios currículums introvertidos.