1. Preguntas de inducción y resumen (las preguntas de inducción y resumen aparecen principalmente en forma de resumen y resumen de contenido de datos específicos, con bajo número de palabras, puntuación y dificultad, y son principalmente la primera pregunta del examen).
2. Preguntas de análisis integral (las preguntas de análisis integral requieren que los candidatos comprendan el significado profundo e implícito del material proporcionado, piensen desde múltiples perspectivas y realicen su propio razonamiento y evaluación).
3. Proponer contramedidas (proponer contramedidas prueba principalmente la capacidad del examinado para hacer preguntas y resolver problemas. Este tipo de preguntas requiere que los candidatos encuentren problemas en los materiales proporcionados basándose en una comprensión integral del contenido y luego proponer soluciones efectivas razonables.
4. Escritura práctica (las preguntas escritas prácticas evalúan principalmente la capacidad de los candidatos para hacer preguntas, resolver problemas e implementarlas. Este tipo de preguntas generalmente requiere una comprensión precisa de los objetivos laborales del superior o intenciones organizacionales. Completar tareas de manera oportuna y efectiva. Las formas específicas incluyen esquemas publicitarios, esquemas de inspección y cartas abiertas, etc.).
Como método de examen para seleccionar talentos, el ensayo es muy preciso. y método científico. Un método de evaluación científica desarrollado sobre la base de las ventajas de la escritura básica y la redacción de documentos oficiales, con el objetivo de examinar la capacidad práctica de los estudiantes.
Literalmente, "revisión" puede entenderse como expresión, defensa, declaración. , y "discusión" se refiere a discusión, demostración y demostración. La llamada aplicación es explicar las opiniones y razones sobre un determinado tema e inferir razonablemente la relación lógica entre materiales y opiniones. El ensayo examina principalmente el análisis, resumen, refinamiento y procesamiento de materiales dados y evalúa la capacidad de comprensión lectora, la capacidad de análisis integral, la capacidad para plantear y resolver problemas, la capacidad de ejecución y la capacidad de expresión escrita de los candidatos.