Diferentes empresas tienen diferentes responsabilidades en términos generales:
1. Esfuerzos para completar diversas tareas de producción asignadas por los superiores.
2. llevar a cabo;
3. Coordinar el trabajo entre departamentos
4. Adherirse al principio de orientación a las personas y trabajar de acuerdo con las reglas. >5. Modificación y mejora oportuna de los documentos de gestión;
6. Intentar resolver problemas prácticos en el trabajo y la vida de los empleados;
7. Eliminar los peligros ocultos y garantizar la seguridad.