El aprendizaje en diferentes períodos
La contratación de docentes se refiere a docentes para puestos generales en instituciones públicas. Los docentes en puestos generales no se limitan a las escuelas rurales de educación obligatoria, sino que están disponibles desde los jardines de infancia hasta las universidades. Los profesores de puestos especiales sólo se contratan para asignaturas de educación obligatoria.
Diferentes periodos de servicio
Generalmente es de 5 años para cargos ordinarios y de 3 años para cargos especiales.
Diferentes objetivos de contratación
Pudong Iron and Steel Co., Ltd. recluta una amplia gama de objetivos: recién graduados, ex graduados, empleados actuales y otro personal social pueden postularse; son principalmente de universidades normales y otros Los recién graduados de colegios y universidades ordinarios también pueden reclutar un pequeño número de recién graduados de universidades normales.
Diferentes lugares de contratación
Los profesores para puestos generales se asignan según el número de solicitantes y el número de vacantes en cada ciudad, y están básicamente disponibles en todos los condados. La contratación de profesores de puestos especiales se centra en cuotas en las escuelas municipales y en los condados de zonas afectadas por la pobreza.
Diferentes ofertas salariales
Los salarios para puestos ordinarios son asignados principalmente por las finanzas locales, mientras que los fondos requeridos para puestos especiales se comparten entre las finanzas centrales y las finanzas locales, siendo las finanzas centrales las que asumen el dirigir. Si el nivel salarial anual de los profesores de puestos especiales es superior al estándar nacional unificado, el gobierno local correrá con la mayor parte de los costos salariales.
Los exámenes tienen diferente dificultad
Los profesores en puestos ordinarios tienen una alta presión competitiva y los exámenes son difíciles; los profesores en puestos especiales tienen menos presión competitiva y los exámenes son más fáciles.