La razón principal por la que a los estudiantes de comercio electrónico les resulta difícil encontrar empleo es la falta de capacidad práctica de los estudiantes. En comparación con otros puestos técnicos, los puestos de comercio electrónico prestan más atención a la experiencia práctica, en lugar de simplemente observar la estructura de conocimientos del solicitante. Por lo tanto, en la contratación de talentos para puestos de comercio electrónico, el papel de las calificaciones académicas a menudo se debilita, lo que resulta en una débil competitividad laboral de los graduados en comercio electrónico.
En la actualidad, para mejorar la empleabilidad de los graduados, muchas especialidades en comercio electrónico han aumentado gradualmente la proporción de vínculos prácticos en sus cursos. Muchas universidades también han comenzado a formar talentos conjuntamente con grandes empresas de comercio electrónico. empresas, lo que permite a los estudiantes acumular más habilidades y más experiencia en la industria para completar con éxito el empleo. A juzgar por la tendencia general de desarrollo de la educación superior general, la profesionalización de la educación universitaria también es una tendencia obvia.
Para los estudiantes que se especializan en comercio electrónico, si quieren mejorar su empleabilidad, deben mejorar sus habilidades prácticas por un lado y, por otro lado, también pueden considerar ir a la escuela de posgrado para mejorar. su competitividad en el lugar de trabajo. Los estudiantes de posgrado en comercio electrónico todavía tienen muchas opciones. Ahora es la era del big data y elegir la dirección del big data es una de las buenas opciones. Debido a que la estructura de conocimientos de los estudiantes de comercio electrónico es relativamente sólida, no habrá obstáculos importantes para el examen de ingreso de posgrado. Sin embargo, la elección de una dirección específica debe considerarse de manera integral en función de sus propias capacidades e intereses de aprendizaje.