En la columna de matrimonio, en circunstancias normales, siempre aparece soltero o casado. Pero también hay algunas personas que no lo completan o mantienen su matrimonio en secreto. Hay muchas razones detrás de esta situación: tal vez esta persona siempre ha sido soltera, o tiene condiciones relativamente buenas y altos requisitos, y no ha conocido a la persona adecuada
Tal vez la otra persona está casada, pero simplemente; no quiere que otros sepan que está casado; si se trata de un divorcio u otra situación, significa que es una persona con una historia y puede haber experimentado algunas cosas especiales. Durante la entrevista, debe tener tacto y comprensión. Por supuesto, si la privacidad está en juego, la otra parte no quiere decir más, por lo que puede simplemente decir unas pocas palabras y esperar la oportunidad adecuada en el futuro.
Es mejor mantener la confidencialidad de sus expectativas salariales.
La ventaja de escribir de esta manera es que tienes mucho margen de maniobra a la hora de negociar la consolidación salarial con RRHH. Algunas personas indicarán directamente sus expectativas salariales para el puesto o escribirán un rango. En circunstancias normales, RR.HH. comparará si el puesto de contratación actual es básicamente consistente con las expectativas de la otra parte. Si es más que un punto, puedo ser considerado siempre que pueda demostrar que soy realmente bueno.
Sin embargo, si sus expectativas son muy diferentes a los estándares salariales de la empresa. Quizás RR.HH. no le conceda una entrevista, por lo que mantenerla en secreto es la mejor estrategia. Si RR.HH. se comunica con usted, puede decirlo cara a cara, para poder atacar y defender.