Resumen personal de los trabajadores de la energía eléctrica 1 El ciclo cuatriestacional. Antes de darme cuenta, había pasado el primer año ordinario pero satisfactorio de este nuevo trabajo. A finales de febrero XX, estaba realizando trabajos de despacho y monitoreo desde la estación de operaciones de Changhua hasta la estación de despacho. Esto es confianza y fomento del liderazgo. También aprecio esta oportunidad. Soy diligente y estoy dispuesto a trabajar duro en mi nuevo puesto y aprovechar al máximo mis talentos. El siguiente es mi resumen del año pasado:
Primero, basándose en este puesto, haz bien tu trabajo.
Desde el día en que me presenté en la sala de despacho, me dediqué activamente a mi nuevo trabajo, aprendí activamente técnicas comerciales de los viejos maestros y aprendí una gran cantidad de libros técnicos comerciales de despacho y reglas y regulaciones relacionadas. . Zhang, la líder del escuadrón, es una líder de escuadrón capaz, entusiasta y meticulosa. Concede gran importancia a la formación empresarial de los nuevos despachadores. Hice un plan de estudio detallado, integral y paso a paso para mi examen comercial de servicio adjunto de despacho tres meses después y para mi futuro desarrollo tecnológico comercial. En junio, aprobó con éxito el examen de servicio adjunto de despacho y se desempeñó oficialmente como oficial adjunto de servicio de despacho.
Mientras estudiaba con mi clase, hice lo mejor que pude para completar la construcción de la intranet de la sala de despacho que me encomendó el líder, de acuerdo con el plan de trabajo del equipo, el plan de trabajo de primera y la dinámica de trabajo, se completó; en tiempo y forma Trabajos asignados por superiores. Coopere activamente con el líder del escuadrón para completar el trabajo de gestión del equipo, redactar el sistema de responsabilidad del puesto de monitoreo, el sistema de traspaso de monitoreo, el servicio de monitoreo y otros sistemas, y completar algunos trabajos de recopilación de datos. Cuando entré a la sala de despacho, era la etapa final de las actividades de la oficina para crear una empresa de suministro de energía de primera clase. Participo activamente y completo el trabajo asignado por la clase, ya sea en clase o extracurricular. Especialmente en la modificación y establecimiento del módulo "Gestión de programación" y el módulo "Monitoreo" del sistema mis local, trabajé mucho: modelado, depuración y mejora, etc. Organice y estandarice los datos del libro mayor de traspaso de turnos y cree etiquetas de libro mayor unificadas. En mi trabajo diario, completo oportunamente el registro y organización de datos correspondientes según los cambios de equipo.
Poco después de ingresar a la estación de despacho, con el fin de fortalecer la gestión de despacho de la red eléctrica, fortalecer el monitoreo de los equipos de la subestación desatendidos, enderezar la relación y garantizar la operación segura y económica de la red eléctrica. , la estación de despacho estableció una estación de monitoreo. Según las disposiciones laborales, me asignaron trabajar en la estación de monitoreo. Antes del establecimiento de la estación de monitoreo, la finalización de los indicadores de evaluación de voltaje y factor de potencia de las dos oficinas municipales no era ideal. A partir del XX de marzo, la tasa de calificación de voltaje Clase A y el factor de potencia de nuestra Oficina han mostrado una buena tendencia de aumento mes a mes. En mayo, la tasa de calificación de voltaje alcanzó el 99,26%, el mejor récord de la historia. Incluyendo el arduo trabajo de todo el personal del equipo de despacho. Para explorar el patrón de cambio de voltaje de 10 kv, me levanté muchas veces en medio de la noche para monitorear los cambios de voltaje y acumulé una buena experiencia en la regulación de voltaje. Mi trabajo también fue elogiado por el director Xu.
En segundo lugar, potenciar el aprendizaje empresarial y adaptarse a las necesidades laborales.
“La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas”. Como trabajador eléctrico en la primera línea de producción, conoce la importancia de la tecnología empresarial. Sólo con habilidades comerciales sólidas y excelentes podremos afianzarnos en empresas y departamentos. Con el continuo desarrollo y progreso de la producción social, las personas necesitan dominar tecnologías más nuevas y mejores para satisfacer las necesidades del desarrollo de la producción social. La sociedad contemporánea ha entrado en la era de la información de rápido desarrollo, constantemente surgen nuevas tecnologías y la industria energética no es una excepción. Si actualmente estoy trabajando, se puede decir que la mayor parte del trabajo lo hago en la computadora. En el sistema de automatización de despacho se realiza la regulación de tensión y potencia reactiva y el control de carga, como una de las tareas importantes del monitoreo. Además, el trabajo diario se realiza en mis. Dominar las herramientas avanzadas de producción y gestión es una cualidad esencial para satisfacer las necesidades de las empresas modernas. Como trabajador común, persisto en mi puesto, estudio mucho, estudio técnicas profesionales y me esfuerzo por mejorar mis habilidades comerciales. Aprendo activamente conocimientos científicos y culturales avanzados y sigo aprendiendo y progresando para satisfacer las crecientes necesidades de la industria energética;
Con el desarrollo de la economía de Lin'an y el continuo aumento del consumo social de electricidad, el cableado de la red eléctrica de Lin'an se ha vuelto cada vez más complejo y grande. Como despachador, siempre debe concentrarse en comprender y dominar la situación más reciente de la red eléctrica, analizar el funcionamiento de la red eléctrica, analizar la carga del sistema, el flujo de energía, el voltaje y la potencia reactiva, y analizar posibles problemas y peligros ocultos.
Sólo teniendo un alto grado de conocimiento sobre el funcionamiento de la red eléctrica podemos descubrir posibles problemas y peligros ocultos, hacer planes con anticipación y prepararnos para un día lluvioso. Sólo de esta manera se podrán manejar accidentes y fallas de manera rápida, segura y eficiente en emergencias, reducir el tiempo de corte de energía del cliente e implementar verdaderamente lo que el Director Li propuso en la reunión sobre construcción de ética profesional y servicio de calidad: “Empezar desde las necesidades del cliente y terminar con la satisfacción del cliente” y el requisito de “El cliente primero”. Sin una base empresarial sólida, todo son palabras vacías y el "cliente primero" se convierte en un castillo en el aire. Exija siempre mantener un alto sentido de responsabilidad, ocuparse del mantenimiento diario de cortes de energía, manejo de accidentes y organizar métodos de operación de manera razonable.
Para mejorar aún más la calidad profesional de los despachadores, el líder de la sala de despacho organizó que yo fuera a la Escuela de Energía Eléctrica de Hangzhou durante 17 días para recibir capacitación empresarial en despacho desde el 16 de junio de 438 hasta octubre de este año. También aprecio esta oportunidad. Después de más de medio mes de formación, estoy profundamente impresionado. Siento profundamente la oportunidad y el importante papel de esta capacitación. Esta capacitación cubre todo el proceso de producción y venta de energía de las empresas eléctricas, incluidas calderas, turbinas de vapor, electricidad, líneas de transmisión en el suministro de energía, protección de relés y capacitación en simulador DTS. También estudié sistemáticamente leyes y reglamentos eléctricos como la Ley de Electricidad y el Reglamento de Suministro y Consumo de Electricidad. A través de esta capacitación, no sólo mejoré enormemente mi nivel comercial, sino que también aprendí de los maestros de la escuela sobre la futura tendencia de desarrollo de la energía eléctrica en el mundo. La ciencia de vanguardia en el desarrollo de la tecnología de energía eléctrica reconoce el extraordinario impacto de la tecnología de la información en el desarrollo de la tecnología electrónica;
Esta formación también me hizo sentir una profunda sensación de crisis, y mi sensación de urgencia por seguir estudiando el conocimiento científico y cultural chocaba constantemente conmigo mismo. Con el rápido desarrollo de la tecnología de la energía eléctrica y la tecnología de la información, el desarrollo de las empresas y la calidad de los empleos requieren que los profesionales tengan requisitos de aprendizaje conscientes muy fuertes. Deben continuar aprendiendo y progresando para no ser eliminados del trabajo. Mirando los viejos almanaques, los días de vivir con dinero viejo quedaron atrás. Si navegas contra la corriente, retrocederás si no avanzas. Aprovechar el día y estudiar mucho es la forma fundamental de sobrevivir en la feroz competencia. También planeo llevar a cabo un aprendizaje sistemático de habilidades laborales para satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial.
En tercer lugar, comprender la tendencia de desarrollo de la tecnología de la información.
Mantenerse al día con el ritmo de desarrollo de los tiempos y dominar algunas nuevas tecnologías prácticas para servir mejor a la empresa y a la sociedad también integra estrechamente la realización del propio valor con los objetivos de desarrollo de la empresa. En mi tiempo libre, leo mucho periódicos y revistas como "Modern Enterprise Management" y "Half Moon Talk" para ampliar mis conocimientos y mejorar mi calidad general. En marzo, debido a mis habilidades en publicidad y producción de páginas web, los líderes de la oficina todavía estaban en la etapa de preparación de aceptación de primera clase y me enviaron a la sala de computadoras para cooperar en la construcción de la intranet de la oficina. del trabajo de la intranet y completó el trabajo del Departamento de Finanzas, el Ministerio de Trabajo y Personal, subestaciones, jóvenes de electricidad temporal y otras tareas de diseño y construcción de sitios web afiliados a la oficina completaron el diseño y la producción del progreso científico y tecnológico; columna del sitio web de Lin'an Power Supply Bureau; completó el diseño de la pantalla de interfaz principal del sistema mis local. Además, también ayuda al sindicato a realizar otros trabajos publicitarios, como escritorios unificados para computadoras y protectores de pantalla. Recientemente, también ha asumido las tareas de diseño y producción de los sitios web de la oficina “Construcción del Partido Pro-Autoridad”, “Comité de la Liga Juvenil Pro-Autoridad” y “Creación de sitios web de primera clase”. ¡Los sitios web del Comité de Construcción del Partido y de la Liga Juvenil ampliarán y ampliarán la posición de educación ideológica de nuestra oficina! El diseño del sitio web de construcción del partido también ha sido reconocido y elogiado por los líderes de la oficina.
Para cooperar con la construcción del sitio web de nuestra oficina, la sala de informática y la oficina de la oficina también me invitaron a utilizar mi tiempo libre para dar cuatro conferencias técnicas sobre producción de páginas web a los miembros del equipo de informática de nuestra oficina. red. Aunque participé en más trabajos extra. Pero sigo centrándome en mi negocio principal: el despacho de mercancías. Coordinar la relación entre el trabajo a tiempo parcial y el negocio principal.
En cuarto lugar, exijo activamente progreso ideológico y político.
Ideológicamente, debemos mantenernos a los estándares de un miembro del partido, acercarnos activamente a la rama del partido organizacionalmente y fortalecer nuestros ideales y creencias en el partido.
¡Esfuércese por especializarse en conocimientos profesionales, explorar e innovar activamente en el trabajo, servir a la patria con éxito laboral y excelentes resultados laborales y contribuir a la prosperidad del país!
Durante el año pasado, escribí activamente varios informes y reflejé oportunamente el trabajo y los desarrollos de noticias de mi equipo y departamento a través del centro de noticias y el sitio web de despacho de la oficina.
También completé un resultado de control de calidad basado en mi trabajo real llamado "Mejorar los métodos de administración/mantenimiento de la intranet, acortar el tiempo de actualización de la página web y mejorar la eficiencia del trabajo". Y ganó el tercer premio del logro qc del año XX.
Gané el tercer lugar en el concurso de producción de páginas web para empleados jóvenes de la Oficina de Energía Eléctrica de Hangzhou celebrado en junio. El Comité de la Liga Juvenil de la Oficina Municipal de Hangzhou también recomendó el "Diseño de punto de vista" del sitio web para participar en el Concurso de producción de páginas web juveniles de Hangzhou.
Mirando hacia atrás en todos los aspectos del año pasado, todavía tengo muchas deficiencias en todos los aspectos. El dominio de las habilidades empresariales aún carece de amplitud, competencia y nivel; la estructura del conocimiento profesional es incompleta e irrazonable, y carece de un conocimiento teórico profesional profundo. La adaptabilidad del conocimiento también tiene muchas deficiencias. A finales de este año, nuestra oficina llevará a cabo un piloto de automatización de la red de distribución en algunas líneas en la ciudad de Jincheng. Como tendencia de desarrollo de la red terrestre urbana, la automatización de la red de distribución es cada vez más urgente e importante. Y mi conocimiento en esta área es aún menor. Antes de que llegue el nuevo año, formularé mis propios métodos de mejora y objetivos de trabajo basados en las deficiencias mencionadas y las necesidades del desarrollo empresarial.
Se acerca el 20XX, estaré lleno de confianza y trabajaré duro para trabajar mañana. ¡Debemos ser más estrictos con nosotros mismos en el trabajo y contribuir a la prosperidad de nuestra industria eléctrica!
Resumen personal de los trabajadores de energía eléctrica 2 Perspectivas Durante el año pasado, los altibajos del trabajo siempre se ciernen frente a mis ojos, pero tengo que afrontar la realidad. No solo debo trabajar desinteresadamente. trabajo, pero también cuando miro hacia atrás Verifique cada detalle del trabajo, resuma y analice la experiencia laboral, desde cómo ahorrar tiempo, cómo mejorar la eficiencia y hacer todo lo posible para que el trabajo sea programado, sistemático, organizado y optimizado. Por lo tanto, podemos ir más allá, alcanzar un nuevo nivel, entrar en un nuevo ámbito y abrir un nuevo capítulo para hacerlo mejor en el futuro, resumir experiencias y aprender lecciones.
Fui admitido en la xx Escuela Técnica de Conservación del Agua y Energía Eléctrica en septiembre de 1997 y me gradué de la xx Escuela Técnica de Conservación del Agua y Energía Eléctrica en julio de 1997. En abril de 1999, se incorporó a la xx County Power Supply Company y fue asignado a trabajar en la subestación de Dachang como operador de subestación. En septiembre del XX, fue admitido en la especialidad de Automatización y Sistemas de Energía Eléctrica (curso por correspondencia) del Instituto de Conservación del Agua y Energía Eléctrica del Norte de China en la provincia de Henan y se graduó en julio del XX. En XX, la Oficina de Conservación de Agua del Condado XX lo calificó como trabajador avanzado, y en el mismo año, la Compañía de Suministro de Energía del Condado XX lo calificó como productor avanzado.
Mi trabajo este año se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo ideológico:
Desde que comencé a trabajar, bajo la cuidadosa capacitación y orientación de los líderes de la unidad, A través de mi propio esfuerzo continuo, he logrado grandes avances y he ganado mucho en pensamiento, estudio y trabajo. Ideológicamente, participar activamente en estudios políticos, preocuparse por los asuntos nacionales, adherirse a los cuatro principios básicos, apoyar los principios y políticas del partido y cumplir conscientemente diversas leyes, reglamentos y normas.
En segundo lugar, en el trabajo:
Ser capaz de soportar las dificultades y el trabajo duro, ser serio y responsable, y comprender rápidamente los puntos clave del trabajo del sistema eléctrico y la importancia de la operación de la subestación. bajo la entusiasta guía de sus colegas. El funcionamiento normal de las subestaciones está estrechamente relacionado con la vida y el trabajo normales de miles de personas. No importa los problemas que encuentre, no importa los problemas que surjan, debe pedir consejo con humildad y sinceridad, resumir y reflexionar en cualquier momento, y no está permitido en absoluto engañarse a sí mismo ni a los demás, haciendo que el maestro piense que es un muy persona inteligente. La industria energética no necesita esa inteligencia. Si no te tomas en serio tu trabajo en esta industria, no eres responsable de tu propia vida. Es inevitable y necesario tener diferentes enfoques en diferentes épocas. No sólo necesito comprender, sino también cooperar activamente. Quiero abandonar mis intereses personales, usar mi inteligencia y mis talentos para aprender tecnología y mostrar mis habilidades como equipo. No quiero caer en el expresionismo personal. Esto no sólo perjudicará a la empresa, sino también a mí mismo. Para que el trabajo se realice sin problemas, nuestra división del trabajo también es muy clara, lo que no significa que tengamos que trabajar duro. Por eso, debemos ayudarnos unos a otros y contenernos unos a otros. La empresa necesita gente motivada, pero una sola persona nunca es suficiente. Mientras tengas la habilidad, será obvio para todos. No solo debes usar tus propias fortalezas, sino que también debes conocer las fortalezas de los demás. Ponte a prueba con acciones y conquista a todos con tus logros.
Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". Me he estado exigiendo estrictamente en todos los aspectos y trabajando duro para superarme y poder adaptarme más rápidamente a la situación del desarrollo social. Al leer una gran cantidad de libros de cultivo moral, tengo el coraje de diseccionarme, analizarme, enfrentarme directamente y mejorar mi calidad. Para completar mis tareas laborales con calidad y cantidad, reaprendí los conocimientos relevantes del sistema eléctrico sobre la base del pasado y profundicé mi comprensión. Hacerlo más sistemático, lograr una integración integral y elevar el nivel profesional de los sistemas eléctricos a una nueva línea de partida.
Después de un entrenamiento tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo que hago. Tengo una dirección de acción y una meta para mi trabajo. ¡Me siento realmente seguro! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro en el pasado y no saber cómo resumir la experiencia.
Para resumir el trabajo del año pasado, la estabilidad a largo plazo de la producción segura se debe principalmente al fuerte apoyo y ayuda de los líderes de la oficina y los departamentos funcionales gracias a la unidad, la confianza mutua y el apoyo; entre los cuadros y empleados de la empresa, * * * Esfuerzos activos, trabajo duro y dedicación para mantener la unidad del equipo y la eficacia general. De esta manera, entré en este año con infinitas actividades y salí de este año con infinita facilidad. Aunque he trabajado mucho y he logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha en comparación con los requisitos de los superiores y unidades avanzadas. Seguiré trabajando duro para superarme y mejorar en el futuro.
Resumen personal de los trabajadores de energía eléctrica 3 Soy un trabajador eléctrico común y corriente del Negociado de Electricidad. Se graduó de la Escuela Técnica Superior de Energía Eléctrica en junio y comenzó a trabajar como docente.
En la impresión de muchas personas, el trabajo del Negociado de Electricidad es supervisar el mercado, leer medidores, realizar inspecciones, procesar boletas de trabajo y cambiar circuitos, lo cual es simple y aburrido. Para ser honesto, durante mucho tiempo después de que comencé a trabajar, estuve confundido y perdido: no me sentía cómodo con mi trabajo, simplemente salía del paso y me contentaba simplemente con repetir el trabajo diario.
Cuando estaba confundido, deambulando y perdido, la empresa provincial lanzó sistemáticamente un concurso para mejorar la calidad de los ionizadores, centrándose en el aprendizaje y la formación de los empleados, concursos de habilidades, actividades culturales y presentaciones de logros. y educando y guiando Aprendemos nuevos conocimientos, creamos nuevos logros y establecemos una nueva imagen.
Especialmente en los últimos años, el sistema ha llevado a cabo vigorosamente las actividades de "crear una organización de aprendizaje y esforzarse por convertirse en empleados con conocimiento", lo que me hizo más consciente de la extrema importancia del aprendizaje para las empresas y las personas. desarrollo. Como industria intensiva en tecnología, con el avance y el desarrollo de la ciencia y la tecnología, el nivel de modernización de la red eléctrica continúa mejorando y la innovación tecnológica se ha convertido en el tema de la supervivencia y el desarrollo empresarial. Sólo fortaleciendo continuamente el aprendizaje, colocándose a la vanguardia del desarrollo de las redes eléctricas y dominando los últimos conocimientos en tecnología de redes eléctricas, toda la industria y todos los empleados podrán adaptarse al entorno de economía de mercado cada vez más competitivo.
El sindicato de la oficina ha creado un buen ambiente de aprendizaje para nosotros y ha creado una "librería para el personal". Utilizando la "Librería del Personal" como plataforma, se llevaron a cabo diversos salones literarios y artísticos, conferencias y concursos sobre conocimientos de lectura para alentarnos a aprender por cuenta propia en el trabajo, mejorar integralmente la capacidad de aprendizaje, la capacidad de innovación, la competitividad y la capacidad empresarial, y contribuir a la construcción de "una fuerte", tres "excelentes" empresas modernas han desempeñado un papel importante.
En este ambiente, a menudo me pregunto: ¿Qué debo hacer frente a una tecnología en constante cambio y una competencia cada vez más feroz? ¿Deberíamos seguir contentos con el status quo o animarnos y hacer mayores contribuciones al desarrollo de la empresa? Después de pensarlo repetidamente, impulsado por la actividad "Esfuércese por convertirse en un empleado del conocimiento", encontré la respuesta, que consta de dos palabras: ¡aprendizaje! Aprenda en el trabajo, trabaje mientras aprende, aprenda en la nueva situación en constante cambio, enriquezca su trabajo y su vida a través del aprendizaje continuo y realice el valor de su propia vida.
El pensamiento es el precursor de la acción. A medida que mi forma de pensar cambió, mi comprensión del trabajo se hizo más amplia. Me di cuenta de que la seguridad es la base de la seguridad de la red eléctrica. Sólo con seguridad se puede lograr el desarrollo de la red eléctrica; no basta con dominar operaciones simples, sino también aprender más sobre la electricidad. Porque nuestro trabajo también implica todo tipo de conocimiento profundo. Hoy en día, los equipos se actualizan muy rápidamente y los conocimientos requeridos también son cada vez más rápidos. Si no fortalecemos nuestro aprendizaje, actualizamos nuestros conocimientos y nos mantenemos al día con el desarrollo de la tecnología energética, seremos eliminados, y mucho menos contribuimos a la empresa.
Junto con la sensación de urgencia por aprender, también existe la presión y la motivación por aprender. Utilizo mi tiempo libre para estudiar sistemáticamente los conocimientos teóricos de la especialidad en energía eléctrica, y casi todo mi tiempo libre lo dedico al aprendizaje. No importa lo ocupado que esté en el trabajo, siempre encontraré tiempo para estudiar. Al mismo tiempo, para no ser eliminado por las nuevas tecnologías en constante cambio, aproveché varias oportunidades para recopilar información técnica relevante y registré esta información en un cuaderno para poder echarle un vistazo y pensar en ella durante el proceso. pausas laborales. Especialmente cuando me convertí en la persona a cargo, resumía mis "problemas" a tiempo después de salir del trabajo todos los días y me comunicaba y compartía con mis colegas sobre el aprendizaje técnico. Especialmente cuando me convertí en líder del proyecto, trabajé más duro. Siempre pida consejo al maestro con humildad, continúe aprendiendo y resumiendo durante el proyecto, mejore la eficiencia de la construcción, mejore la calidad del proyecto y gane el título de "Excelente trabajador del conocimiento". En el concurso profesional y técnico realizado por la empresa me enfoqué en fortalecer el estudio teórico, utilizando los conocimientos teóricos para guiar la práctica, obteniendo el primer lugar grupal y el segundo lugar individual. La adquisición de habilidades profesionales me ayudó mucho en mi trabajo posterior.
El efecto del aprendizaje no sólo se refleja en la mejora de las habilidades, sino también en la mejora de la capacidad de innovación. Como monitor, mi posición ha cambiado. No sólo tengo que gestionar personas, sino también gestionar cosas.
Entonces, enseñé yo mismo cursos de gestión, hice arreglos razonables y traté de encarnar la humanidad en la gestión. Lideró al equipo para completar las tareas asignadas por los superiores con alta calidad y eficiencia, y ganó el título de "Individuo Avanzado en Construcción de Redes Eléctricas".
Una flor no representa una primavera. Un equipo sólo puede luchar y ganar si cada miembro tiene la capacidad de superar las dificultades. Nuestros procesos de trabajo son muchos y exigentes, y no es posible confiar únicamente en la capacidad de una sola persona. Debemos confiar en la calidad integral de todos los empleados de la clase para garantizar la seguridad de los equipos y las operaciones. Con el fin de mejorar el nivel profesional y técnico de todos los miembros del equipo, aproveché el sindicato de la oficina para lanzar y promover plenamente el concurso de calidad de los empleados, y sostuve un gran debate en la estación de clase con el tema "Aprender nuevas Conocimiento, creación de nuevo desempeño y establecimiento de una nueva imagen" para que los empleados internos de la clase se den cuenta aún más de la importancia de mejorar su propia calidad.
También desarrollé un método eficaz de capacitación de personal basado en las habilidades comerciales actuales de todos los miembros de la clase y tomé la iniciativa de servir como maestro de capacitación para los nuevos reclutas. Se llevaron a cabo actividades de aprendizaje periódicas de los "Cuatro Unos", con una pregunta por semana, una lección por mes, una prueba cada trimestre y una comparación cada año. Se estableció un grupo de investigación para realizar actividades de investigación basadas en la producción real; formando una "comparación, aprendizaje, puesta al día y un ambiente fuerte y bueno de" ayuda y super ".
El aprendizaje no tiene fin. Sólo si persiste en aprender en el trabajo, trabaja mientras aprende y mejora sus habilidades podrá convertirse en un experto en el trabajo, adaptarse al entorno laboral cambiante y resolver nuevas situaciones y problemas.
Me encanta aprender y me gustan los desafíos, pero sé muy bien que lo aprendido no es suficiente y aún estoy lejos de los requisitos de la empresa. Todavía me quedan muchas dificultades por superar en el camino a seguir.
Mi mayor sentimiento a lo largo del camino es que es el aprendizaje lo que me permite mantenerme erguido y ver lejos, y es el aprendizaje lo que me da sabiduría y fuerza. Avanzaré hacia objetivos más elevados con estándares más estrictos.
El aprendizaje y el éxito están estrechamente relacionados. Aprender es un interés y una forma de vida. En el trabajo futuro, continuaré fortaleciendo mi estudio, consideraré el aprendizaje como una tarea laboral, consideraré el aprendizaje como un trabajo y me esforzaré por convertirme en un talento útil para el desarrollo de la industria energética con el fin de realizar los "dos". transformaciones" y construir " Nos esforzamos por convertirnos en una empresa de suministro de energía moderna que sea "una fuerte y tres excelentes".
Si echamos la vista atrás al año pasado, los altibajos en el trabajo siempre se ciernen ante nuestros ojos, pero hay que afrontar la realidad. En el trabajo he alcanzado un estado de desinterés y nunca descuido cada detalle de mi trabajo. Incluso mirando hacia atrás, puedo claramente volver a cada detalle y hacer todo lo posible para acortar el tiempo de trabajo, mejorar continuamente la eficiencia del trabajo y hacer que el trabajo sea programado, ordenado, sistemático y orientado a procesos. Lleva tu trabajo a un nuevo nivel y comienza un nuevo capítulo. Para hacerlo mejor en el trabajo futuro, quiero resumir mi experiencia y descubrir mis defectos y deficiencias. Mi trabajo este año se resume de la siguiente manera:
1. Trabajo ideológico
Desde que comencé a trabajar, bajo la cuidadosa capacitación y guía de los líderes de la unidad, a través de mis continuos esfuerzos, lo he logrado. gran progreso en el pensamiento y el aprendizaje, he progresado mucho y he ganado mucho en mi trabajo. Ideológicamente, participar activamente en estudios políticos, apoyar los principios y políticas del partido y cumplir conscientemente diversas leyes, reglamentos y normas.
En segundo lugar, en el trabajo
Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, ser serio y responsable, y comprender rápidamente los puntos clave de la ingeniería energética y la importancia de los sistemas de energía con el ayuda entusiasta de sus colegas. No importa los problemas que encuentre, no importa los problemas que surjan, debe pedir consejo con humildad y sinceridad, tomar notas en cualquier momento, resumir en cualquier momento y reflexionar en cualquier momento. No tienes absolutamente permitido engañarte a ti mismo ni a los demás y hacer que los demás piensen que eres una persona muy inteligente. La industria energética no necesita esa inteligencia. Si no te tomas en serio tu trabajo en esta industria, no eres responsable de tu propia vida. Es inevitable y necesario tener diferentes enfoques en diferentes épocas.
No sólo necesito comprender, sino también cooperar activamente. Quiero abandonar los intereses personales, usar mi inteligencia y mis talentos para aprender tecnología y demostrar mis habilidades como equipo. No quiero caer en el expresionismo personal. Esto no sólo perjudicará a la empresa, sino también a mí mismo. Para realizar el trabajo sin problemas, nuestra división del trabajo también es muy clara, lo que no significa que tengamos que trabajar duro. Por eso, debemos ayudarnos unos a otros y contenernos unos a otros. La empresa necesita gente motivada, pero una sola persona nunca es suficiente.
Mientras tengas la habilidad, será obvio para todos. No solo debes usar tus propias fortalezas, sino que también debes conocer las fortalezas de los demás. Ponte a prueba con acciones y conquista a todos con tus logros. Como dice el refrán: "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". Me he exigente estrictamente en todos los aspectos y he trabajado duro para superarme y poder adaptarme más rápidamente a la situación del desarrollo social.
Al leer muchos libros sobre cultivo moral, podemos analizarnos, analizarnos, enfrentarnos directamente y mejorar nuestras propias cualidades. Para completar la tarea con calidad y cantidad, volví a aprender los conocimientos relevantes de la ingeniería energética sobre la base del pasado y profundicé mi comprensión. Hacerlo más sistemático, lograr una integración integral y elevar el nivel profesional de los sistemas eléctricos a una nueva línea de partida.
Después de un entrenamiento tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo que hago. Tengo una dirección de acción y una meta para mi trabajo. ¡Me siento realmente seguro! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, claramente organizados y todo está claro. Básicamente, nos hemos deshecho del fenómeno de simplemente trabajar duro en el pasado y no saber cómo resumir la experiencia.
De esta manera, entré en este año con infinitas ocupaciones y salí de este año con infinita facilidad. Aunque he trabajado mucho y he logrado ciertos resultados, todavía existe una cierta brecha en comparación con los requisitos del liderazgo y mis propios objetivos. Seguiré trabajando duro para superarme y mejorar en el futuro.