1. Cumplir con las leyes y reglamentos, implementar estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, obedecer resueltamente la dirección de los líderes de la empresa y desempeñar concienzudamente sus deberes:
2. Conocer y dominar la empresa Conocimiento relevante de los productos y tecnologías relacionadas necesarios para la producción de cables.
3. De acuerdo con los pasos operativos proporcionados por el departamento de ingeniería, organizar razonablemente el despliegue del personal para; cada proceso, supervisar la calidad del producto, rastrear los requisitos operativos de cada estación y hacer arreglos oportunos para la eliminación de productos defectuosos;
4. Responsable de la supervisión y evaluación de los empleados abandonados, informando las recompensas y castigos antes. el día 20 de cada mes, e implementarlos después de la aprobación de la oficina del gerente general; si la situación es grave, debe informarse a tiempo;
5 Responsable de la gestión diaria del estiramiento de los empleados; los requisitos de "6S";
6. Verificar si los empleados usan insignias de fábrica y tarjetas de crédito cuando van y regresan del trabajo, registrar y castigar a los infractores y evitar que los empleados violen las disciplinas y el comportamiento violento.
>7. Responsable de la capacitación de los nuevos empleados y hacer arreglos de trabajo después de presentarse para su aprobación;
8. se envían dentro y fuera del almacén La cantidad es consistente;
9. Cuidar y guardar la propiedad de la empresa, y controlar el desperdicio y pérdida de materiales;