Si es del 5%, probablemente sea más que un subsidio único.
Sin esta regulación y política, también soy una familia de hijo único.
Originalmente se estipuló que no habría un crecimiento del 5% después de la jubilación, pero solo recibí un subsidio único de 3.600 yuanes. Me jubilé en Jiangsu durante más de 4 años, por lo que recibí un subsidio único de 3.600 yuanes.
Para los padres de hijos únicos, la ley de pensiones no prevé un aumento del 5%.
Los padres de hijos únicos realmente esperan un ascenso y una vida larga y saludable.
Según la ley, si sube, no puede subir. En realidad, los ingresos de jubilación de los hombres son de 150 yuanes al mes, mientras que los ingresos de jubilación de las mujeres mayores de 55 años son de sólo 150 yuanes. Sin subsidios. Espero que después de la política, prestemos más atención a los hijos únicos y a los padres de esta generación y agreguemos alegría a una vida feliz.
No olvides que la vida no es fácil para esta generación.
Un mes antes de jubilarme, hice los trámites, pedí el certificado de hijo único y rellené los formularios pertinentes, pero no lo encontré por un tiempo. La unidad emite un certificado y acude a la Oficina de Archivos para comprobar los archivos del departamento de planificación familiar correspondientes a ese año. La Oficina de Archivos emite un certificado de hijo único y la pensión aprobada por el departamento de organización aumenta en un 5%.
La Ley de Gastos por Hijo Único estipula las siguientes unidades: fábricas de cigarrillos, centrales eléctricas, funcionarios de conservación de agua, etc... ¡Los ingresos de jubilación de estas unidades son de unos 20.000! La ley también estipula que el subsidio por hijo único para los empleados despedidos y jubilados en empresas ordinarias es de aproximadamente 2.300 yuanes...
Desde defender que una pareja sólo tenga un hijo hasta la política actual de tres hijos, La política de fertilidad de China ha estado experimentando ajustes dinámicos.
Aquellos padres nacidos en los años 1960 y 1970 que sólo tuvieron un hijo bajo la política de planificación familiar ahora se enfrentan básicamente a la jubilación y enfrentarán el problema de la pensión. En las décadas en que se animaba a las parejas a tener un solo hijo, para implementar la política, existían algunas políticas de estímulo correspondientes en todo el país. Por ejemplo, aquellos que poseen un certificado honorable de padres de hijos únicos pueden recibir bonificaciones que van desde unos pocos yuanes hasta decenas de yuanes por mes.
Hoy en día, a medida que los padres de hijos únicos nacidos en las décadas de 1960 y 1970 van envejeciendo, algunos ya están jubilados y otros están a punto de jubilarse. Entonces, a nivel institucional, ¿existe alguna disposición para un aumento del 5% en las pensiones para padres de hijos únicos?
Antes de hablar de este tema, tenemos que hablar de la reforma de las "pensiones". De hecho, antes no existía la palabra "cuidado de personas mayores", simplemente se llamaba "cuidado de personas mayores". La razón por la que se llama "pensión" es porque la fuente de fondos proviene de la unidad de trabajo original, y la unidad de trabajo asigna una determinada tarifa a los jubilados de la unidad. Durante este período, si obtiene algunos títulos honoríficos provinciales o nacionales antes de jubilarse, o es padre de hijo único, estos tendrán un cierto efecto benéfico sobre las pensiones, lo que equivale a elevar el estándar de pago de las pensiones, algo similar a los Subsidios para calificaciones académicas y títulos profesionales de los empleados actuales.
Con el establecimiento de sistemas de seguridad social en todo el país en 1992, los empleados de las empresas comenzaron a pagar ellos mismos una cierta cantidad de primas del seguro de pensiones y a retenerlas de sus salarios, formando así un "fondo de seguro de pensiones". El término "pensión" surgió tras la creación del "fondo de seguro de pensiones". Las prestaciones de pensión de los jubilados ya no las paga el empleador original, sino el "fondo de seguro de pensiones".
La fuente de fondos ha cambiado. Al mismo tiempo, se han cancelado básicamente los asuntos anteriores que podrían aumentar los estándares de pago de pensiones (jubilaciones). El nivel de los beneficios de pensión comienza a vincularse a los años de pago, la base de pago, el índice de pago y el salario promedio de los empleados en el área de jubilación, lo que puede reflejar plenamente la justicia de "cuanto más pagas, más obtienes, más Pagas, más obtienes". Además, también existe un conjunto de normas para el ajuste de las pensiones. El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Finanzas dictan cada año las normas correspondientes sobre el índice de ajuste, el alcance del ajuste y los métodos de ajuste. implementa métodos de ajuste detallados basados en su propia situación real, centrándose básicamente en la población. El índice de ajuste estipulado por el Ministerio de Asuntos Sociales y el Ministerio de Finanzas ajusta el nivel de beneficios, en lugar de decidir arbitrariamente si ajustar o no.
Entonces, para los padres con hijos únicos, ¿existe una disposición para un aumento del 5% en los beneficios de pensión al jubilarse?
Como dijimos anteriormente, el principio básico de los beneficios de pensión actuales es "pagar más, obtener más, pagar más a largo plazo. Esto es muy justo para cualquiera que esté trabajando o jubilado, y así lo hacemos". No digo que los padres de hijos únicos Las pensiones se incrementarán un 5% por separado.
Sin embargo, el aumento del 5% en las pensiones no es completamente infundado, pero existen ciertos malentendidos sobre esta política.
Es cierto que las pensiones de los jubilados con un solo hijo en algunas agencias e instituciones gubernamentales provinciales aumentaron un 5%. Por ejemplo, de acuerdo con el "Reglamento provincial de población y planificación familiar de Anhui", además de la tarifa de atención médica para hijos únicos de no menos de 20 yuanes, los padres de hijos únicos en agencias e instituciones gubernamentales también pueden aumentar la pensión en un 5%. Se paga mensualmente y el coste corre a cargo de la unidad original. Por ejemplo, según los requisitos del documento (Hunan 2014 No. 27), los jubilados de agencias e instituciones gubernamentales que aún estén vivos cuando se implemente el documento ya no disfrutarán de una pensión del 5%, sino que podrán optar por recibir una pensión. Recompensa única de 5.000 yuanes, o disfrute de una pensión mensual de 80 yuanes para hijas únicas. Recompensa para madres, elija uno de dos. De manera similar, la provincia de Hainan también tiene regulaciones similares: "Si los miembros del personal de agencias, empresas e instituciones gubernamentales solo tienen un hijo en su vida, su pensión o pensión mensual se incrementará en un 5% adicional".
Sin embargo, con la reforma del sistema de seguro de pensiones en agencias e instituciones gubernamentales en junio de 2014, varios proyectos de "cuidado estándar" básicamente han sido cancelados y las recompensas para padres de hijos únicos se distribuyen básicamente en otros nombres. . Por ejemplo, Shandong siempre ha estipulado que cuando los padres de hijos únicos se jubilen, recibirán una recompensa y asistencia únicas basadas en el 30% del salario social promedio en la provincia de Shandong durante el año anterior, que básicamente puede alcanzar el nivel de 30.000 a 40.000 yuanes.
Finalmente, a juzgar por los ingresos y gastos del "fondo de seguro de pensiones", no es realista que los padres de hijos únicos asignen por separado el 5% de la pensión del fondo de seguro de pensiones. Después de todo, el fondo de seguro de pensiones es un fondo especial reservado para el establecimiento, mantenimiento y desarrollo de la industria de seguros de pensiones. Su seguridad está directamente relacionada con la vida básica de cientos de millones de jubilados después de la jubilación. Existen regulaciones estrictas y una fuerte supervisión sobre la recaudación y el desembolso, y no hay posibilidad de gastos arbitrarios.
En resumen, el llamado aumento del 5% en la pensión para padres de hijos únicos después de la jubilación en realidad es infundado, es decir, es una política para grupos especiales en períodos especiales, y lo es. una recompensa otorgada a los padres de hijos únicos en algunas áreas. Con la reforma del sistema de seguro de pensiones, esta política prácticamente ha pasado a ser cosa del pasado. Incluso si todavía existe en algunas zonas, no puede deducirse del "fondo de seguro de pensiones", sino que puede ser asumido por el empleador o el departamento de asuntos civiles, y no puede contarse como una pensión.
Soy madre de hijo único y mi pensión de jubilación no ha aumentado ni un 5%. Sólo recibí un subsidio único por hijo de 36.000 yuanes cuando me jubilé, y nunca volveré a recibirlo.
También soy madre soltera. Aquí no existe tal política, es solo el 5%. Tengo 295, que es menos de 15 yuanes.
Respuesta: Empleados de empresas en Xiangyang, Hubei, si ambos cónyuges cumplen las condiciones cuando se jubilen, cada persona disfrutará de un subsidio por hijo único de 3.500 yuanes, y no se menciona un 5% adicional. . [riendo y llorando]