Los estudiantes seleccionados en la prefectura de Ganzi se refieren a aquellos talentos destacados que han sido seleccionados. Para atraer y retener talentos, la prefectura de Ganzi les brinda una serie de tratos generosos y acuerdos de bienestar. Incluye específicamente: 1. Salario básico. El salario básico estándar para los estudiantes seleccionados en la prefectura de Ganzi es el mismo que el de los funcionarios públicos locales y se determina en función del grado del puesto y los años de trabajo de los estudiantes seleccionados. En segundo lugar, asignaciones y subsidios. Los estudiantes seleccionados también pueden disfrutar de diversos subsidios, como subsidio por puesto, subsidio de transporte, subsidio de comunicación, subsidio de vivienda, subsidio para libros y periódicos, etc. para mejorar su calidad de vida. En tercer lugar, mecanismo de incentivos. La prefectura de Garze también ha establecido mecanismos de incentivos, como premios de selección y premios de evaluación, para recompensar a los estudiantes seleccionados por su desempeño sobresaliente y alentarlos a mejorar continuamente sus habilidades laborales y niveles de desempeño. Cuarto, otros beneficios. Los estudiantes seleccionados de la prefectura de Ganzi también pueden disfrutar de beneficios como la admisión preferencial para niños con talentos destacados.
¿Cuáles son los criterios de selección para seleccionar estudiantes de la prefectura de Ganzi? Los criterios de selección para estudiantes seleccionados en la prefectura de Ganzi incluyen edad, educación, especialidad, experiencia laboral y otros factores, y están sujetos al anuncio de reclutamiento.
Los beneficios para estudiantes seleccionados en la prefectura de Ganzi incluyen salario básico, asignaciones y subsidios, que son los mismos que los de los funcionarios locales. La prefectura de Garze también ha establecido mecanismos de incentivos, como premios de transferencia y premios de evaluación, y también ofrece otros beneficios para atraer y retener talentos destacados.
Base legal:
Artículo 63 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China. Los gobiernos populares en todos los niveles formularán oportunamente puestos de trabajo basados en las necesidades laborales y la situación laboral real de el departamento en la región.