1. Obtener un título de doctorado en el extranjero.
2. Obtener una licenciatura, una licenciatura o una maestría de una universidad nacional "211" y una maestría de una universidad extranjera u obtener una licenciatura, una licenciatura o una maestría de una universidad no nacional; -Universidad "211", obtener una maestría de una de las 500 mejores universidades del mundo u obtener una licenciatura, una licenciatura y una maestría de una universidad extranjera (en el extranjero) (excluyendo junior college y HND).
3. Obtener una licenciatura y un título de licenciatura de una de las 500 mejores universidades del país (en el extranjero) (el tiempo acumulado de estudio en el extranjero (en el extranjero) debe ser superior a 1 año y graduados capacitados conjuntamente. también deben obtener títulos universitarios y títulos de licenciatura obtenidos en el país y en el extranjero; excluyendo los puntos de partida de la universidad junior y HND).
4. Obtener una maestría o superior en China u obtener calificaciones profesionales y técnicas asociadas superiores o superiores, estudiar en el extranjero o ser académico visitante durante más de 1 año. Al mismo tiempo, la base de pago del seguro social de las personas que cumplen las cuatro condiciones anteriores en la misma unidad durante seis meses consecutivos no debe ser inferior al salario social promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior, y el pago de impuestos debe corresponden razonablemente a la base de pago del seguro social.
5. Otros graduados que no cumplan con las condiciones segunda y tercera y hayan obtenido una licenciatura o superior en universidades extranjeras (licenciatura, los candidatos a la licenciatura deben haber estudiado en el extranjero durante más de 1 año, formación conjunta). ), deben obtener títulos de licenciatura y títulos de licenciatura nacionales y extranjeros al mismo tiempo; excluir los puntos de partida de la universidad junior y HND, etc. ), al mismo tiempo, la base de pago del seguro social de la misma unidad alcanza 0,5 veces el salario social promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior en los 12 meses, y la situación fiscal personal corresponde razonablemente a la base de pago del seguro social .
En segundo lugar, quienes vengan a establecerse en Shanghai deberán proporcionar los siguientes materiales:
1. Certificado de título extranjero emitido por el Ministerio de Educación.
2. Diplomas y expedientes académicos extranjeros; certificado de estudios en el extranjero (debe ir acompañado de una traducción de una agencia de traducción calificada), certificado de quienes han regresado de estudiar en el extranjero y título de maestría o superior nacional o asociado. grado superior o superior.
3. Certificados de grado académico correspondientes obtenidos en China antes de estudiar en el extranjero; si era un empleado activo antes de viajar al extranjero, proporcione prueba de que su unidad de trabajo original acordó transferirse o renunció si tiene experiencia laboral en el extranjero; , Proporcionar un contrato laboral, factura de impuestos o certificado de trabajo firmado por el director de la organización (debe ir acompañado de una traducción realizada por una agencia de traducción calificada).
4. Pasaporte, visa y todos los registros de entrada y salida, libro de registro del hogar, documento de identidad, aquellos que tenían un registro de hogar agrícola antes de viajar al extranjero deben solicitar la "transferencia agrícola a no agrícola" en su lugar; de origen aquellos que hayan cancelado su registro de hogar mientras estudiaban en el extranjero deben adjuntar Prueba de cancelación de registro de hogar válida dentro de los 90 días.
5. Comprobante de domicilio en Shanghai. Si la dirección es una propiedad comprada por un individuo, se debe proporcionar el certificado de bienes raíces si el domicilio es el domicilio del cónyuge o familiar directo, el certificado de bienes raíces del cónyuge o familiar directo, el registro del hogar; se deberá proporcionar el libro y el certificado escrito de acuerdo para liquidar firmado por el propietario. la dirección de liquidación es colectiva. Si tiene una residencia permanente registrada, proporcione una copia del libro de registro colectivo de hogar correspondiente o del certificado de registro de hogar y un certificado escrito; de su empleador que acepta establecerse.
6. Comprobante de estado civil. Si está casado, proporcione un certificado de matrimonio; si está divorciado, proporcione un certificado de divorcio, acuerdo de divorcio o carta o sentencia de mediación judicial. Si posee un certificado de matrimonio extranjero (certificado de divorcio), también deberá presentar una traducción de una agencia de traducción cualificada.
7. El certificado de nacimiento del niño (si nació en el extranjero, se requiere traducción por una agencia de traducción calificada) y el certificado de nacimiento legal.
8. Certificado de aceptación emitido por la unidad de recepción de archivos de Shanghai; si los archivos ya están en Shanghai, proporcione un certificado de custodia emitido por la unidad de almacenamiento de archivos.
9. Comprobante de pago normal del seguro social y del impuesto sobre la renta personal en esta ciudad (la base y el período de pago del seguro social los proporciona el sistema de seguridad social; si el seguro social no se paga normalmente y no se reembolsa). , la unidad pagadora es incompatible con la unidad que firmó el contrato laboral. Si la base de pago de la seguridad social no puede corresponder razonablemente al pago del impuesto sobre la renta personal, no se reconocerá si el personal recién contratado de las agencias e instituciones públicas del partido y del gobierno es temporal; Si no pueden proporcionar los certificados anteriores, deben presentar los certificados pertinentes de empleo formal o empleo interno); no han estado empleados durante más de medio año después de regresar a China. Si es necesario, un manual de trabajo o un certificado de desempleo emitido por el encargado de registros. La unidad debe estar conectada.
10. Otros materiales de apoyo necesarios.
Proceso de certificación:
1. Los solicitantes se registran en línea en www.21cnhr.gov.cn, completan la información relevante y luego preparan los materiales escritos relevantes para el departamento de aceptación en el sitio. declaración.
2. El departamento de aceptación llevará a cabo una revisión preliminar de los materiales de solicitud presentados por el solicitante. Si los materiales están completos y cumplen con los requisitos legales, la solicitud se aceptará dentro de los 5 días hábiles y se emitirá un aviso por escrito de aceptación; si los materiales están incompletos o no cumplen con los requisitos legales, se enviará un aviso por escrito de corrección; expedirse dentro de los 5 días hábiles, una vez Informar adecuadamente todos los materiales que requieran ser complementados y corregidos, y acordar un plazo para su complementación y corrección. Si la solicitud no pudiera subsanarse dentro del plazo, se tendrá por abandonada la solicitud.
3. El departamento de aceptación clasificará y revisará los materiales aceptados y enviará todos los materiales de la solicitud a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai (Oficina de Asuntos de Expertos Extranjeros de Shanghai) para su revisión dentro de los 10 días hábiles.
4. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shanghai (Oficina de Asuntos de Expertos Extranjeros de Shanghai) deberá completar la revisión de los materiales preliminares dentro de los 10 días hábiles necesarios.
5 Después de aprobar la revisión, la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shanghai (Oficina de Expertos Extranjeros de Shanghai) enviará las opiniones de la revisión al departamento que la aceptó y resumirá la lista de acuerdos aprobados a la Seguridad Pública de Shanghai. Oficina de Gestión de Población (una vez cada 10 días hábiles), que será remitido por la Oficina de Gestión de Población de la Dirección de Seguridad Pública Municipal a los departamentos de seguridad pública de los distintos distritos y condados. Si la revisión falla, se emitirá una "Decisión de desaprobación" por escrito.
6. El departamento de aceptación completará la producción de los documentos de aprobación, la confirmación de liquidación, el formulario de registro de transferencia de personal y otros documentos de aprobación basados en las opiniones de revisión. En un plazo de 5 días hábiles.
7. Una vez recibido el documento de aprobación con las certificaciones pertinentes, el solicitante deberá realizar los trámites de reubicación, declaración y traslado de expedientes de personal en el lugar de residencia.