Para dominar las habilidades de escucha, debe aprender a generar la confianza del examinador en usted escuchando atentamente, escuchando las preguntas con atención y paciencia, siendo bueno descubriendo información oculta y respondiendo preguntas de la forma más concisa y eficaz posible. No utilice su propia astucia para interrumpir a los demás antes de que hayan terminado de preguntar. Esto no sólo es propenso a errores, sino también de mala educación. Debes prestar atención a tu expresión e inclinarte ligeramente hacia el examinador para mostrar tu entusiasmo y preocupación genuina por la conversación. Debes ser bueno comunicándote con tus ojos. Durante la entrevista, siempre debe centrarse en el examinador y prestar más atención al contacto visual para que la comunicación psicológica muestre atención, confianza y respeto. Al responder preguntas, mantenga una expresión tranquila y no haga espuma por la boca. Cuando el examinador hable de opiniones o cosas con las que usted esté de acuerdo, debe expresar activamente su identificación y dejarle sentir su humildad y coherencia con sus valores, y evitar disputas con el examinador.
Hacer un buen uso de la sonrisa es una buena forma de comunicarse con los demás y, a menudo, puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Durante la entrevista, debes aprovechar cada oportunidad para mostrar tu confianza y una sonrisa natural para que el examinador sienta tu amabilidad.
Sé honesto cuando necesites ser honesto. Es mejor no llenar el "vacío" en su carrera, porque todas las mentiras serán contraproducentes. Si su trabajo es intermitente y de corta duración, especialmente si su trabajo intermitente pertenece al mismo puesto, intente combinarlos bajo el mismo rubro. Además, está bien ocultar un pequeño espacio en tu currículum. Sin embargo, las brechas a largo plazo deben explicarse claramente. O podrías usar años en lugar de meses para cubrir algunos períodos de inactividad, pero si esta brecha se produjo entre tu último trabajo y ahora, debes explicarlo honestamente en tu currículum.
Hable sobre habilidades salariales durante las entrevistas. Cuando se le pregunte "¿Qué tan altos son sus requisitos salariales para las empresas futuras?", ¿Cómo expresa con valentía sus ideas? Si la empresa para la que solicita es una gran empresa internacional, puede decir: "Creo que el sistema salarial de la empresa me dará una compensación razonable". Para las empresas medianas o pequeñas, debemos hacer todo lo posible para conseguir salarios más altos. . Aunque estas pequeñas y medianas empresas también cuentan con sistemas salariales, su supervisión no es estricta. Puede mostrar con valentía sus puntos fuertes y dejar que los empleadores sientan que puede crear valor para ellos y que tiene un gran potencial.
Presta atención a la etiqueta de seguimiento. Independientemente de las circunstancias específicas de la entrevista, debes afrontarla con gratitud al final y decir sinceramente "gracias" al salir, debes tomar la iniciativa de estrechar la mano del examinador y despedirte sinceramente;