¿Cuáles son los requisitos para que los médicos obtengan actualmente títulos profesionales superiores adjuntos? Por favor sea específico.

Tu pregunta es difícil de responder. Cada región es diferente, incluso dentro de una misma región, y una misma unidad ha cambiado en los últimos años.

Tomemos a Shanghai como ejemplo. El trabajo médico en Shanghai se divide principalmente en los siguientes departamentos: Oficina de Salud Municipal de Shanghai, Hospital Afiliado a la Universidad Fudan de Shanghai, Hospital Afiliado a la Universidad Jiao Tong de Shanghai y Hospital Afiliado a la Segunda Universidad Médica Militar. , Hospital Universitario Tongji de Shanghai, Hospital de Medicina Tradicional China de la Universidad de Shanghai. Entre ellos, el Hospital Afiliado de la Segunda Universidad Médica Militar es actualmente reconocido como el departamento de mayor dificultad para ascender. Muchos médicos que no pueden ser ascendidos suelen ser ascendidos a subdirector o médico jefe. Hoy en día, una proporción considerable de los directores de departamento de muchos hospitales de Shanghai pertenecen al sistema de la Universidad Militar.

El sistema de la Universidad Jiaotong donde trabajo es que el médico tratante requiere una maestría y el subdirector requiere un doctorado. Además, existen requisitos de edad. El artículo requiere competencia dentro de la academia, participar en predefensas, tomar exámenes de inglés y de computadora, participar en reuniones de defensa compuestas por comités de expertos de la ciudad y esperar el propio destino. Si eres un antiguo estudiante que ha trabajado durante más de diez o veinte años, básicamente no hay esperanza. Muchos se encuentran básicamente en el nivel superior de médicos tratantes, y algunos incluso tienen que completar tareas a tiempo parcial antes de poder ser promovidos. Todavía hay algunas oportunidades para unidades en el sistema de oficinas de salud. La situación en la Universidad de Fudan es similar a la de la Universidad de Jiaotong. No estoy seguro de los otros temas, pero deberían ser similares a los de la Oficina de Salud.

De hecho, para ti, la forma más sencilla es acudir a la oficina de personal de tu hospital y preguntar. Todo el proceso de nuestra promoción lo organiza el departamento de recursos humanos, luego completamos la información, participamos en diversas evaluaciones y completamos el proyecto.