1. La competencia es demasiado feroz: Tesla es una empresa muy competitiva y atrae a muchos candidatos excelentes. Los currículums y materiales de solicitud que no sean suficientes para competir con otros solicitantes darán lugar a que la empresa no responda a la solicitud.
2. La adecuación laboral no es alta: El puesto solicitado no coincide suficientemente con la experiencia laboral y las habilidades, lo que hará que Tesla piense que no es adecuado para el puesto, por lo que no responderá. a la aplicación.