? Creo que el profesor de la clase debería crear un "hogar" cálido (con un sentido de pertenencia) para los estudiantes, hacer todo lo posible para crear un escenario colorido y abrir un espacio más amplio para los estudiantes. ' Desarrollo integral (evaluación multidimensional, para que los estudiantes tengan un sentido de autoestima), cultivando así adolescentes alegres, confiados, optimistas, unidos y emprendedores.
? Los profesores de clase deben combinar sus propias ventajas, conceptos y objetivos (en última instancia, establecidos democráticamente con los estudiantes) para construir un grupo de clase distintivo.
Mi mapa general de construcción de clases (primer borrador):
1. Construcción de la cultura de clase
Se divide en tres partes principales: cultura material, cultura institucional. y cultura espiritual.
1. Tres requisitos para la cultura material:
Purificación: higiene, colocación de elementos;
Reverdecimiento: plantas verdes caseras, escritura de tarjetas florales.
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Embellecimiento: Decorar el aula con obras propias de los alumnos: caligrafía, pintura, tabloides, rincón de libros, pared de fondo "manzano" ("manzanas" en el árbol, fotos de niños publicadas), etc. .
Deje que los estudiantes usen sus talentos para crear su propio "hogar" hermoso, obteniendo así una sensación de logro, orgullo y felicidad.
2. Dos aspectos de la cultura institucional:
La rutina diaria: el proceso estandarizado del estudio y la vida diaria de los estudiantes. Deje que los estudiantes comprendan: hacer lo correcto en el momento adecuado.
Convención de clase: desde el estudio (tareas, calificaciones, etc.), la disciplina (aula, recreo, equipo de carretera, ejercicio, etc.), la higiene (limpieza oportuna, mantenimiento eficiente, etc.), la cultura y Las actividades deportivas (literarias, artísticas, deportivas, etc., evaluación de exposiciones de trabajos, etc.) se consensuan en cuatro partes, debiendo formularse los detalles democráticamente con los estudiantes. Las convenciones de clase se pueden publicar en las raíces del "manzano", lo que implica que las convenciones son el "mejor fertilizante" para el manzano; cumplir con las convenciones hará que la fruta "manzana" sea más grande y más dulce.
3. Tres aspectos de la cultura espiritual:
Cultura objetivo: primero determine el punto de apoyo cultural alrededor del objetivo (algo específico, como libros, girasoles, espárragos, águilas, etc. ), y luego diseñar el emblema de la clase alrededor del punto de apoyo cultural y finalmente establecer el lema de la clase, el estilo de la clase, etc.;
Cultura de actividad: las actividades ricas son un portador importante de la "educación cultural" de la clase. Las actividades ricas no solo pueden enriquecer la vida de aprendizaje de los estudiantes, sino también construir varias plataformas de visualización para los estudiantes e incluso crear un "campo electromagnético educativo" para los estudiantes con el mismo objetivo, de modo que todos en este "campo electromagnético" puedan "Los estudiantes en "El Campo" acepta sutilmente el papel del "campo" y luego realiza la autoeducación.
Mis actividades iniciales en clase incluyen——
Discurso matutino y charla vespertina: Por la mañana, el profesor y el monitor de turno escriben mensajes energéticos en la pizarra, y por la noche los profesores y los estudiantes se cuentan entre sí sobre sus logros y reflexiones;
Registro de clase (historia de la clase): el líder del escuadrón de turno se turna para registrar los eventos importantes del crecimiento de la clase, enfocándose en elogios y estímulo, publicitando y liderando; y lograr cosas buenas. La "plantilla" del registro es muy importante, por lo que el profesor de la clase debe verificar personalmente los registros del historial de la clase en la primera semana e incluso escribir "descargas";
Reuniones de clases temáticas: divididas en reuniones de clases temáticas regulares (resumen semanal), reuniones de clase con temas sexuales en tiempo real (combinadas con asuntos escolares, desempeño estudiantil o eventos sociales interesantes), reuniones de microclases (elogiando a estudiantes avanzados, recomendando "estrellas semanales" y completando manuscritos publicitarios)
"Hola" mensual: al final de cada mes En la última reunión de clase, se llevará a cabo una ceremonia de "cumpleaños en el mismo mes" con los padres ***;
Libro de chat (diario): Tema fijo o no fijo, más o menos palabras, ciertos requisitos de escritura (retórica, retórica, descripción detallada, etc.), hay un principio (escribo a mano con el corazón, sentimientos sinceros, sobre todo).
El chat puede armonizar la relación entre profesores y estudiantes, comprender los verdaderos pensamientos y tendencias psicológicas de los estudiantes, espiar las corrientes subyacentes de la clase, mejorar las habilidades de escritura, inyectar energía en el desarrollo de los estudiantes, etc.;
Me gusta sistema: Me gusta de profesores y estudiantes, Me gusta de estudiante-estudiante (maestros, estudiantes y estudiantes descubren, transmiten y responden a la belleza de los demás, y muestran esta belleza en una plataforma multidimensional), Me gusta en casa-escuela (permite a los estudiantes Conviértase en un medio para que los padres elogien a los maestros, lo que permite a los estudiantes completar el diario "Para papá", "Mamá cuenta la historia del maestro", y luego guía indirectamente a los padres para que den Me gusta a los maestros favoritos de sus hijos), Me gusta entre padres e hijos (permita que los estudiantes usen los días festivos). escribir cartas a sus padres, etc., permitiendo a los padres "descubrir" las acciones agradecidas de sus hijos y luego comunicarse entre el hogar y la escuela. Maestro Luego, transmita las palabras de elogio de los padres a los niños, para que los niños también puedan “. descubrir” el amor de sus padres. ¡Un buen estilo familiar es la actitud de una familia que se admira unos a otros!)
Cultura de promoción:
Dentro del grupo: Cuando se sientan en el En el aula, todos son "niños estudiantes", y luego, a medida que se acumulen puntos, serán promovidos a títulos como erudito, juez, erudito tributo, tercera flor, segundo lugar, número uno, etc., y recibirán diferentes recompensas.
Entre grupos: La suma de las puntuaciones individuales es la puntuación del grupo. Los grupos compiten al mismo nivel y el primer lugar recibirá el certificado honorífico de "Grupo Ganador". A medida que se acumulan los certificados, los miembros del equipo pueden recibir diferentes recompensas al mismo tiempo. El modo de promoción de recompensas es: 5-4-3-2-1. Después de obtener 5 certificados, puede canjearlos por una recompensa de una estrella, pero la cantidad de certificados se restablecerá a cero. Si desea obtener recompensas de dos estrellas, deberá obtener 9 certificados más; Canjéalos, solo necesitas ganar 4 certificados más. Etcétera.
? Continuará…