Hay un blogger muy popular en Internet. ¿Cómo se llama? ¿Soy un pequeño monstruo? Creo que mucha gente la conoce por su experiencia con el COVID-19. Ella es una chica de Henan que estudia en Ucrania. Como la situación en Ucrania no es especialmente estable, esta chica ha regresado a su país y ya está trabajando. La chica misma es bastante agradable. Estudió ruso como estudiante y fue a Ucrania para realizar estudios de posgrado después de graduarse.
Muchas personas le prestaron atención porque compartieron su viaje de lucha contra el COVID-19 en línea. Actualmente también es una celebridad de Internet muy popular. Sin embargo, su último vídeo publicado en Internet ha atraído la atención de mucha gente. La bloguera dijo que la despidieron de su trabajo porque ganó un premio COVID-19. Esto la hizo sentir muy insatisfecha porque ahora se ha recuperado y está calificada para el trabajo, por lo que no es razonable que la empresa la despida porque pasó la prueba del COVID-19.
De hecho, este blogger puede solicitar un arbitraje laboral porque nuestro país tiene regulaciones. Es ilegal que una empresa despida a un empleado porque tiene COVID-19. No sólo los empleados pueden recibir una compensación, sino que la empresa también será castigada, por lo que este bloguero puede recuperar íntegramente sus pérdidas a través de canales legales.