Los estudiantes universitarios de hoy son cada vez más individualistas y encontrar trabajo no es tan estresante como la generación anterior. Buscar trabajo los hará mayores. A los ojos de los estudiantes universitarios de hoy, esto es algo muy estúpido.
Cuando busques trabajo, busca cosas que te gusten. Estos trabajos también pueden traerte crecimiento y permitirte obtener mejores ingresos en el futuro. Además, debe ser cómodo y adecuado a tus gustos, la gestión no debe ser demasiado caótica y tu camino de promoción debe ser relativamente claro. Éstas son las condiciones ideales de trabajo.
Pero a menudo es difícil encontrar un trabajo así, por lo que los estudiantes universitarios siempre han estado en un estado de inquietud. Tan pronto como veo que esta empresa no es buena para mí, o siento que ya no puedo más, suelo renunciar inmediatamente. Como también tienen diplomas en mano, no se preocuparán demasiado por encontrar trabajo. Es sólo que el próximo trabajo puede no ser mejor que el anterior, así que sigo saltando de un lado a otro.
De hecho, esto es comprensible y tiene una enorme relación con la cultura empresarial actual. Porque ahora a las empresas generalmente les gusta dar un pastel a los jóvenes y dejarles hacer contribuciones desinteresadas a la empresa.
Se necesitan 8 horas de trabajo para comprar 12 horas de tiempo de trabajo para los jóvenes, e incluso se requieren horas extras gratuitas los fines de semana. Esto incomoda mucho a muchos jóvenes, por lo que no están acostumbrados a estas empresas, por lo que optan por dimitir. Preferiría no hacer este trabajo ni este salario, pero también encontrar una empresa que se adapte a mí y que no engañe a los jóvenes. Esta es la sangre de los jóvenes.