Preparar información
◆Registrar la información personal del solicitante en línea en el sistema de servicios de empleo y liquidación designado por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
◆Chino Embajada en el extranjero (Certificado para quienes han regresado de estudiar en el extranjero emitido por la Sección (Grupo) de Educación del consulado;
◆Certificado de título académico extranjero (se puede confiar al Centro de Gestión de Servicios para Estudiantes Extranjeros);
◆Carta de aceptación de la unidad;
◆Certificado de custodia de expediente emitido por el empleador con derecho a expedientes de personal o la agencia de personal encomendada por el empleador;
◆Tarjeta de identificación de residente;
◆Página de inicio y página personal del registro del hogar;
Métodos/Pasos
Después de completar los procedimientos de certificación de títulos académicos extranjeros, Los estudiantes extranjeros deben solicitar de inmediato la "Tarjeta de registro de empleo para estudiantes extranjeros" para garantizar que se encuentren en diferentes tipos de Se garantizan los derechos e intereses legítimos, el debido trato social y político y los servicios de recursos humanos cuando trabajan en la unidad, como la retención estatus de cuadros, expediente contable, expediente de incremento salarial, regularización y calificación, evaluación y promoción de títulos profesionales, gestión de partidos y masas, etc.
Los expertos descubrieron que un número considerable de estudiantes internacionales no comprenden la importancia de solicitar una tarjeta de registro de empleo al regresar a trabajar en su país. Piensan que la tarjeta de registro es sólo una "carta de presentación", pero no saben que es un material necesario para los expedientes personales. Según los expertos, las tarjetas de registro de empleo para estudiantes extranjeros que regresan a trabajar en China son equivalentes a las "tarjetas de registro" para los recién graduados universitarios nacionales. Es un certificado para que los estudiantes extranjeros se presenten en la unidad receptora después de completar sus estudios, y la duración del servicio se calcula a partir de la fecha de inscripción. Es un documento importante para que los estudiantes extranjeros que regresan pasen por procedimientos tales como archivos personales y del hogar; registro, evaluación de títulos profesionales y transferencia de la condición de estudiante a cuadros al ingresar a agencias, instituciones y empresas estatales de conformidad con.
Los estudiantes internacionales deben solicitar una tarjeta de registro de empleo al regresar a su país. Se entiende que el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación, autorizado por el Ministerio de Educación, puede proporcionar servicios de despacho de empleo para estudiantes extranjeros de acuerdo con las políticas y regulaciones formuladas por los gobiernos nacional y local para promover y alentar a los estudiantes extranjeros. para regresar al país en busca de empleo y con referencia a las Medidas Nacionales de Gestión del Empleo para Graduados Universitarios. Cualquier persona que haya estudiado en el extranjero y haya obtenido un título universitario o superior, o haya ido a Hong Kong y Macao para estudiar una carrera, o que haya pasado por los trámites de baja del empleo público antes de viajar al extranjero, puede ponerse en contacto con su unidad de trabajo doméstico después de regresar. al país y pasar por los trámites para la certificación del título académico, y luego pueden solicitar la tarjeta de regreso al trabajo y al empleo.
Cosas a tener en cuenta
El personal enfatizó que los procedimientos de registro de empleo para estudiantes extranjeros que trabajan en Shanghai y Shenzhen deben manejarse directamente en las oficinas de personal locales. Aquellos que trabajan en otras ciudades pueden hacerlo. diríjase al lugar de trabajo o diríjase a la agencia de servicios para estudiantes extranjeros en el lugar donde se encuentra su residencia permanente registrada. Cabe señalar que la tarjeta de registro generalmente tiene una validez de 40 días y no se puede volver a emitir una vez que caduque o se pierda. Por tanto, deberá ser entregado al empleador dentro del plazo señalado.