¿Hay actualmente pocas personas solicitando títulos universitarios en contratación de docentes?

Actualmente, existen muchos puestos de contratación de docentes y los estudiantes universitarios pueden postularse para ellos. Generalmente, los puestos de maestro de educación preescolar y primaria obligatoria son los principales. Por supuesto, cuanto más desarrollada esté la economía, mayores serán los requisitos educativos para los docentes. Por ejemplo, el anuncio público de contratación de docentes del condado de Yingshan para el primer semestre de 2023 enumera un total de 35 puestos para escuelas secundarias y preparatorias, incluidos 8 puestos para maestros de escuela primaria. En esta contratación se reclutó a un total de 83 docentes, incluidos 28 docentes de escuela primaria. Las calificaciones académicas requeridas para los maestros de escuela primaria son universitarias o superiores, es decir, puede postularse para el examen con un título universitario. Por ejemplo, en la contratación abierta de profesores en el condado de Yingshan en la primera mitad de 2023, un puesto de profesor de chino de escuela primaria requiere que los solicitantes tengan menos de 35 años y un título universitario o superior. Los candidatos con un título universitario deben cumplir con los requisitos de educación primaria china, pedagogía de escuela primaria, chino y otras especialidades relacionadas. Los candidatos con una licenciatura deben cumplir con los requisitos de pedagogía de escuela primaria, lengua y literatura china, lengua y literatura china, chino. a Educación Internacional, lingüística, requisitos para lingüística aplicada, lengua y cultura chinas y otras especialidades relacionadas.

Por supuesto, el registro también debe cumplir otras condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China (RPC); educación y obedecer disciplinas Respetar la ley y tener buena conducta y ética profesional;

3. Tener los correspondientes certificados de calificación docente. Entre ellos, los graduados de la promoción de 2023 pueden registrarse con certificados válidos de exámenes de calificación de docentes de primaria y secundaria, y deben obtener el certificado de calificación de docente o el número de certificado antes del 31 de agosto de 2023.

4. Estar física y mentalmente sano y capaz de adaptarse a los requisitos del puesto;

5.

En la tabla de contratación laboral, los menores de 30 años son los nacidos a partir de marzo de 1992 (inclusive), y otros implican cómputo de edad, etc.

Catálogo de referencia profesional de materias de maestría y carreras del Ministerio de Educación (2012), Catálogo de Materias de Otorgamiento de Títulos y Formación de Talentos del Ministerio de Educación (actualizado en abril de 2018), y Catálogo de Carreras de Pregrado de Colegios y Universidades (Edición 2020).

No podrán postularse personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Personas que no cumplan con los requisitos para el puesto de reclutamiento;

2. Graduados universitarios generales de tiempo completo que no sean recién graduados Estudiantes

3. Personal militar en servicio activo

4. y departamentos de seguridad social por haber cometido faltas disciplinarias durante el examen y estar en período de suspensión

5 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos, las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos; sujetos a sanciones disciplinarias dentro de un plazo o en proceso de revisión disciplinaria, las personas que hayan sido sancionadas penalmente o estén siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no hayan llegado a conclusión

6. , personal formal de agencias gubernamentales e instituciones públicas que aún se encuentren en el período mínimo de servicio;

7 no se les permite postular ni ser contratados para trabajar en instituciones públicas según la ley; .

Las anteriores son las respuestas a si hay menos solicitantes con título universitario en contratación docente.