Coordinado en Guangzhou, 27 años, soltero, sin novia, introvertido. Hace años clasifiqué para una promoción interna. Posteriormente, la entrevista fue pospuesta debido a la epidemia. Sin embargo, anteayer se le descubrió gastritis, mucositis y trastornos del sistema digestivo debido a un examen físico. También se le negó el empleo porque no estaba calificado para trabajos de alta intensidad. Hace años le aconsejé que entablara una buena relación antes de irse, pero él simplemente no me escuchó, a pesar de que ahora se encuentra en una posición incómoda. El siguiente es un análisis de preparación que hice para él y también les di algunas sugerencias.
El entorno general tiene un impacto, y el impacto se refleja en varias dimensiones:
1. La industria física fuera de línea se ha visto muy afectada y muchos trabajos se han suspendido o incluso cancelado. . Tomemos como ejemplo la gran industria de muebles para el hogar donde vivo. En la actualidad, las tiendas fuera de línea todavía están vacías cuando no hay pedidos en el front-end, todos los puestos de servicio al cliente de back-end se cancelan, seguido de la correspondiente reducción de puestos en. diversos departamentos funcionales.
2. Para los puestos actualmente en contratación, se reducirá el salario o se ampliará el periodo de contratación. En la actualidad, en la situación de semi-reanudación del trabajo, las empresas no tienen mucho que hacer y la mayoría de ellas se están preparando para una reanudación total del trabajo. En consecuencia, todavía hay mucha gente buscando trabajo este año, pero el número de puestos ha disminuido y la oferta y la demanda están desequilibradas. Los empleadores también comprenden esta tendencia y el ciclo de contratación puede extenderse relativamente, por lo que muchas empresas volverán a comparar. y otra vez.
La situación de mi hermana es un poco especial, pero no creo que sea un problema, porque llevas mucho tiempo en asuntos humanos y debes saber adaptarte a los cambios.
1. Ajustar gradualmente los estándares
Básicamente, significa reducir las expectativas. Cuando las expectativas no coincidan con las suyas, aprenda a reducir sus estándares de manera adecuada o concéntrese en una parte determinada. Esto es muy aplicable en el entorno actual. Después de todo, no hay muchas buenas empresas entre las que elegir. Si tienes opción, elige lo mejor.
Actuar como trampolín
Es más difícil encontrar trabajo en esta etapa, por lo que el trabajo que encuentres en esta etapa puede usarse como trampolín para tu próximo trabajo, que Es un trabajo de transición. Si lo más importante en esta etapa es resolver los problemas de la vida, acepte la mejor oferta lo antes posible; si está ansioso porque no está trabajando, también puede elegir un trabajo más ocupado para recuperar temporalmente su estatus; puedes empezar un nuevo trabajo. Descubre tus propias deficiencias para adaptarte mejor.
3. ¿Mayor y soltero? Dicho de otra manera.
Es cierto que muchas empresas están muy preocupadas por esta situación. Como no hay novio, esta probabilidad es incontrolable y la empresa tiene que asumir riesgos incontrolables. Pero chica, puedes decirlo de otra manera, por ejemplo, tengo novio y ya tengo pensado cuándo casarme y tener hijos. De esta manera, el juicio del empleador quedará muy claro de un vistazo durante cuánto tiempo puedo utilizarte. Al mismo tiempo, también puedo darme cuenta de que eres una persona muy planificadora.
4. Cree en ti mismo
Yo también he dudado de mí mismo Muchas veces no me atrevo a hacer muchas cosas. Pero después de hacerlo, me di cuenta de que no era que no pudiera hacerlo, sino que no me atrevía a hacerlo. Sólo después de hacerlo me di cuenta de lo mucho que resultó. Encuentre un trabajo, haga un plan y entrevistese para varios trabajos al día