Rechazar información El valioso consejo de Bad para el grupo número 23 de estudiantes internacionales
01 Prepárese para un día lluvioso y preste atención al reclutamiento escolar.
El reclutamiento escolar es el mejor momento para que los estudiantes internacionales ingresen a las grandes fábricas.
Las ferias de reclutamiento escolares nacionales se dividen en reclutamiento de otoño y reclutamiento de primavera. Cada año, las principales empresas publican un gran número de puestos para recién graduados. Muchas empresas de Fortune 500 y fábricas importantes han abierto canales especialmente para estudiantes internacionales. Esta es una oportunidad única. Hay muchos puestos contratados por la escuela y la dificultad es relativamente baja. Si te lo pierdes, sólo podrás reclutar a través de la comunidad, ¡lo cual será el doble de difícil!
Empezar lo antes posible a aprovechar la oportunidad que tienen los estudiantes extranjeros de regresar a sus países para encontrar trabajo requiere no sólo una guerra de información, sino también una guerra de tiempo. Por lo tanto, planifique con anticipación y piense claramente en su plan de búsqueda de empleo para que pueda encontrar trabajo rápidamente.
Análisis de ti mismo y analiza tus fortalezas y debilidades personales.
Los estudiantes internacionales tienen buenas ventajas lingüísticas y una buena formación académica, y están en el extranjero.
Años de estudiar en el extranjero han ampliado enormemente nuestros horizontes y cultivado el pensamiento divergente, que es una habilidad superior que los estudiantes internacionales pueden mostrar durante el proceso de búsqueda de empleo.
En comparación con los estudiantes universitarios nacionales, los estudiantes internacionales a menudo tienen desventajas como información limitada, retrasos en la búsqueda de empleo y menos oportunidades de pasantías en el país.
Entonces, después de comprender las ventajas y desventajas de los estudiantes internacionales, debes aprovechar al máximo tus ventajas, hacer todo lo posible para compensar tus desventajas y destacar en el reclutamiento escolar.
Se recomienda encarecidamente que preste atención a las pasantías remotas y en línea, que pueden ahorrar mucho tiempo, lograr el doble de resultados con la mitad del esfuerzo y agregar brillo a su currículum.
Prueba con más piernas.
De hecho, muchos departamentos de recursos humanos de empresas nacionales tienden a contratar más estudiantes internacionales de alta calidad con mejores habilidades lingüísticas, una visión amplia y un pensamiento activo. Algunas empresas incluso organizan muchas ferias de empleo especiales para estudiantes internacionales. Todos deben asistir a dichas ferias de empleo y buscar activamente oportunidades laborales.
Prepara tu currículum y entrevista con antelación
Prepara tu currículum con antelación antes de la entrevista. Un currículum profesional puede demostrar sus fortalezas personales, destacarse entre muchos currículums y aumentar considerablemente su tasa de aprobación de entrevistas. Al mismo tiempo, un buen desempeño en la entrevista también es inseparable de la preparación preliminar, la familiaridad con las preguntas de la entrevista y la preparación completa para la entrevista.
Si estás confundido acerca de cómo encontrar trabajo
Prepara tu currículum con anticipación antes de la entrevista. Un currículum profesional puede demostrar sus fortalezas personales, destacarse entre muchos currículums y aumentar considerablemente su tasa de aprobación de entrevistas. Al mismo tiempo, un buen desempeño en la entrevista también es inseparable de la preparación preliminar, la familiaridad con las preguntas de la entrevista y la preparación completa para la entrevista.
Preste atención al establecimiento de conexiones personales y establezca una red personal con anticipación. Mientras estudias en el extranjero, puedes participar activamente en diversas actividades sociales y ampliar tu red. Al mismo tiempo, también puede comunicarse con cazatalentos para enviar currículums específicos a través de canales como Xiaohongshu y artículos VX para aumentar la tasa de aprobación.
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Yichuangwan
Planifique con antelación la dirección de su búsqueda de empleo y prepárese. Independientemente de si decide regresar a China o quedarse en el extranjero en el futuro, debe tener clara la dirección de su futura búsqueda de empleo. ¿Qué industrias y trabajos te gustan y quieres hacer y has aprobado?
Puedes trabajar duro. De lo contrario, cuando realmente enfrentes la elección de trabajo, te sentirás muy confundido y perderás la iniciativa.
Prestar atención a las tendencias de la industria, comprender las tendencias de la industria y la información más reciente de la industria de su especialización, y comprender las tendencias y oportunidades de empleo ayudará a los estudiantes internacionales a aprovechar las oportunidades laborales en fábricas y ciudades, y aprovechar la industria del Mar Rojo.
Ponte en órbita rápidamente.
Mejorar las habilidades profesionales Los estudiantes internacionales pueden mejorar sus habilidades profesionales y su competitividad participando en cursos, seminarios, exámenes de certificación, etc. relevantes. La creación de capacidades profesionales personales es también el núcleo de la competitividad en la búsqueda de empleo.
10 Familiarícese con el proceso de búsqueda de empleo
Los estudiantes internacionales deben tener un conocimiento profundo del proceso y las reglas nacionales de búsqueda de empleo, incluida la preparación de currículums, la presentación en línea y el examen escrito. /entrevista, investigación de antecedentes, etc.