1. Formato: Un análisis y elaboración integral y detallada de su plan de carrera en forma de documento.
2. El contenido básico es:
(1) Página de título: incluye título, contenido, nombre e información básica, año, fechas de inicio y finalización, etc.
(2) Dirección profesional y objetivos generales;
(3) Resultados del análisis del entorno social: incluido el análisis del entorno político, el entorno económico, el entorno legal y el entorno ocupacional
(4) Resultados del análisis organizacional: industria, sistema organizacional, cultura organizacional, mecanismo operativo organizacional, análisis del campo de desarrollo;
(5) Autoanálisis: factores familiares, factores escolares, condiciones propias, personalidad, resultados potenciales de la evaluación;
(6) Roles y sugerencias: registre las sugerencias de algunas personas que tienen el mayor impacto en la carrera;
(7) Combinación de posicionamiento y descomposición de objetivos : estrategia de desarrollo y camino de desarrollo;
(8) Criterios de éxito
(9) Brecha: la brecha entre la propia realidad y el objetivo a alcanzar
;(10) Métodos y planes y programas de implementación para reducir la brecha;
(11) Previsión de evaluación y ajuste: contenido de la evaluación, tiempo de evaluación y principios de ajuste del plan.
3. Requisitos básicos para la redacción:
(1) Información completa y pasos completos;
(2) Argumentos bien fundamentados y análisis exhaustivo;
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(3) Conciso, compacto, enfocado y lógico;
(4) Metas claras, razonables y moderadas;
Las metas profesionales deben no seas demasiado idealista; es "elige lo que amas", "elige tus propias fortalezas", "elige lo que necesitas en el mundo", "elige tus propios intereses". El éxito de redactar un plan de carrera depende de si existen objetivos correctos, apropiados y factibles;
(5) Descomposición razonable, combinación científica y medidas específicas;
(6) Formato Claro y bien ilustrado.